Льготы по пенсиям матерям имевшие детей инвалидов

Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Льготы по пенсиям матерям имевшие детей инвалидов". На странице собрана информация с авторитетных источников и сделаны выводы. На все сопуствующие вопросы вам ответит дежурный консультант.

Досрочная пенсия родителей детей-инвалидов в 2020 году: кто имеет право на получение и документы для оформления

Льготы по пенсиям матерям имевшие детей инвалидов - картинка 1

Согласно новому законодательству, с 2020 года начинается постепенное увеличение минимального пенсионного возраста.

Для некоторых льготных категорий, в т. ч. опекунов инвалидов, правила начисления не изменяются.

Досрочная пенсия родителей детей-инвалидов в 2020 году позволяет получить страховую выплату на 5 лет раньше стандартного срока при выполнении условий ПФР.

Возможности и условия досрочного выхода на пенсию

К 2024 году минимальный возраст, в котором возможно получение пенсионной выплаты, увеличится до 60 лет для женщин, и до 65 лет — для мужчин.

Увеличение трудового периода началось уже в 2020 году: выход на пенсию предусмотрен в 55,5 и 60,5 лет соответственно.

Наименьший страховой стаж в 2020 году составляет 10 лет, а к 2024 году возрастет до 15 лет.

Одна из категорий граждан, которые имеют право на досрочную пенсию – родители детей-инвалидов, которые осуществляли уход за ними. Право на льготу имеет как мать, так и отец ребенка. Матери могут получать выплату с 50 лет, а отцы – с 55.

Льготы по пенсиям матерям имевшие детей инвалидов - картинка 2

Если у ребенка-инвалида полная семья, то воспользоваться льготным основанием может только один из родителей. Они могут выбрать наиболее выгодный вариант в зависимости от накопленного стажа, пенсионных баллов, наличия других пенсионных оснований и потребностей в тех или иных преференциях.

При воспитании двух и более инвалидов право на досрочный выход имеют оба родителя.

Условия получения

Чтобы оформить льготный выход, нужно выполнить следующие условия:

  1. воспитывать ребенка с инвалидностью не менее, чем до 8 лет;
  2. иметь трудовой стаж с официальным оформлением: от 15 лет (для матери) и от 20 лет (для отца);
  3. проживать в одном помещении вместе с ребенком;
  4. подать документы не позже, чем за 10 дней до наступления 50 или 55 лет соответственно.

Годы ухода включаются в стаж. За каждый год неработающий родитель получает 1,8 страхового балла, а работающий и ухаживающий одновременно – 1,8 и баллы в соответствии с доходом.

Возраст получения инвалидности значения не имеет. Патологии, которые привели к получению этого статуса, могут быть как врожденными, так и приобретенными до 8 лет.

Если инвалидность была отменена медицинской экспертизой до достижения 8-летнего возраста, право на льготу сохраняется. Пенсионное преимущество предоставляется и опекунам детей-инвалидов, если они были взяты в семью до 8 лет.

Льготы по пенсиям матерям имевшие детей инвалидов - картинка 3

Уход матерью за ребенком инвалидом

За каждые 1,5 года опеки над ребенком или несколькими детьми возраст выхода сокращается на 1 год. Снижение предусмотрено не более, чем на 5 лет.

В льготную опеку включаются только те периоды, в которые ребенок, был признан нуждающимся в уходе.

Например, если 3-летнему ребенку дали инвалидность на 2 года, а по истечении срока сняли ее, то один из опекунов может приблизить свой пенсионный возраст на 1 год и 4 месяца.

Права при досрочном выходе

Люди, которые выходят на пенсию досрочно, могут получить все преференции и льготы, которые предоставляются пенсионерам на основании возраста.

К ним относятся:

  • освобождение от уплаты налога на 1 объект недвижимости;
  • налоговый вычет на второй объект недвижимости, находящийся в собственности пенсионера (10 м 2 из площади комнаты и 20 м 2 – квартиры);
  • отсутствие НДФЛ (для страховой и накопительной пенсии, госкомпенсаций, материальной помощи с последнего рабочего места, подарков);
  • освобождение от земельного налога (на площадь участка до 600 м 2 );
  • отсутствие госпошлины при оформлении доверенностей у нотариуса или обращении в суд (сумма иска до 1 млн руб.);
  • бесплатный проезд;
  • скидки на платежи за ЖКХ и связь;
  • медицинские льготы и др.

Льгота на первый объект предоставляется в том случае, если недвижимость находится в собственности льготника, не используется для предпринимательства и стоит меньше 300 млн руб.

Кроме этого, родители и опекуны детей-инвалидов относятся к региональным льготникам, которые не оплачивают транспортный сбор.

[2]

На общих основаниях пенсионеры имеют некоторое послабление в оплате этого сбора, но не освобождаются от него полностью.

Процесс оформления

Досрочная пенсия родителям детей-инвалидов в 2020 году оформляется в таком порядке:

  1. подготовка пакета документов;
  2. подтверждение совместного проживания или ухода за ребенком-инвалидом;
  3. расчет страхового стажа;
  4. обращение в государственные службы.

Подтверждение факта ухода за ребенком-инвалидом

Факт ухода за детьми-инвалидами устанавливается на основании совместного проживания или заявления от официального опекуна, который живет вместе с больным.

Уход может быть подтвержден такими документами:

  • справкой из ЖЭКа о составе семьи и совместном проживании;
  • письменным заявлением родственников или опекуна (образец можно взять в филиале или на официальном ресурсе ПФР);
  • актом ПФР об осуществлении ухода;
  • справкой из органов местной власти о проживании вместе с ребенком.

Если инвалид постоянно находится в спецучреждении, то родители не имеют права на льготу, т. к. фактически не ухаживают за ним.

Перечень необходимых документов

Помимо подтверждения факта ухода, для назначения досрочной пенсии родителям детей-инвалидов требуются следующие документы:

  1. паспорт;
  2. трудовая книжка или договор;
  3. справка о доходах (2-НДФЛ);
  4. СНИЛС;
  5. ИНН;
  6. военный билет (при необходимости);
  7. свидетельство о рождении ребенка;
  8. документ об опекунстве или усыновлении;
  9. справка об инвалидности;
  10. документ о совместном проживании.

Копии всех документов заверяются у нотариуса. Если сведения неполные, то сотрудник ПФР должен сообщить об этом заявителю в течение 10 дней. На дополнение пакета дается 3 месяца со дня уведомления.

Куда следует обратиться

Оформление досрочной пенсии родителя ребенка-инвалида проводится в Пенсионном Фонде.

Льготы по пенсиям матерям имевшие детей инвалидов - картинка 5

Процесс оформления досрочной пенсии родителями ребенка инвалида

Заявление и пакет документов подаются так же, как и для стандартной страховой (трудовой) выплаты.

Размер страховой выплаты

Размер выплаты зависит от следующих факторов:

  • региона (в некоторых областях предусмотрены дополнительные доплаты);
  • размера официального дохода и индивидуального пенсионного коэффициента – ИПК (страховых баллов);
  • длительности опекунства над ребенком-инвалидом.

Размер страховой выплаты определяется как сумма фиксированной базы (5334,19 руб.) и ИПК, умноженного на стоимость страхового балла (87,24 руб.).

К этой величине добавляются ежемесячная выплата 1478-2527 руб., соцпомощь и различные льготы.

При досрочной пенсии родителям детей-инвалидов индексация производится на общих основаниях.

Заключение

Сложность ухода за детьми-инвалидами частично компенсируется правом на более раннюю пенсию для их родителей или опекунов.

Им предоставляются такие же льготы, как и пенсионерам по другим основаниям.

Для получения нужно накопить страховой стаж и выполнить ряд условий, установленных законодательно.

Льготы положенные матерям детей-инвалидов

Льготы по пенсиям матерям имевшие детей инвалидов - картинка 6Счастливое материнство, омрачённое вестью о том, что в семье будет воспитываться ребёнок-инвалид, ставит семью в категорию наиболее социально-уязвимых. В этой связи следует помнить, что такие дети, а также их родители, в частности матери, имеют определенную защиту в правовом отношении.
Знание своих прав обеспечит не только более уверенное сосуществование в социуме, но и поможет принять справедливое решение в спорной ситуации.

В качестве основополагающего документа, регламентирующего данные вопросы в Российской Федерации, выступает федеральная программа целевого назначения «Доступная среда» на 2011 – 2015 годы, причём уже с учётом Республики Крым и г. Севастополя.

Какие дети считаются детьми-инвалидами?

Дети-инвалиды – дети до 18 лет, которые признаны инвалидами по решению медико-санитарной экспертизы. Направление на такую экспертизу они получают в поликлинике, больнице, пенсионном фонде или органах социальной защиты.

Какие дети считаются детьми-инвалидами?

Дети-инвалиды – дети до 18 лет, которые признаны инвалидами по решению медико-санитарной экспертизы. Направление на такую экспертизу они получают в поликлинике, больнице, пенсионном фонде или органах социальной защиты.

Виды льгот

Помимо самостоятельных льгот матерей детей-инвалидов существуют и льготы, напрямую связанные со льготами детей-инвалидов, так как улучшение или ухудшение материального и правового положения такого ребёнка влечёт за собой дополнительные моральные и материальные затраты со стороны матери.

Льготы по трудовому кодексу

Женщина, у которой на иждивении находится ребёнок-инвалид, не достигший 16 лет, может работать неполную неделю или же укороченный рабочий день, получая оплату в соответствии с отработанным временем.

Таких женщин работодатель не вправе обязать работать сверхурочно или без их согласия направить в командировки. Им нельзя отказывать в приёме на работу или снизить заработную плату, мотивируя это тем, что они воспитывают ребёнка-инвалида.

Запрещено увольнять матерей, самостоятельно осуществляющих уход за ребёнком-инвалидом. Также до достижения ребёнком с инвалидностью 18 лет мать ежемесячно может обращаться к работодателю о предоставлении ей дополнительных оплачиваемых выходных в количестве 4 дней, а в сельской местности предусмотрен и ещё один, но уже неоплачиваемый.

Кроме того, коллективным трудовым договором могут быть предусмотрены дополнительные неоплачиваемые отпуска до 14 календарных дней, а также иные льготы матерям детей-инвалидов, которые работодатель сочтёт необходимыми, однако включение таких положений в коллективные трудовые договоры необязательно.

Пенсионные льготы

Мать ребёнка-инвалида, которая воспитывала его до возраста 18 лет, вправе получать трудовую пенсию с 50 лет, если её трудовой стаж – 15 лет, а время, затраченное на воспитание ребёнка-инвалида, засчитывается в трудовой стаж.

Социальные выплаты

Ежемесячно мать, воспитывающая ребёнка-инвалида и нигде не работающая, имеет право получать пособия, размер которых составляет 60% оплаты труда по минимальным тарифам. Самому же ребёнку-инвалиду, а затем инвалиду детства выплачивается социальная пенсия и различные к ней надбавки.

Жилищные и коммунальные льготы

При постановке на учёт для получения жилья семьи с такими детьми имеют право получить жилплощадь в первоочередном порядке. В зависимости от вида заболевания может быть предоставлена и дополнительная площадь или комната, которая не считается излишней при начислении коммунальных платежей и платы за жильё не частной формы собственности.

Плата за пользование помещениями государственного и муниципального жилищного фонда и коммунальные услуги оплачиваются со скидкой не менее 50%, а абонентская плата при пользовании стационарными услугами связи взимается в размере 50% от установленной.

Транспортные льготы

Матери как сопровождающие детей с инвалидностью вправе бесплатно перемещаться любым видом городского и пригородного транспорта, за исключением такси. На любой вид транспорта дальнего (междугороднего) следования в период с 1 октября по 15 мая предоставляется скидка в 50%, в летний период – на таких же условиях однократная поездка в обоих направлениях.

Предоставляется бесплатный проезд в обе стороны и при осуществлении санаторно-курортного лечения. Путёвка матери выдаётся также на безвозмездной основе.

Налоговые льготы

При обложении общего дохода налогом сумма в 3 установленные минимальные месячные трудовые выплаты одного из родителей налогом не облагается, т.е. не входит в совокупный доход.

  • Льготы по пенсиям матерям имевшие детей инвалидов - картинка 7
  • Похожие записи

    Льготы по пенсиям матерям имевшие детей инвалидов - картинка 8

    Льготы при поступлении в детский сад: кто может, с какими бумагами и куда идти

    Получение налогового вычета за санаторно-курортное лечение

    Льготы по пенсиям матерям имевшие детей инвалидов - картинка 9

    Имущественный вычет при совместной собственности супругов

    32 комментария

    Здравствуйте! Я мать ребенка-инвалида. Мой десятилетний сын помимо общеобразовательной школы ещё занимается в музыкальной школе (класс гитара). Мне приходится в рабочее время возить его туда, что занимает примерно 15-20 мин. в день. Работодатель (ФГБУ) раньше разрешал разделять положенные мне дополнительные оплачиваемые четыре выходных дня на часы, в которые я спокойно могла отвезти ребенка в Муз.школу и забрать его оттуда. Но сегодня меня поставили перед фактом, что четыре дня я разделять не имею права, а должна забирать их только полными днями. На мой вопрос о том, что уроки проводят ежедневно ( три занятия с инструментом, одно сольфеджио, одно хоровое пение), поэтому использовав один полный день в неделю четыре дня занятий нам придётся пропустить. Руководитель сказал, что его это не интересует. Подскажите, пожалуйста, как мне быть в сложившейся ситуации?

    Здравствуйте Яна! В данном случае использование законных выходных по часам должно быть согласовано с работодателем, поскольку, как правило, официально такие выходные дни оформляются в качестве полных выходных дней.

    Здравствуйте! С меня сняли пособие по уходу за ребенком-инвалидом, выставили задолженность мотивируя тем, что в семье появился приемный ребенок и договор о приемной семье является что я с момента подписания осуществляю трудовую деятельность. Записи в трудовой нет. Я знала, что что получаю пособие а опекаемого ребенка, но увы не знала, что с этого момента я работаю.
    Спасибо за ответ.

    Здравствуйте Наталья! В случае осуществления какой-либо деятельности, подлежащей включению в страховой стаж (в вашем случае – принятие на воспитание ребенка в приемную семью по договору), у получателя пособия возникает обязанность в течение 5-ти дней извещать орган, выплачивающий пособие по уходу, о своем изменившемся статусе или положении. Тем не менее, для уточнения вашего вопроса, необходимо детально ознакомиться с требованием о возврате излишне выплаченного пособия.

    Оформляю пенсию, 22.09 исполнилось 50 лет. Северный стаж 27 лет. Я мама ребенка инвалида с детства, работаю по сегодняшний день. С мужем в разводе уже 8 лет. В пенсионном требуют отказ от мужа, т.к. он тоже имеет право. А ребенок всю жизнь со мной

    какими льготами может пользоваться мать , когда ребенку инвалиду исполняется 18 лет. ( после 18 лет является инвалидом 1 группы)?

    Здравствуйте Альфия! В первую очередь, вы имеете право на установление неполного рабочего дня в соответствии со ст. 93 ТК РФ. Дополнительно в соответствии с ТК РФ предусмотрено право на выходные и отпуск по требованию сроком до двух недель. Также вы имеете право на компенсацию по оплате коммунальных услуг, а также на право льготного проезда в общественном транспорте. Кроме того, период ухода за ребенком-инвалидом может быть включен в общий трудовой стаж. Детальный перечень всех льгот и условия их получения вы можете уточнить в органах социальной защиты по вашему месту жительства.

    Здравствуйте,я мама одиночка,две дочки,старшей 7 лет,она на инвалидности,второй дочке 1.4 ,получаю с работы пособие по уходу до полутора лет,правда ли что это пособие сохраняется до трех лет,из-за того что в семье ребенок инвалид ?

    Здравствуйте Наталья! Право на пособие по уходу за ребенком до 3-х лет за вами не сохранится, однако вы имеете право на получение пособий по инвалидности на первого ребенка, а также дополнительных льгот, установленных региональным законодательством по месту вашего проживания. Для уточнения перечня дополнительных льгот вам необходимо обратиться в управление соцзащиты по вашему месту жительства.

    Здравствуйте! Я мать-одиночка. Моему ребенку инвалидe 10 лет. Подскажите мне, пожалуйста, основания, которые дают мне право на 4 дополнительных выходных дня в месяц

    Здравствуйте Зейни! В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса РФ, одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка.

    Добрый день, я вышла в 2015 году на пенсию по льготе, ребенок инвалид с детства. Страховой стаж у меня 32 года, общий 34. При исчислении пенсии мне засчитали 17 лет страхового стажа, а 15 сказали в подарок государству. Так как всего требовалось 17 лет. Из за отказа мне учесть 15 лет страхового стажа, у меня стажевой коэффициент составили 0.57 вместо 0.65 и соответственно баллы уменьшились со 136-140 на 119. Как так могло произойти, что мой страховой стаж за которые уплачены большие налоги не учли? Специалист сослался на 173-ФЗ, что учитывается только 17 лет и всё. Кто из нас прав. Я считая что мои права нарушены по начислению и исчислению пенсионных прав. И почему они взяли за основу 173-ФЗ, который прекратил своё действие с 1 января 2015 года, когда я на пенсию вышла 27 апреля 2015 года.

    Здравствуйте Ирина! В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ ФЗ № 173-ФЗ не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону. В вашей ситуации вам необходимо обратиться в суд с иском о включении данных периодов в общий страховой стаж. Как показывает судебная практика, большинство таких заявляемых исков разрешаются положительно (в пользу истца).

    мне 48 лет ребенок инвалид детства по закону в 50 лет я должна идти на пенсию.мои льготы остаются по старому или есть изменения

    Здравствуйте Наталья! Несмотря на изменения в пенсионном законодательстве о повышении пенсионного возраста, данные реформы не будут применяться к родителям детей с ограниченными возможностям в силу п. 1 части 1 статьи 32 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Таким образом, вы сможете выйти на пенсию по достижении возраста 50 лет.

    Здравствуйте! Мой супруг работает на севере 6 лет, ему 49 лет, имеем 3-х детей , двое инвалиды детства( старшему 20 лет) имеет ли он право на какие либо льготы и с какого возраста у него пенсия ?

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, мой сын с 15-18 лет являлся инвалидом детства. могу я пойти на пенсию в 50 лет?

    Здравствуйте Лариса! Да, ваше право на досрочный выход на пенсию в связи с уходом за ребенком-инвалидом закреплено в п.1. ч.1. ст.32 ФЗ “О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400, а именно: страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного законом возраста следующим гражданам: одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности.

    Здравствуйте, у меня сын-инвалид 3 группы, ему сейчас 24 года. Инвалидность у него с 16 лет, т.е. два года он был ребенком инвалидом. Имею ли я право на льготный выход на пенсию?

    Здравствуйте Надежда! В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет. Каких-либо ограничений по моменту установления инвалидности законом не установлено. Ключевым условием для досрочного выхода на пенсию является осуществление ухода за ребенком, получившим инвалидность, в период до достижения им 8-летнего возраста. Таким образом, вы сможете сохранить право досрочного выхода на пенсию.

    Здравствуйте! У меня дочь-инвалид 2 группы с детства. Я работаю с 1987 года и по сей день учителем. В 2012 году я начала получать досрочную пенсию, так как отработала 25 лет. В 2016 году мне исполнилось 50 лет, и я обратилась за назначением мне пенсии как матери ребёнка-инвалида. Мне сказали, что до 1 января 2001 года мой стаж составил менее 15 лет и на льготную пенсию переходить нецелесообразно, так как она будет меньше той, которую я уже получаю. Но ведь к 2016 году мой общий трудовой стаж составил более 28 лет. Разве он не учитывается?

    Здравствуйте Александра! В соответствии с п.1 ст. 32 ФЗ “О страховых пенсиях” от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается досрочно одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет, а именно- женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. Поскольку на настоящий момент вы уже воспользовались правом получения досрочной пенсии для работников в сфере образования, вы можете не переходить на пенсию по основанию, предусмотренному п.1 ст. 32 ФЗ №400. Досрочный выход на пенсию, предусмотренный данным пунктом, реализует такое право для лиц, не имеющих иных оснований для досрочного выхода на пенсию.

    Здравствуйте. Мать одиночка, дочка инвалид детства, подскажите все наши выплаты, которые нам положены, спасибо.

    Досрочная пенсия родителей детей-инвалидов в 2020 году: кто имеет право на получение и документы для оформления

    Льготы по пенсиям матерям имевшие детей инвалидов - картинка 1

    Согласно новому законодательству, с 2020 года начинается постепенное увеличение минимального пенсионного возраста.

    Для некоторых льготных категорий, в т. ч. опекунов инвалидов, правила начисления не изменяются.

    Досрочная пенсия родителей детей-инвалидов в 2020 году позволяет получить страховую выплату на 5 лет раньше стандартного срока при выполнении условий ПФР.

    Возможности и условия досрочного выхода на пенсию

    К 2024 году минимальный возраст, в котором возможно получение пенсионной выплаты, увеличится до 60 лет для женщин, и до 65 лет — для мужчин.

    Увеличение трудового периода началось уже в 2020 году: выход на пенсию предусмотрен в 55,5 и 60,5 лет соответственно.

    Наименьший страховой стаж в 2020 году составляет 10 лет, а к 2024 году возрастет до 15 лет.

    Одна из категорий граждан, которые имеют право на досрочную пенсию – родители детей-инвалидов, которые осуществляли уход за ними. Право на льготу имеет как мать, так и отец ребенка. Матери могут получать выплату с 50 лет, а отцы – с 55.

    Льготы по пенсиям матерям имевшие детей инвалидов - картинка 2

    Если у ребенка-инвалида полная семья, то воспользоваться льготным основанием может только один из родителей. Они могут выбрать наиболее выгодный вариант в зависимости от накопленного стажа, пенсионных баллов, наличия других пенсионных оснований и потребностей в тех или иных преференциях.

    При воспитании двух и более инвалидов право на досрочный выход имеют оба родителя.

    Условия получения

    Чтобы оформить льготный выход, нужно выполнить следующие условия:

    1. воспитывать ребенка с инвалидностью не менее, чем до 8 лет;
    2. иметь трудовой стаж с официальным оформлением: от 15 лет (для матери) и от 20 лет (для отца);
    3. проживать в одном помещении вместе с ребенком;
    4. подать документы не позже, чем за 10 дней до наступления 50 или 55 лет соответственно.

    Годы ухода включаются в стаж. За каждый год неработающий родитель получает 1,8 страхового балла, а работающий и ухаживающий одновременно – 1,8 и баллы в соответствии с доходом.

    Возраст получения инвалидности значения не имеет. Патологии, которые привели к получению этого статуса, могут быть как врожденными, так и приобретенными до 8 лет.

    Если инвалидность была отменена медицинской экспертизой до достижения 8-летнего возраста, право на льготу сохраняется. Пенсионное преимущество предоставляется и опекунам детей-инвалидов, если они были взяты в семью до 8 лет.

    Льготы по пенсиям матерям имевшие детей инвалидов - картинка 3

    Уход матерью за ребенком инвалидом

    За каждые 1,5 года опеки над ребенком или несколькими детьми возраст выхода сокращается на 1 год. Снижение предусмотрено не более, чем на 5 лет.

    В льготную опеку включаются только те периоды, в которые ребенок, был признан нуждающимся в уходе.

    Например, если 3-летнему ребенку дали инвалидность на 2 года, а по истечении срока сняли ее, то один из опекунов может приблизить свой пенсионный возраст на 1 год и 4 месяца.

    Права при досрочном выходе

    Люди, которые выходят на пенсию досрочно, могут получить все преференции и льготы, которые предоставляются пенсионерам на основании возраста.

    К ним относятся:

    • освобождение от уплаты налога на 1 объект недвижимости;
    • налоговый вычет на второй объект недвижимости, находящийся в собственности пенсионера (10 м 2 из площади комнаты и 20 м 2 – квартиры);
    • отсутствие НДФЛ (для страховой и накопительной пенсии, госкомпенсаций, материальной помощи с последнего рабочего места, подарков);
    • освобождение от земельного налога (на площадь участка до 600 м 2 );
    • отсутствие госпошлины при оформлении доверенностей у нотариуса или обращении в суд (сумма иска до 1 млн руб.);
    • бесплатный проезд;
    • скидки на платежи за ЖКХ и связь;
    • медицинские льготы и др.

    Льгота на первый объект предоставляется в том случае, если недвижимость находится в собственности льготника, не используется для предпринимательства и стоит меньше 300 млн руб.

    Кроме этого, родители и опекуны детей-инвалидов относятся к региональным льготникам, которые не оплачивают транспортный сбор.

    На общих основаниях пенсионеры имеют некоторое послабление в оплате этого сбора, но не освобождаются от него полностью.

    Процесс оформления

    Досрочная пенсия родителям детей-инвалидов в 2020 году оформляется в таком порядке:

    1. подготовка пакета документов;
    2. подтверждение совместного проживания или ухода за ребенком-инвалидом;
    3. расчет страхового стажа;
    4. обращение в государственные службы.

    Подтверждение факта ухода за ребенком-инвалидом

    Факт ухода за детьми-инвалидами устанавливается на основании совместного проживания или заявления от официального опекуна, который живет вместе с больным.

    Уход может быть подтвержден такими документами:

    • справкой из ЖЭКа о составе семьи и совместном проживании;
    • письменным заявлением родственников или опекуна (образец можно взять в филиале или на официальном ресурсе ПФР);
    • актом ПФР об осуществлении ухода;
    • справкой из органов местной власти о проживании вместе с ребенком.

    Если инвалид постоянно находится в спецучреждении, то родители не имеют права на льготу, т. к. фактически не ухаживают за ним.

    Перечень необходимых документов

    Помимо подтверждения факта ухода, для назначения досрочной пенсии родителям детей-инвалидов требуются следующие документы:

    1. паспорт;
    2. трудовая книжка или договор;
    3. справка о доходах (2-НДФЛ);
    4. СНИЛС;
    5. ИНН;
    6. военный билет (при необходимости);
    7. свидетельство о рождении ребенка;
    8. документ об опекунстве или усыновлении;
    9. справка об инвалидности;
    10. документ о совместном проживании.

    Копии всех документов заверяются у нотариуса. Если сведения неполные, то сотрудник ПФР должен сообщить об этом заявителю в течение 10 дней. На дополнение пакета дается 3 месяца со дня уведомления.

    Куда следует обратиться

    Оформление досрочной пенсии родителя ребенка-инвалида проводится в Пенсионном Фонде.

    Льготы по пенсиям матерям имевшие детей инвалидов - картинка 5

    Процесс оформления досрочной пенсии родителями ребенка инвалида

    Заявление и пакет документов подаются так же, как и для стандартной страховой (трудовой) выплаты.

    Размер страховой выплаты

    Размер выплаты зависит от следующих факторов:

    • региона (в некоторых областях предусмотрены дополнительные доплаты);
    • размера официального дохода и индивидуального пенсионного коэффициента – ИПК (страховых баллов);
    • длительности опекунства над ребенком-инвалидом.

    Размер страховой выплаты определяется как сумма фиксированной базы (5334,19 руб.) и ИПК, умноженного на стоимость страхового балла (87,24 руб.).

    К этой величине добавляются ежемесячная выплата 1478-2527 руб., соцпомощь и различные льготы.

    При досрочной пенсии родителям детей-инвалидов индексация производится на общих основаниях.

    Заключение

    Сложность ухода за детьми-инвалидами частично компенсируется правом на более раннюю пенсию для их родителей или опекунов.

    Им предоставляются такие же льготы, как и пенсионерам по другим основаниям.

    Для получения нужно накопить страховой стаж и выполнить ряд условий, установленных законодательно.

    Льготы положенные матерям детей-инвалидов

    Льготы по пенсиям матерям имевшие детей инвалидов - картинка 6Счастливое материнство, омрачённое вестью о том, что в семье будет воспитываться ребёнок-инвалид, ставит семью в категорию наиболее социально-уязвимых. В этой связи следует помнить, что такие дети, а также их родители, в частности матери, имеют определенную защиту в правовом отношении.
    Знание своих прав обеспечит не только более уверенное сосуществование в социуме, но и поможет принять справедливое решение в спорной ситуации.

    В качестве основополагающего документа, регламентирующего данные вопросы в Российской Федерации, выступает федеральная программа целевого назначения «Доступная среда» на 2011 – 2015 годы, причём уже с учётом Республики Крым и г. Севастополя.

    Виды льгот

    Помимо самостоятельных льгот матерей детей-инвалидов существуют и льготы, напрямую связанные со льготами детей-инвалидов, так как улучшение или ухудшение материального и правового положения такого ребёнка влечёт за собой дополнительные моральные и материальные затраты со стороны матери.

    Льготы по трудовому кодексу

    Женщина, у которой на иждивении находится ребёнок-инвалид, не достигший 16 лет, может работать неполную неделю или же укороченный рабочий день, получая оплату в соответствии с отработанным временем.

    Таких женщин работодатель не вправе обязать работать сверхурочно или без их согласия направить в командировки. Им нельзя отказывать в приёме на работу или снизить заработную плату, мотивируя это тем, что они воспитывают ребёнка-инвалида.

    Запрещено увольнять матерей, самостоятельно осуществляющих уход за ребёнком-инвалидом. Также до достижения ребёнком с инвалидностью 18 лет мать ежемесячно может обращаться к работодателю о предоставлении ей дополнительных оплачиваемых выходных в количестве 4 дней, а в сельской местности предусмотрен и ещё один, но уже неоплачиваемый.

    [1]

    Кроме того, коллективным трудовым договором могут быть предусмотрены дополнительные неоплачиваемые отпуска до 14 календарных дней, а также иные льготы матерям детей-инвалидов, которые работодатель сочтёт необходимыми, однако включение таких положений в коллективные трудовые договоры необязательно.

    Пенсионные льготы

    Мать ребёнка-инвалида, которая воспитывала его до возраста 18 лет, вправе получать трудовую пенсию с 50 лет, если её трудовой стаж – 15 лет, а время, затраченное на воспитание ребёнка-инвалида, засчитывается в трудовой стаж.

    Социальные выплаты

    Ежемесячно мать, воспитывающая ребёнка-инвалида и нигде не работающая, имеет право получать пособия, размер которых составляет 60% оплаты труда по минимальным тарифам. Самому же ребёнку-инвалиду, а затем инвалиду детства выплачивается социальная пенсия и различные к ней надбавки.

    Жилищные и коммунальные льготы

    При постановке на учёт для получения жилья семьи с такими детьми имеют право получить жилплощадь в первоочередном порядке. В зависимости от вида заболевания может быть предоставлена и дополнительная площадь или комната, которая не считается излишней при начислении коммунальных платежей и платы за жильё не частной формы собственности.

    Плата за пользование помещениями государственного и муниципального жилищного фонда и коммунальные услуги оплачиваются со скидкой не менее 50%, а абонентская плата при пользовании стационарными услугами связи взимается в размере 50% от установленной.

    Транспортные льготы

    Матери как сопровождающие детей с инвалидностью вправе бесплатно перемещаться любым видом городского и пригородного транспорта, за исключением такси. На любой вид транспорта дальнего (междугороднего) следования в период с 1 октября по 15 мая предоставляется скидка в 50%, в летний период – на таких же условиях однократная поездка в обоих направлениях.

    Предоставляется бесплатный проезд в обе стороны и при осуществлении санаторно-курортного лечения. Путёвка матери выдаётся также на безвозмездной основе.

    Налоговые льготы

    При обложении общего дохода налогом сумма в 3 установленные минимальные месячные трудовые выплаты одного из родителей налогом не облагается, т.е. не входит в совокупный доход.

  • Льготы по пенсиям матерям имевшие детей инвалидов - картинка 7
  • Похожие записи

    Льготы по пенсиям матерям имевшие детей инвалидов - картинка 8

    Льготы при поступлении в детский сад: кто может, с какими бумагами и куда идти

    Получение налогового вычета за санаторно-курортное лечение

    Льготы по пенсиям матерям имевшие детей инвалидов - картинка 9

    Имущественный вычет при совместной собственности супругов

    32 комментария

    Здравствуйте! Я мать ребенка-инвалида. Мой десятилетний сын помимо общеобразовательной школы ещё занимается в музыкальной школе (класс гитара). Мне приходится в рабочее время возить его туда, что занимает примерно 15-20 мин. в день. Работодатель (ФГБУ) раньше разрешал разделять положенные мне дополнительные оплачиваемые четыре выходных дня на часы, в которые я спокойно могла отвезти ребенка в Муз.школу и забрать его оттуда. Но сегодня меня поставили перед фактом, что четыре дня я разделять не имею права, а должна забирать их только полными днями. На мой вопрос о том, что уроки проводят ежедневно ( три занятия с инструментом, одно сольфеджио, одно хоровое пение), поэтому использовав один полный день в неделю четыре дня занятий нам придётся пропустить. Руководитель сказал, что его это не интересует. Подскажите, пожалуйста, как мне быть в сложившейся ситуации?

    Здравствуйте Яна! В данном случае использование законных выходных по часам должно быть согласовано с работодателем, поскольку, как правило, официально такие выходные дни оформляются в качестве полных выходных дней.

    Здравствуйте! С меня сняли пособие по уходу за ребенком-инвалидом, выставили задолженность мотивируя тем, что в семье появился приемный ребенок и договор о приемной семье является что я с момента подписания осуществляю трудовую деятельность. Записи в трудовой нет. Я знала, что что получаю пособие а опекаемого ребенка, но увы не знала, что с этого момента я работаю.
    Спасибо за ответ.

    Здравствуйте Наталья! В случае осуществления какой-либо деятельности, подлежащей включению в страховой стаж (в вашем случае – принятие на воспитание ребенка в приемную семью по договору), у получателя пособия возникает обязанность в течение 5-ти дней извещать орган, выплачивающий пособие по уходу, о своем изменившемся статусе или положении. Тем не менее, для уточнения вашего вопроса, необходимо детально ознакомиться с требованием о возврате излишне выплаченного пособия.

    Оформляю пенсию, 22.09 исполнилось 50 лет. Северный стаж 27 лет. Я мама ребенка инвалида с детства, работаю по сегодняшний день. С мужем в разводе уже 8 лет. В пенсионном требуют отказ от мужа, т.к. он тоже имеет право. А ребенок всю жизнь со мной

    какими льготами может пользоваться мать , когда ребенку инвалиду исполняется 18 лет. ( после 18 лет является инвалидом 1 группы)?

    Здравствуйте Альфия! В первую очередь, вы имеете право на установление неполного рабочего дня в соответствии со ст. 93 ТК РФ. Дополнительно в соответствии с ТК РФ предусмотрено право на выходные и отпуск по требованию сроком до двух недель. Также вы имеете право на компенсацию по оплате коммунальных услуг, а также на право льготного проезда в общественном транспорте. Кроме того, период ухода за ребенком-инвалидом может быть включен в общий трудовой стаж. Детальный перечень всех льгот и условия их получения вы можете уточнить в органах социальной защиты по вашему месту жительства.

    Здравствуйте,я мама одиночка,две дочки,старшей 7 лет,она на инвалидности,второй дочке 1.4 ,получаю с работы пособие по уходу до полутора лет,правда ли что это пособие сохраняется до трех лет,из-за того что в семье ребенок инвалид ?

    Здравствуйте Наталья! Право на пособие по уходу за ребенком до 3-х лет за вами не сохранится, однако вы имеете право на получение пособий по инвалидности на первого ребенка, а также дополнительных льгот, установленных региональным законодательством по месту вашего проживания. Для уточнения перечня дополнительных льгот вам необходимо обратиться в управление соцзащиты по вашему месту жительства.

    Здравствуйте! Я мать-одиночка. Моему ребенку инвалидe 10 лет. Подскажите мне, пожалуйста, основания, которые дают мне право на 4 дополнительных выходных дня в месяц

    Здравствуйте Зейни! В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса РФ, одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка.

    Добрый день, я вышла в 2015 году на пенсию по льготе, ребенок инвалид с детства. Страховой стаж у меня 32 года, общий 34. При исчислении пенсии мне засчитали 17 лет страхового стажа, а 15 сказали в подарок государству. Так как всего требовалось 17 лет. Из за отказа мне учесть 15 лет страхового стажа, у меня стажевой коэффициент составили 0.57 вместо 0.65 и соответственно баллы уменьшились со 136-140 на 119. Как так могло произойти, что мой страховой стаж за которые уплачены большие налоги не учли? Специалист сослался на 173-ФЗ, что учитывается только 17 лет и всё. Кто из нас прав. Я считая что мои права нарушены по начислению и исчислению пенсионных прав. И почему они взяли за основу 173-ФЗ, который прекратил своё действие с 1 января 2015 года, когда я на пенсию вышла 27 апреля 2015 года.

    Здравствуйте Ирина! В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ ФЗ № 173-ФЗ не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону. В вашей ситуации вам необходимо обратиться в суд с иском о включении данных периодов в общий страховой стаж. Как показывает судебная практика, большинство таких заявляемых исков разрешаются положительно (в пользу истца).

    мне 48 лет ребенок инвалид детства по закону в 50 лет я должна идти на пенсию.мои льготы остаются по старому или есть изменения

    Здравствуйте Наталья! Несмотря на изменения в пенсионном законодательстве о повышении пенсионного возраста, данные реформы не будут применяться к родителям детей с ограниченными возможностям в силу п. 1 части 1 статьи 32 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Таким образом, вы сможете выйти на пенсию по достижении возраста 50 лет.

    Здравствуйте! Мой супруг работает на севере 6 лет, ему 49 лет, имеем 3-х детей , двое инвалиды детства( старшему 20 лет) имеет ли он право на какие либо льготы и с какого возраста у него пенсия ?

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, мой сын с 15-18 лет являлся инвалидом детства. могу я пойти на пенсию в 50 лет?

    Здравствуйте Лариса! Да, ваше право на досрочный выход на пенсию в связи с уходом за ребенком-инвалидом закреплено в п.1. ч.1. ст.32 ФЗ “О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400, а именно: страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного законом возраста следующим гражданам: одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности.

    Здравствуйте, у меня сын-инвалид 3 группы, ему сейчас 24 года. Инвалидность у него с 16 лет, т.е. два года он был ребенком инвалидом. Имею ли я право на льготный выход на пенсию?

    Здравствуйте Надежда! В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет. Каких-либо ограничений по моменту установления инвалидности законом не установлено. Ключевым условием для досрочного выхода на пенсию является осуществление ухода за ребенком, получившим инвалидность, в период до достижения им 8-летнего возраста. Таким образом, вы сможете сохранить право досрочного выхода на пенсию.

    Здравствуйте! У меня дочь-инвалид 2 группы с детства. Я работаю с 1987 года и по сей день учителем. В 2012 году я начала получать досрочную пенсию, так как отработала 25 лет. В 2016 году мне исполнилось 50 лет, и я обратилась за назначением мне пенсии как матери ребёнка-инвалида. Мне сказали, что до 1 января 2001 года мой стаж составил менее 15 лет и на льготную пенсию переходить нецелесообразно, так как она будет меньше той, которую я уже получаю. Но ведь к 2016 году мой общий трудовой стаж составил более 28 лет. Разве он не учитывается?

    Здравствуйте Александра! В соответствии с п.1 ст. 32 ФЗ “О страховых пенсиях” от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается досрочно одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет, а именно- женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. Поскольку на настоящий момент вы уже воспользовались правом получения досрочной пенсии для работников в сфере образования, вы можете не переходить на пенсию по основанию, предусмотренному п.1 ст. 32 ФЗ №400. Досрочный выход на пенсию, предусмотренный данным пунктом, реализует такое право для лиц, не имеющих иных оснований для досрочного выхода на пенсию.

    Здравствуйте. Мать одиночка, дочка инвалид детства, подскажите все наши выплаты, которые нам положены, спасибо.

    Источники

    Литература


    1. Делия, В. П. История и методология науки производства / В.П. Делия, Л.Д. Гагут, Ю.А. Гнидина. — М.: Де-По, 2013. — 304 c.

    2. Пиголкин, Ю.И. Морфологическая диагностика наркотических интоксикаций в судебной медицине / Ю.И. Пиголкин. — М.: Медицина, 2015. — 392 c.

    3. Перевалов, В. Д. Теория государства и права / В.Д. Перевалов. — М.: Юрайт, Юрайт, 2010. — 384 c.
    4. Грудцына, Л.Ю. Наследственное право: справочник для населения в вопросах и ответах; Ростов н/Д: Феникс, 2012. — 224 c.
    5. Ларин, А.М. Я — следователь; М.: Юридическая литература, 2011. — 192 c.

    Добавить комментарий

    Мы в соцсетях

    Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях