Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам

Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам". На странице собрана информация с авторитетных источников и сделаны выводы. На все сопуствующие вопросы вам ответит дежурный консультант.

Работникам здравоохранения о праве на досрочную пенсию

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

28 февраля 2018 16:24

Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 1Отделение ПФР по г. Севастополю напоминает: работники медицинской сферы имеют право на досрочное назначение пенсии.

Так, основное условие назначения досрочной страховой пенсии по старости независимо от возраста — это осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в течение определенного срока*, а именно:

  • не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа;
  • не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах;

Также условием назначения страховой пенсии является наличие необходимого количества пенсионных коэффициентов. В 2018 году их сумма составляет 13,8.

Государство определило списки производств, работ, профессий, должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение**.
Данными списками, в частности, предусмотрены:

  • врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи -руководители;
  • средний медицинский персонал:
  • главная медицинская сестра/медбрат;
  • заведующие фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшерским здравпунктом, медицинским пунктом;
  • (старшая) акушерка/акушер, (старший) фельдшер, медицинская сестра/медбрат (участковая, палатная, приемного отделения, операционная и др.), фельдшер-лаборант;
  • медицинский технолог; медицинский лабораторный техник;
  • рентгенолаборант; лаборант;
  • помощники врачей: эпидемиолога, паразитолога, энтомолога, санитарного врача;
  • инструктор-дезинфектор; медицинский дезинфектор.

Кроме вышеперечисленных должностей имеет значение учреждение, в котором трудился или продолжает трудиться претендент на досрочную пенсию:

  • больницы, госпитали и поликлиники всех наименований;
  • психиатрическая больница (стационар) специализированного типа, в том числе с интенсивным наблюдением;
  • (центральная) медико-санитарная часть;
  • амбулатория, линейная амбулатория на железнодорожном транспорте;
  • фельдшерско-акушерский пункт;
  • диспансеры (различные типы);
  • станции: скорой (и неотложной) медицинской помощи, переливания крови;
  • женская консультация, родильный дом;
  • лаборатории (различные типы);
  • дом сестринского ухода, дом ребенка (в т.ч. специализированный);
  • санатории (курорты), в том числе детские, специализированные;
  • центры, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения;
  • хоспис, лепрозорий;
  • бюро: патолого-анатомическое (институт); судебно-медицинской экспертизы;
  • дезинфекционная, противочумная станция;
  • отряды: различные медицинские отряды;
  • отдельный медицинский батальон, медицинская рота, лазареты различных типов;
  • учреждения социального обслуживания (социальные приюты, (социально) реабилитационные центры, дома-интернаты, дома милосердия, ночного пребывания; геронтологический центр; реабилитационный центр для лиц с умственной отсталостью; социальный приют, гостиница, центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий).

С полными списками должностей и учреждений можно ознакомиться в Постановлении Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781***.

Специальный стаж подтверждается справками работодателей, которые гражданин обязан представить при назначении пенсии.

Наименование должности и заведения должно совпадать с указанным в Списке**.

Обращаем внимание! Необходимо обязательно сверить записи в своей трудовой книжке с должностями и учреждениями, указанными в списках. При наличии расхождений в текущем периоде, отдел кадров может внести исправления.

С 1 ноября 1999 г. в стаж работы для назначения пенсии засчитывается работа в режиме нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени в объеме полной ставки. По общему правилу зачет периодов работы в стаж производится в календарном порядке, то есть 1 год принимается за 1 год. Однако, имеются исключения:

  • льготная пенсия медработникам в сельской местности, которые работали также в городе и городских поселках, назначается исходя из следующего расчета: один год работы в сельской местности принимается равным 1 году и 3 месяцам.
  • один год работы засчитывается в стаж как 1 год и 6 месяцев для следующих категорий медработников:
  • — оперирующих врачей и операционных медицинских сестер, работавших в отделениях хирургического профиля;
  • — анестезиологов-реаниматологов, работавших в отделениях анестезиологии-реанимации;
  • — патологоанатомов, работавших в патолого-анатомических отделениях учреждений;
  • — судебно-медицинских экспертов, работавших в бюро судебно-медицинской экспертизы.

Кроме того, в стаж наравне с периодами работы в медицинских учреждениях включаются:

  • периоды времени, в течение которых производилась выплата пособий по временной нетрудоспособности;
  • периоды ежегодных оплачиваемых отпусков.

*Федеральный закон РФ от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»

[2]

**Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

***Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона » О трудовых пенсиях в российской федерации»

Досрочная льготная пенсия для врачей и другого медицинского персонала

Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 2

Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 3

Медицинские работники, осуществляющие свою деятельность в должностях и учреждениях (перечень которых установлен законодательно), имеют право на досрочный уход на пенсию. Расчет стажа льготной пенсии для медиков главным образом зависит от выслуги: в городах — 30 лет, в сельской местности — 25 лет. Год работы приравнивается к 1 году стажа, но исключение составляет работа в сельской местности (1,3 года), а также исполнение служебных обязанностей в определенных отделениях и профессиях (1,5 года).

Медицинские работники принадлежат к особой категории специалистов, которые при определенных условиях имеют право на досрочный уход на пенсию.

В статье 127 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» говориться, что досрочная пенсия назначается лицам, независимо от их возраста, осуществляющих оказание медицинской помощи людям в лечебных учреждениях:

  • находящихся в городах, в течение как минимум 30 лет;
  • расположенных в поселках городского типа или сельской местности, на протяжении не менее 25 лет.

Претендовать на досрочный отдых может персонал, работающий в учреждениях как государственной, так и частной формы собственности.

Как рассчитывается и начисляется льготная пенсия медработникам

Чтобы рассчитать трудовой стаж необходимо учесть число полностью отработанных в поликлинике или другом медицинском учреждении лет. Профиль лечебного заведения должен соответствовать закону. К примеру, трудовая деятельность в частной поликлинике не учитывается в льготном стаже.

Когда будет выяснено, сколько полных лет было отработано в сфере медицины, нужно исключить периоды, которые не подлежат включению в льготный стаж. Затем необходимо перевести трудовые годы в календарные на основании законного порядка расчёта для городских медработников, сельских, трудящихся в тяжёлых и вредных условиях.

Периоды работы и отпусков, которые включаются и не включаются в расчет стажа для льготной пенсии медицинских работников

Расчет стажа для определения досрочного ухода медиков — довольно трудоемкий процесс, поскольку каждый случай индивидуален. При расчете выслуги весьма часто возникают вопросы относительно следующих периодов:

  1. При работе по совместительству на нескольких должностях на протяжении неполного рабочего времени, период такой работы включается в специальный стаж только в случае, если при суммарном подсчете выполнения обязанностей выработана полная либо сокращенная ставка хотя бы по одной должности.
  2. Расчет льготной пенсии медиков не учитывает период обучения в клинической ординатуре, поскольку обучение происходит с отрывом от основного места работы.
  3. Вопрос о периодах нахождения в отпусках по уходу за ребенком является очень неоднозначным, поскольку явная отсылка на законодательный акт отсутствует. Но на практике большинство учреждений поступает так: периоды по уходу за ребенком до 1,5 лет включаются в специальный стаж для досрочной пенсии, а до 3 лет — нет (хотя такой подход может быть оспорен в судебном порядке).

Пенсия

#1 igor

  • Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 4
  • Пользователь
  • Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 5
  • 3 сообщений
  • #2 Zoya Andreeva

  • Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 6
  • Совет RSA
  • Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 5Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 5Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 5Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 5Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 5Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 5Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 5Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 5Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 5Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 5
  • 2 715 сообщений
    • Откуда: С-Петербург

    Попробовала вникнуть в проблему. С удивлением узнала, что оказывается нормативные акты, регламентирующие порядок повышения квалификации специалиста в здравоохранении и получение сертификата, и необходимость ежепятилетнего его продления (а именно: приказы Минздравмедпрома № 318 от 17.11.95 и № 286 от 19.12.94 ), отмененны приказами Минздрава № 4 от 11.01.2000 и № 327 от 30.08.2000. Иных регламентирующих документов взамен выпущено не было.Некоторые департаменты здравоохранения по этому поводу рассылали разъяснительные письма в ЛПУ, в которых приводились ссылки на другие нормативные документы, косвенно регулирующие порядок и необходимость получения сертифиакта.
    Вот, как, например, в Ханты-Мансийском округе:
    http://dzhmao.ru/rd/. il.php?ID=34805
    Наиболее существенна из этих ссылок, на мой взгляд, ссылка на ст. 54. Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. № 5487-1, в которой указано, что право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие сертификат специалиста


    там же ( в разъяснительном письме) указано , что:

    Периодичность

    же прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем и регламентирована Постановлением Правительства РФ от 26 июня 1995 г. № 610 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов», Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 сентября 1977 г. № 870 «О мерах по дальнейшему улучшению народного здравоохранения», приказом Минздрава РФ от 5 июня 1998 г. № 186 «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием»; Приказом Минобразования РФ от 18 июня 1997 г. № 1221 «Об утверждении Требований к содержанию дополнительных профессиональных образовательных программ».

    Вот еще нашла статью в «Медицинском праве», в которой содержится анализ правовой базы по этому вопросу.
    О порядке допуска врачей-специалистов к осуществлению профессиональной медицинской деятельности (Трепель В.Г., Полинская Т.А., Шишов М.А.)

    («Медицинское право», 2010, №1)

    Трепель В.Г., руководитель Управления Росздравнадзора по Ростовской области.

    Полинская Т.А., заместитель руководителя Управления.

    Шишов М.А., главный специалист-эксперт Управления.

    В статье проводится анализ нормативно-правовой базы, регулирующей порядок получения специальности и устанавливающей образовательные требования к врачам-специалистам. Выделены отдельные аспекты, требующие оптимизации и совершенствования.

    Досрочная льготная пенсия для врачей и другого медицинского персонала

    Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 2

    Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 3

    Медицинские работники, осуществляющие свою деятельность в должностях и учреждениях (перечень которых установлен законодательно), имеют право на досрочный уход на пенсию. Расчет стажа льготной пенсии для медиков главным образом зависит от выслуги: в городах — 30 лет, в сельской местности — 25 лет. Год работы приравнивается к 1 году стажа, но исключение составляет работа в сельской местности (1,3 года), а также исполнение служебных обязанностей в определенных отделениях и профессиях (1,5 года).

    Медицинские работники принадлежат к особой категории специалистов, которые при определенных условиях имеют право на досрочный уход на пенсию.

    В статье 127 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» говориться, что досрочная пенсия назначается лицам, независимо от их возраста, осуществляющих оказание медицинской помощи людям в лечебных учреждениях:

    • находящихся в городах, в течение как минимум 30 лет;
    • расположенных в поселках городского типа или сельской местности, на протяжении не менее 25 лет.

    Претендовать на досрочный отдых может персонал, работающий в учреждениях как государственной, так и частной формы собственности.

    Кто имеет право на льготную пенсию?

    Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 21

    Подробный перечень наименований должностей, учреждений и структурных подразделений содержится в постановлении Правительства РФ №781 от 29.10.2002.

    Профессии

    Все специальности врачей (за исключением статистиков), в том числе руководящий состав, которые осуществляют деятельность, направленную на оказание медицинской помощи:

    Льготная пенсия в рентгенотделении полагается и санитаркам, при условии выполнения ими обязанностей младших медсестер, которые занимаются уходом за больными в указанных отделениях (но только в случае при отсутствии должности младшей сестры в штатном расписании).

    На каких условиях предоставляется льготная пенсия медработникам в 2020 году

    Условия и сроки подачи документов для выхода на пенсию раньше достижения пенсионного возраста постоянно меняются, а потому перед тем, как выходить на досрочную пенсию, лучше осведомиться об актуальных порядках рассмотрения заявления сотрудниками Пенсионного Фонда – возможно, будет иметь смысл поработать дополнительные пару лет, чтобы значительно увеличить размер пенсионных выплат.

    Для медицинских сотрудников крайне важен трудовой стаж, который отчасти зависит от страхового стажа. Если трудовой стаж достигает указанных ниже значений, медработник вправе выйти на льготную пенсию:

    • 30 лет для тех, кто трудится в городах;
    • 25 лет для тех, кто работает в сельской местности.

    Возрастных ограничений для выхода на досрочную пенсию не существует.

    Стаж начисляется в согласии со следующими принципами:

    1. Один год работы приравнивается к календарному году.
    2. Один год осуществления трудовой деятельности приравнивается 1 году и 3 месяцам для сотрудников сельских поликлиник и лечебниц в городской черте.
    3. Один год работы приравнивается к полутора календарным годам для отдельных категорий медицинских работников, чьи условия труда считаются наиболее тяжёлыми или даже вредными.

    Когда соблюдаются сразу два условия, например, медицинский работник является анестезиологом (за это полагается дополнительные 6 мес. стажа) и одновременно реаниматологом (3 мес. стажа), льготная надбавка суммируется – 1 год будет считаться за 1 г. и плюс 9 мес.

    [1]

    Последние изменения относительно льготной пенсии медработникам

    Правительство предложило на рассмотрение законопроект, в соответствии с которым будет увеличен трудовой стаж, по достижении которого появляется право на льготную пенсию медицинского сотрудника. Ранее предлагалось постепенно повышать коэффициент расчёта выхода на досрочную пенсию. С 01.2016 г. по 12.2020 г. увеличение происходило бы по 3 месяца за год, затем с 01.2020 г. по 12.2022 г. – по полгода за год.

    Если бы изменения вступили в силу, трудовой стаж для выхода на пенсию составил бы:

    • 35 лет для работников городских поликлиник;
    • 30 лет для медицинских сотрудников сельских больниц.

    Список должностей медицинских работников, которым полагается льготная пенсия медработникам в 2020 году

    Один год трудового стажа будет принят за полтора календарных года для перечисленных ниже должностей в сфере медицины:

    • судебных медицинских экспертов;
    • анестезиологов-реаниматологов;
    • медицинских сестёр, занимающихся, помимо прочего, перевязками гнойных ран, помощью в травмпункте или ожоговом отделении;
    • работников туберкулёзных диспансеров;
    • акушеров;
    • патологоанатомов;
    • хирургов и медицинских сестёр, помогавших им при выполнении операций.

    Законодательные акты по теме

    О расчёте и выплате страховых пенсии в РоссииФедеральный закон от 28.12.2013 № 424 “О трудовых пенсиях”

    О порядке расчёта и выплаты страховых пенсий

    [3]

    Перечень должностей медицинских работников, имеющих право на льготную пенсиюФедеральный закон от 12.01.1996 № 10

    О льготах при выходе на пенсию

    Порядок и условия назначения трудовой пенсии

    Пример расчёта льготного стажа для медицинских работников

    Акушерка Марина Викторовна работала в городском родильном доме 6 полных лет, после чего поменяла работу и переехала в посёлок городского типа, где трудилась в общей сложности 19 лет.

    Получается, за каждый год работы в городе Марине Викторовне полагается дополнительные календарные полгода. Также за работу в селе акушерка получает 3 дополнительные месяца стажа за каждый год работы.

    Итак, общий льготный трудовой стаж Марины Викторовны будет равен:

    6 лет + (6 лет х 6 мес.)/12 + 19 + (19 лет х 3 мес.)/12 = 32 года 8 месяцев (7,5 месяцев будут округлены в большую сторону).

    Итого, выходит 25 лет фактического стажа работы и 7 лет 8 месяцев – дополнительного льготного.

    Исчисление стажа для льготной пенсии медиков

    Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 22

    Согласно действующему законодательству, в общем случае 1 год выполнения служебных обязанностей в должностях и учреждениях, указанных выше, засчитывается как 1 год стажа. В трудовой стаж включаются периоды выполнения работы в нормальном либо сокращенном варианте (для многих медицинских работников установлена сокращенная нагрузка — 39 часов в неделю).

    Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 23

    Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 24

    В отдельных случаях допускается исчисление выслуги медицинских работников на льготных основаниях, то есть, 1 год деятельности засчитывается как период большей продолжительности. Льготный подсчет стажа осуществляется для медицинских работников, осуществляющих деятельность:

    • поселках городского типа и в сельской местности — год работы засчитывается как 1 год и 3 месяца стажа;
    • в структурных подразделениях медицинских учреждений в должностях, указанных в вышеприведенной таблице в пунктах 11-14, — календарный год работы учитывается как 1,5 года выслуги;
    • в отделениях (палатах, бригадах скорой медицинской помощи, группах) высших медицинских образовательных и научных учреждений, в Военно-медицинской академии, амбулаториях, лазаретах и др. — год работы засчитывается за 1,5 года льготной выработки.

    При назначении льготной пенсии может учитываться несколько оснований. Пример: если гражданин выполняет работу хирургического профиля в больнице, расположенной в сельской местности, он имеет право на одновременное использование 2 льгот: за хирургический профиль 1,5 года и за сельскую местность — 1,3. В итоге 1 год работы при указанных обстоятельствах закон позволяет засчитать в качестве 1,9 лет стажа.

    В законе №173-ФЗ предусмотрен перечень лиц, претендующих на досрочную пенсию даже в случае, если общая продолжительность выслуги в медицинских учреждениях меньше положенного. Льготная пенсия полагается медикам:

    1. Мужчинам, достигшим 55 лет, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12,5 лет и имеющим страховой стаж не менее 25 лет.
    2. Женщинам, достигшим 50 лет, имеющим выслугу на предприятиях с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и страховой стаж от 20 лет.

    Перечень работ, который относится к деятельности с тяжелыми условиями, довольно обширный (статья 27 Закона №173-ФЗ), например:

    • должности трактористов-машинистов;
    • область текстильной промышленности;
    • работа в локомотивных бригадах;
    • лесозаготовки и лесосплав и др.

    Сроки назначения льготной пенсии медработникам

    На рассмотрение документов сотрудникам Пенсионного Фонда даётся 30 календарных дней. Если проблем с комплектностью документов не было, заявитель будет уведомлён об оформлении льготной пенсии. Если документы были предоставлены не все, придёт письмо о необходимости донести какие-либо бумаги. Если будет вынесен отказ, он должен быть обоснован в письменной форме – с данным письмом вы можете обратиться в суд для защиты своих интересов.

    Периоды стажа, учитываемые при выходе на льготную пенсию

    Многие медработники сомневаются, какие периоды исполнения трудовых обязанностей могут быть включены в трудовой стаж. Действительно, существуют условия включения в общий стаж некоторых периодов работы.

    Льготы отменяются для медицинских работников, трудящихся на основании неполного рабочего дня.

    Итак, в трудовой стаж будут включены:

    Периоды до января 1999 г.

    Периоды с января 1999 г.

    Любая деятельность в области медицины, в том числе периоды работы на условии неполной рабочей смены.

    Исключительно трудовая деятельность, осуществляемая на протяжении полного рабочего дня или сокращённого трудового графика. То есть работа на неполной ставке не будет учтена.

    Кроме того, учёту подлежат:

    • декретный отпуск трудящихся в сфере медицины;
    • периоды временной нетрудоспособности;
    • время прохождения испытательного срока при приёме в медицинское учреждение;
    • вынужденный и полностью оплаченный прогул для тех, кого незаконно уволили или перевели на другую должность.

    В стаж для назначения досрочной пенсии не могут быть включены:

    • периоды, когда медработник являлся на работу в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
    • периоды, на протяжении которых медицинский сотрудник нарушал правила безопасности;
    • прочие периоды работы, в течение которых злостно нарушалась трудовая дисциплина.

    Куда обратиться, чтобы была оформлена льготная пенсия медработникам

    Обращаться за оформлением досрочной льготной пенсии медицинские работники должны в территориальное отделения Пенсионного Фонда. Однако, сперва необходимо обратиться в отдел кадров по месту работы для того, чтобы был рассчитан трудовой стаж. Справка с расчётами будет впоследствии передана в ПФР. Если же в данный момент медработник является безработным, но нужно напрямую подавать заявление в ПФР.

    За оформлением льготной пенсии может обратиться доверенное лицо медицинского сотрудника. Это разрешается, если при себе он будет иметь нотариально заверенную доверенность на представление интересов.

    Заявление и приложенные к нему документы могут быть переданы как лично, так и заказным письмом по Почте России. Непременно нужно составить опись вложения.

    Периоды работы и отпусков, которые включаются и не включаются в расчет стажа для льготной пенсии медицинских работников

    Расчет стажа для определения досрочного ухода медиков — довольно трудоемкий процесс, поскольку каждый случай индивидуален. При расчете выслуги весьма часто возникают вопросы относительно следующих периодов:

    1. При работе по совместительству на нескольких должностях на протяжении неполного рабочего времени, период такой работы включается в специальный стаж только в случае, если при суммарном подсчете выполнения обязанностей выработана полная либо сокращенная ставка хотя бы по одной должности.
    2. Расчет льготной пенсии медиков не учитывает период обучения в клинической ординатуре, поскольку обучение происходит с отрывом от основного места работы.
    3. Вопрос о периодах нахождения в отпусках по уходу за ребенком является очень неоднозначным, поскольку явная отсылка на законодательный акт отсутствует. Но на практике большинство учреждений поступает так: периоды по уходу за ребенком до 1,5 лет включаются в специальный стаж для досрочной пенсии, а до 3 лет — нет (хотя такой подход может быть оспорен в судебном порядке).

    Льготная пенсия медработникам в 2020 году

    Льготная пенсия медработникам в 2019 году

    Отдельные категории медицинских работников вправе выйти на льготную пенсию, но порядки оформления пенсионных выплат, их расчёта и начисления постоянно меняются. Поэтому далеко не все сотрудники медицинских учреждений знают о том, какие периоды будут включены в учитываемый стаж, какая пенсия будет по размеру, как её получить и когда оставить рабочее место и уйти на заслуженный отдых. Рассмотрим, как оформляется льготная пенсия медработникам в 2020 году.

    Типичные ошибки

    Ошибка: Медицинский работник, работавший в частной поликлинике, претендует на льготную пенсию.

    Комментарий: Работа в частных лечебных заведениях не даёт права на досрочную пенсию.

    Ошибка: Медсестра систематически нарушала трудовую дисциплину, но не учитывала данный факт при расчёте трудового стажа.

    Комментарий: Если имеется официальное подтверждение нарушения трудовой дисциплины, данные периоды времени не будут включены в трудовой стаж для назначения льготной пенсии.

    Ответы на распространённые вопросы о том, как оформляется льготная пенсия медработникам

    Вопрос №1: Будет ли включён в трудовой стаж для расчёта льготной пенсии отпуск по уходу за ребёнком от полутора до трёх лет?

    Ответ: Нет, в трудовой стаж включаются только отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за малышом до полутора лет.

    Вопрос №2: Можно ли учитывать для подсчёта трудового льготного стажа период ординатуры и дополнительный отпуск за свой счёт?

    Ответ: Нет, данные периоды не подлежат учёту при расчёте трудового стажа для оформления льготной пенсии.

    Какие документы нужны, чтобы была оформлена льготная пенсия медработникам

    Если необходимо будет выяснить какую-либо дополнительную информацию о заявителе, сотрудник Пенсионного Фонда может потребовать предоставления дополнительных справок, однако стандартный набор документов в данном случае включает в себя следующие бумаги:

    Документ

    Где получить

    Бланк будет выдан в ПФР
    Паспорт РФ со штампом о регистрации в регионе по месту подачи документов

    Трудовая книжка с записями о приёме на работу в медицинское учреждение

    С последнего места работыСвидетельство пенсионного страхования

    Справка о расчёте трудового стажа отделом кадров медучреждения

    Отдел кадров по месту работыСправка о доходах за любые 5 лет работы до наступления января 2002 года

    Свидетельство о заключении брака, о расторжении брака, о перемене имени (если менялись имя или фамилия)

    Справка о составе семьи (если менялось имя)

    ЖЭУ, паспортный столСправка о перечислении страховых взносов в ПФР (с 2017 года – в ИФНС)

    Справка о наличии иждивенцев (по требованию сотрудника ПФР)

    УСЗНЗаключение о присвоении инвалидной группы

    Бюро медико-социальной экспертизы

    Исчисление стажа для льготной пенсии медиков

    Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 22

    Согласно действующему законодательству, в общем случае 1 год выполнения служебных обязанностей в должностях и учреждениях, указанных выше, засчитывается как 1 год стажа. В трудовой стаж включаются периоды выполнения работы в нормальном либо сокращенном варианте (для многих медицинских работников установлена сокращенная нагрузка — 39 часов в неделю).

    Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 23

    Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 24

    В отдельных случаях допускается исчисление выслуги медицинских работников на льготных основаниях, то есть, 1 год деятельности засчитывается как период большей продолжительности. Льготный подсчет стажа осуществляется для медицинских работников, осуществляющих деятельность:

    • поселках городского типа и в сельской местности — год работы засчитывается как 1 год и 3 месяца стажа;
    • в структурных подразделениях медицинских учреждений в должностях, указанных в вышеприведенной таблице в пунктах 11-14, — календарный год работы учитывается как 1,5 года выслуги;
    • в отделениях (палатах, бригадах скорой медицинской помощи, группах) высших медицинских образовательных и научных учреждений, в Военно-медицинской академии, амбулаториях, лазаретах и др. — год работы засчитывается за 1,5 года льготной выработки.

    При назначении льготной пенсии может учитываться несколько оснований. Пример: если гражданин выполняет работу хирургического профиля в больнице, расположенной в сельской местности, он имеет право на одновременное использование 2 льгот: за хирургический профиль 1,5 года и за сельскую местность — 1,3. В итоге 1 год работы при указанных обстоятельствах закон позволяет засчитать в качестве 1,9 лет стажа.

    В законе №173-ФЗ предусмотрен перечень лиц, претендующих на досрочную пенсию даже в случае, если общая продолжительность выслуги в медицинских учреждениях меньше положенного. Льготная пенсия полагается медикам:

    1. Мужчинам, достигшим 55 лет, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12,5 лет и имеющим страховой стаж не менее 25 лет.
    2. Женщинам, достигшим 50 лет, имеющим выслугу на предприятиях с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и страховой стаж от 20 лет.

    Перечень работ, который относится к деятельности с тяжелыми условиями, довольно обширный (статья 27 Закона №173-ФЗ), например:

    • должности трактористов-машинистов;
    • область текстильной промышленности;
    • работа в локомотивных бригадах;
    • лесозаготовки и лесосплав и др.

    Кто имеет право на льготную пенсию?

    Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 21

    Подробный перечень наименований должностей, учреждений и структурных подразделений содержится в постановлении Правительства РФ №781 от 29.10.2002.

    Профессии

    Все специальности врачей (за исключением статистиков), в том числе руководящий состав, которые осуществляют деятельность, направленную на оказание медицинской помощи:

    Льготная пенсия в рентгенотделении полагается и санитаркам, при условии выполнения ими обязанностей младших медсестер, которые занимаются уходом за больными в указанных отделениях (но только в случае при отсутствии должности младшей сестры в штатном расписании).

    Видео-советы.Предусмотрена ли льготная пенсия медработникам или досрочная пенсия медикам?

    В видео раскрывается информация о том, что некоторым категориям лиц предоставляется право на досрочное назначение пенсии, в том числе предусмотрена льготная пенсия медработникам⇓

    Пенсия

    #1 igor

  • Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 4
  • Пользователь
  • Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 5
  • 3 сообщений
  • #2 Zoya Andreeva

  • Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 6
  • Совет RSA
  • Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 5Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 5Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 5Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 5Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 5Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 5Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 5Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 5Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 5Льготная пенсия анестезиологам реаниматологам - картинка 5
  • 2 715 сообщений
    • Откуда: С-Петербург

    Попробовала вникнуть в проблему. С удивлением узнала, что оказывается нормативные акты, регламентирующие порядок повышения квалификации специалиста в здравоохранении и получение сертификата, и необходимость ежепятилетнего его продления (а именно: приказы Минздравмедпрома № 318 от 17.11.95 и № 286 от 19.12.94 ), отмененны приказами Минздрава № 4 от 11.01.2000 и № 327 от 30.08.2000. Иных регламентирующих документов взамен выпущено не было.Некоторые департаменты здравоохранения по этому поводу рассылали разъяснительные письма в ЛПУ, в которых приводились ссылки на другие нормативные документы, косвенно регулирующие порядок и необходимость получения сертифиакта.
    Вот, как, например, в Ханты-Мансийском округе:
    http://dzhmao.ru/rd/. il.php?ID=34805
    Наиболее существенна из этих ссылок, на мой взгляд, ссылка на ст. 54. Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. № 5487-1, в которой указано, что право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие сертификат специалиста

    там же ( в разъяснительном письме) указано , что:

    Периодичность

    же прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем и регламентирована Постановлением Правительства РФ от 26 июня 1995 г. № 610 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов», Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 сентября 1977 г. № 870 «О мерах по дальнейшему улучшению народного здравоохранения», приказом Минздрава РФ от 5 июня 1998 г. № 186 «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием»; Приказом Минобразования РФ от 18 июня 1997 г. № 1221 «Об утверждении Требований к содержанию дополнительных профессиональных образовательных программ».

    Вот еще нашла статью в «Медицинском праве», в которой содержится анализ правовой базы по этому вопросу.
    О порядке допуска врачей-специалистов к осуществлению профессиональной медицинской деятельности (Трепель В.Г., Полинская Т.А., Шишов М.А.)

    («Медицинское право», 2010, №1)

    Трепель В.Г., руководитель Управления Росздравнадзора по Ростовской области.

    Полинская Т.А., заместитель руководителя Управления.

    Шишов М.А., главный специалист-эксперт Управления.

    В статье проводится анализ нормативно-правовой базы, регулирующей порядок получения специальности и устанавливающей образовательные требования к врачам-специалистам. Выделены отдельные аспекты, требующие оптимизации и совершенствования.

    Источники

    Литература


    1. История и методология естественных наук. Выпуск 26. Физика. — М.: Издательство МГУ, 2011. — 200 c.

    2. Краткий курс по теории государства и права. Учебное пособие. — М.: Окей-книга, Рипол Классик, 2016. — 144 c.

    3. Кони, А.Ф. Избранные произведения; Юридическая литература, 2012. — 495 c.
    4. Шумега, С.С Технология столярно- мебельного производства; М.: Лесная промышленность, 2012. — 288 c.
    5. Лебедева, С. Н. Международный коммерческий арбитраж. Комментарий законодательства / Под редакцией А.С. Комарова, С.Н. Лебедева, В.А. Мусина. — М.: Редакция журнала «Третейский суд», 2014. — 416 c.

    Добавить комментарий

    Мы в соцсетях

    Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях