Льготы работающим ветеранам

Льготы работающим ветеранам - картинка 1
Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Льготы работающим ветеранам". На странице собрана информация с авторитетных источников и сделаны выводы. На все сопуствующие вопросы вам ответит дежурный консультант.

Льготы ветеранам труда в 2019 году в Московской области: что полагается, какие приняли изменения в текущем году

С целью поддержки и в благодарность за многолетний труд, госорганы в законах предусматривают ряд льгот для категории граждан, получивших почетное звание «Ветеран труда». Льготы ветеранам труда в 2019 году могут предоставляться как федеральными нормами, так региональными актами, которые принимаются субъектом федерации, например, законодательным органом в Московской области.

Кто может претендовать на звание ветерана труда в Московской области?

Льготы работающим ветеранам - картинка 2Основания, по которым гражданину может быть присвоен статус «Ветеран труда», определяются постановлением Правительства Подмосковья:

  • Наличие орденов, медалей, почетных значков и званий, благодарностей, который выдавались органами СССР или России. Награды подтверждают заслуги граждан перед Московской областью.
  • Наличие стажа трудовой деятельности в определенной сфере (отрасли) – более 15 лет, или общего стажа для женщин свыше 20 лет, для мужчин свыше 25 лет.
  • Награды, выданные конкретными ведомствами до 30 июня 2016 года. Эти награды выдаются как местными органами, так и Министерства или Правительством.
  • Если кандидат является лицом, которое начало работать во время войны до достижения им совершеннолетия и имеет стаж свыше 40 лет – для мужчин, и 35 лет для женщин.
  • Выход на пенсию в установленные законодательством время.

Оформление отпуска ветеранам труда

Взяв за основу существующую правовую законодательную базу, можно заявить, что, если сотрудник находится на пенсии из-за возраста, наниматель (работодатель) отказать в предоставлении отпуска не может.

Льготы работающим ветеранам - картинка 3

В сравнение с ежегодным, бесплатный дополнительный отпуск, не подразумевает под собой финансовую компенсацию при его неиспользовании, также он не суммируется за годы работы, и не переносится на будущее.

Отпуск оформляется приказом (форма Т-6) на основании заявления работника, на котором имеется резолюция руководителя предприятия о предоставлении такого отдыха. Без этого документа (с которым, должен ознакомиться отпускник) отсутствие на рабочем месте квалифицируется как прогул.

Изменения в 2019 году

В этом году не предусмотрено расширение перечня льгот, которые предоставляются ветеранам труда. Кризисные явления в экономике России вынуждают власти планировать их сокращения. Однако, данные мероприятия не будут проводиться в этом году.

Также в 2019 году была проведена индексация пенсий ветеранов труда. В связи с этим прошло повышение прожиточного минимума пенсионеров и увеличение доплат до установленного размера.

С этого года начала действовать пенсионная реформа, согласно которой произойдет постепенное повышение пенсионного возраста. Правительством были приняты нормы, что льготы ветераны труда смогут воспользоваться уже даже при достижении предпенсионного возраста, не выходя на пенсию.

Кто считается ветераном труда?

Ветеран труда – человек, добросовестно проработавший более 15 лет в одной отрасли, у которого в итоговом вычислении трудового (страхового) стажа для женщин насчитывается 20, а для мужчин – 25 лет. Эта категория людей имеет благодарственные грамоты, они также отмечены орденами и знаками отличия. Звание ветерана труда впервые появилось после принятия закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».

К ветеранам труда можно отнести следующие категории граждан:

  1. Физические лица, начавшие профессиональную деятельность, не достигнув полного совершеннолетия, на момент начала Великой Отечественной войны. Однако общий страховой стаж обязан суммарно насчитывать у мужчин не менее 40, а у женщин – 35 лет.
  2. Граждане, которым вручили награды, медали, ордена и звания РФ, СССР.

Законодательство

Ст. 116 ТК регламентирует, что на бесплатный отпуск, как и на основной, должны рассчитывать люди, осуществляющие выполнение должностных инструкций которых происходит при условии риска или же являются вредными.

Работающему человеку, вышедшему на пенсию, не положен дополнительный вид отдыха, в таком случае, что он отнесен к группам людей, упомянутых в ст. 116 ТК, или же в подписанном у работодателя договоре оговорен и утвержден данный вид поощрения.

Нормативная база, регулирующая работу пенсионеров и ветеранов труда:

  1. Статья 64 ТК РФ «Гарантии заключения трудового договора» .
  2. Статья 80 ТК РФ «Расторжение трудового договора по желанию работника (по собственному желанию)» .
  3. Статья 128 ТК РФ «Отпуск без сохранения заработной платы» .
  4. Статья 179 ТК РФ «Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников» .
  5. Статья 16 ФЗ «О ветеранах» .

Льготы работающим ветеранам труда

  • Какие льготы у..работающего в МЧС.. ветерана труда.
  • Я ветеран труда федерации работаю какие льготы положены.
  • Пользуется льготами ветеран труда только пенсионеры или работающие ветераны?
  • Я хочу уточнить_ имеет ли право на льготы работающий ветеран труда?
  • Какие льготы по оплате ЖКХ есть у работающих ветеранов труда в Ростовской области?
  • Льготы ветеранам труда
  • Льготы пенсионерам Ветеранам труда
  • Получить льготу ветерану труда
  • Пенсии льготы ветеранам труда
  • Право на льготы ветеранов труда

1.1. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее >>>

2.1. льготы как и у всех пенсионеров, приходите в МФЦ вам дадут перечень льгот и необходимых документов. Точно есть льгота по оплате коммунальных платежей.

3.1. У вас очень мощный авто, такие под льготу не попадают, даже если вы относитесь к льготной категории (см. Закон ХМАО от 14.11.2002 N 62-оз
«О транспортном налоге в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре»):

4.1. Особых льгот знак «Почетный работник Гидрометслужбы России» не дает.
В соответствии с Приказом Росгидромета от 30.11.2010 N 398 Об утверждении Положения о дополнительных выплатах, поощрении и награждении федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды:
5.1. За безупречную и эффективную гражданскую службу федеральным государственным гражданским служащим выплачивается единовременное поощрение в следующих размерах:
при награждении знаком «Почетный работник гидрометеослужбы России» — в размере двух окладов месячного денежного содержания.

Ведомственной наградой Минприроды России, дающих право на получение звания ветерана труда в соответствии с Приказо Минприроды от 16.02.2011 № 36 — дает право, только Почетный знак «За отличие в службе».

Делайте выводы.
Удачи.

5.1. Пользуйтесь! Вы же на пенсии. Только какие там льготы За квартиру и льгота на санаторно-курортное. Я думаю в соц. защите вам скажут в разных населенных пунктах по-разному.

6.1. С момента присвоения звания.

6.2. Звонить и не будем. Это платная услуга))) Льготы действуют с момента ПРИСВОЕНИЯ СТАТУСА ветерана труда. Статус автоматически не присваивается. От возраста статус не зависит.

7.1. Коммунальными услугами пользоваться ВЫ сможете если останетесь жить в селе. К городу ваши льготы отношения не имеют.

8.1. Никак не надо. Вы на самом деле уже 5 лет получаете страховую пенсию по старости, просто досрочно, и так как работаете — она каждый год в августе перерасчитывается, по результатам поступивших от работодателя взносов.

9.1. Не совсем понятно зачем ей нужен 40-летний стаж. Этот стаж нужен только мужчинам, начавшим свою трудовую деятельность в годы ВОВ и не имеющим ведомственных наград. Для получения звания ветерана труда в Краснодарском крае достаточно иметь трудового стажа 20 лет и ведомственные награды за труд.

10.1. Юбилейные медали 25 лет и 30 лет-Вывода войск из Афганистана не служат основанием для получения звания «Ветеран труда «

12.1. Чтобы получить звание «Ветеран труда» кроме стажа нужно иметь правительственные награды или правительственные грамоты.

13.1. Валентина Васильевна! Звание «Ветеран труда» в Краснодарском крае присваивается согласно закону Краснодарского края «О ПРИСВОЕНИИ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА»
И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫМ
КАТЕГОРИЯМ ЖИТЕЛЕЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ»
В частности он определяет:
Статья 1.1. Лица, имеющие право на присвоение звания «Ветеран труда»
1. Звание «Ветеран труда» присваивается:
1) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Из этого следует, что без знаков отличия за заслуги в труде звание может быть присвоено в указанном Вами случае только если трудовая деятельность начата в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ.

Льготы ветеранам труда: что положено на федеральном и региональном уровне, изменения в 2019 году

В России уважают и чтят многолетний труд граждан, поэтому при наличии определенного стажа работы и наград, эти люди могут рассчитывать при выходе на пенсию на получение целого ряда льгот. Такие льготы лицам, относящимся к ветеранам труда, предоставляются на основании норм законодательства федерального или регионального значения.

Категории федеральных льгот:

Этот перечень льгот предоставляется согласно законам России:

Скидки на оплату ЖКУ

Льготы работающим ветеранам - картинка 4Все ветераны труда могут обратиться за получением от государства компенсации расходов на коммунальные платежи.

К компенсируемым расходам относится квартплата, услуги ЖКХ (газ, электроэнергия (Мосэнерго), водоснабжение и канализация, отопление, вывоз мусора и иных отходов, капитальный ремонт).

Компенсационный характер этих льгот предполагает, что ветераны труда должны сначала оплатить расходы на коммуналку, а потом государство возвращает часть оплаты, если органы получают от поставщика услуг (например, Мосэнергосбыт) подтверждение поступления средств.

Транспортные льготы

Законодательство предусматривает возможность оформления ветераном труда проездного билета по сниженной стоимости (например, 50%) на городской транспорт.

Для приобретения ветеран труда должен обратиться к поставщику и предъявить ему удостоверение, дающее право на получение льготы. Возможно оформление компенсационных выплат.

Закон РФ предусматривает льготу, которая распространяется только на наземный транспорт и электрический автобус, троллейбус, метро, трамвай. Однако у ветерана труда может быть и другие категории, которые дают право на оформление льгот на пригородный транспорт.

Для обычных же ветеранов труда данная льгота может предоставляться в рамках регионального законодательства.

Медицинские преференции

Льготы, которые ветераны труда, могут воспользоваться в сфере медицины представлены в возможности получения ряда услуг государственных медучреждений, в также ряда медицинских лекарств.

Услуги предоставляются в поликлиниках и больницах, располагающих по месту проживания ветерана труда. Данная льгота не распространяется на услуги платных кабинетов и клиник.

При получении бесплатного протезирования, важно помнить, что льгота не включает протезы из драгоценных металлов, металлокерамики и т.д.

По показаниям и направлению от врача ветерану труда может предоставлять санитарно-курортное лечение и бесплатный проезд к данному пансионату.

Трудовые льготы работающим ветеранам

Если ветерану позволяет здоровье, он может продолжать работу на предприятии. При этом ему будет положено несколько льгот.

Так, основной трудовой отпуск он может получать в то время, когда он пожелает. Кроме этого, руководство по заявлению должно предоставлять 30 дней в году отпуска без сохранения оплаты.

Изменения в 2019 году

С января 2019 года в состав компенсации коммунальных платежей ветеранам труда Московской области вошла такая услуга, как вывоз коммунальных отходов.

Теперь данная категория льготников может получить компенсацию в размере 50 % от стоимости оплаченных сумм за вывоз отходов.

Предоставление отпуска без сохранения зарплаты

Существующая нормативная база предусматривает, что наниматель обязуется обеспечить трудящемуся пенсионеру административные отгулы, не оплачивающиеся заработной платой, если последним написано и отдано написанное собственноручно заявление ( а. 3, ч. 2, ст. 128 Трудового кодекса ).

Неоплачиваемый работодателем отпуск ветеранам труда – это поощрение, льгота, которая закреплена за работником на региональном законодательном уровне. Пользоваться ею либо нет, решает работник.

Каждый, вышедший по возрасту на пенсию сотрудник, но все равно работающий, имеет возможность оформить 14 дней бесплатного отдыха. Полученный период оформляется одним сроком либо же делится на несколько частей. Этот пункт рассматривается и обсуждается двумя сторонами рабочих отношений.

Льготы работающим ветеранам - картинка 7

Работающий ветеран труда имеет возможность оформить на 30 дней дополнительный период, что нормативно обозначено ст. 128 ТК . Оформлять его или же отказаться, решает только сам работник. Также он может уменьшить количество дней исходя из необходимости. Оформляется отгул также, как и для пенсионеров, продолжающих трудиться, исключение составляет период.

Категории граждан, имеющих возможность брать бесплатные дни без оплаты в необходимое время:

  1. Один из родителей, если ребенок инвалид, или же один из их четы находится в длительном лечении в клинике, при условии, что детей двое и обоим до 15 лет – до 14 календарных дней в год .
  2. Ветераны войны и труда – порядка 30 календарных дней .
  3. Граждане, которые имеют неоценимые заслуги перед Отчизной – до 14 неоплачиваемых дней .
  4. Лица, отличившиеся значимыми заслугами – до 21 календарного дня .
  5. Пенсионеры, ушедшие на пенсию по возрасту, а так же инвалиды III группы – до 30 бесплатных дней .
  6. Граждане, имеющие II либо же IV инвалидную группу – до двух месяцев (60 календарных дней) .

Во всех остальных случаях бесплатные дни предоставляются в соответствие с общими положениями.

Если существует несколько категорий, дающих возможность оформления дней без сохранения заработной платы, то льготник должен самостоятельно определить ту статью, по которой предоставят дополнительный отпуск. Количество дней определяется правовой базой.

Важно! Если неиспользованный основной отпуск сохраняется за работником и переносится на следующий календарный период, то на дополнительный отпуск работающему пенсионеру ветерану труда без сохранения заработной платы это не распространяется – он не переносится и не накапливается, а, следовательно, при расчете и не компенсируется (т.к. бесплатный).

Нюансы предоставления льгот людям, получившим звание с 2016 года

В 2016 году было введено в действие Постановление Правительства №578, который устанавливались принципы разработки ведомственных наград.

Данный документ давал указание всем ведомствам разработать и утвердить положения о награждении отличившихся работников государственными наградами, а также указать перечень наград, грамот, благодарностей, медалей.

Однако некоторые органы до сих пор не разработали подобные положения, а также не утвердили перечни ведомственных наград. Так, работа была произведена в министерстве ГО и ЧС, МВД, Минюсте, Службе судебных приставов и других. В свою очередь до сих пор не определились с наградами в Минобороны, Министерстве иностранных дел, и т. д.

Граждане, которые были награждены различными наградами до 2016 года, получают звание ветерана на действующих на тот момент основаниях.

В свою очередь, начиная с 1 июля 2016 года, если трудящийся получал награду из утвержденного ведомством перечня, он мог в дальнейшем претендовать на звание при условии, что у него есть стаж в данном ведомстве в 15 лет. Получение звания не возможно, если ведомство дает награду, а положения с перечнем таких наград у него не принято.

Отпуск работающему ветерану труда

Помимо общих льгот, которые предоставляются на основании действующего федерального законодательства (бесплатный проезд и обслуживание в системе здравоохранения, налоговые привилегии, право на дополнительный отпуск на работе, в том числе – за свой счет), законодательством субъекта РФ, в котором проживает работающий пенсионер или ветеран труда, формируются социальные гарантии.

Также ветеранам труда гарантируется использование ежегодного отпуска в удобное для время и предоставление отдыха без сохранения заработной платы сроком до 60 календарных дней в году. Отказ работодателя в этой части будет считаться неправомерным и может быть обжалован в судебном порядке.

Работающим пенсионерам (по возрасту) работодатель обязан предоставить отгул без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году ( ч. 2 ст. 128 ТК РФ ). Отгул предоставляется независимо от вида, заключенного с пенсионером трудового договора. Время засчитывается в общий непрерывный трудовой стаж работника.

Если работник-пенсионер является инвалидом (независимо от группы инвалидности), он имеет право на удлиненный основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней ( ч. 5 ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» ). Для этого работник должен написать соответствующее заявление.

Монетизация льгот по решению региональных властей

Ветеран имеет право произвести монетизацию льгот в том случае, если он по какой-то причине не может пользоваться всеми предоставленными ему социальными услугами. При этом право на получение компенсации отменить нельзя, поскольку это также будет нарушением закона.

В результате, в некоторых регионах можно оформить получение денежного эквивалента предоставленной льготы.

Для оформления монетизации ветерану труда нужно выполнить следующие действия:

  • Подать заявление на монетизацию путем посещения ПФР лично, либо использования личного кабинета на сайте фонда, портала Госуслуги;
  • При посещении предъявить документ, устанавливающий личность, и подтверждение звания «Ветеран труда»;
  • ПФ производит рассмотрение документов и в течение 1 месяца выносит свое решение.

Монетизации подлежат только строго определенные льготы:

  • Передвижение на общественном транспорте;
  • Приобретение медицинских препаратов;
  • Получение лечения в муниципальных медучреждениях;
  • Получения лечения и протезирования зубов в муниципальных стоматологиях;
  • Оплата услуг ЖКУ;
  • Оплата за использование жилплощади;
  • Оплата путевки на лечение в санаторных учреждениях.

Пример расчета дополнительного отпуска ветеранам труда

Чтобы правильно посчитать, какой размер бесплатных дней отпуска положено ветерану труда, приведем пример расчета этих дней, основываясь на итоговом значении проработанного времени во вредных условиях.

Льготы работающим ветеранам - картинка 8

Например, сотрудник проработал с начала сентября 2018 года до конца июля 2019. Итоговое количество рабочих дней за этот период составляет 226. Из этого количества 184 дня было проведено за работой во вредных условиях.

  1. Рассчитаем сколько же дней отработано ветераном труда в каждый месяц из одиннадцати:
    226 дней делим на 11 месяцев = 20,55 дней в месяц.
  2. Определим суммарный срок работы в рискованных условиях:
    184 дня делим на 20,55 дней = 8,95 месяцев. В данном случае дробное число округляется в большую сторону, при условии, что остаток после запятой означает, что отработано свыше половины рабочего месяца.
  3. Рассчитаем, какое количество бесплатных дней положено сотруднику за 9 месяцев страхового стажа, при условии, что работнику дано 24 дня в год:
    24 дня делим на 12 месяцев = 2 дня.

Итак, за каждый отработанный месяц во вредных условиях положено 2 дня дополнительного отдыха. Значит за 9 месяцев – 18 дней.

Если при конечных расчетах получается дробное число (например, 15,7 дней), то согласно письму Минздравсоцразвития России от 07.12.2005 года округляется в большую сторону, то есть длительность отпуска будет составлять 16 дней.

К одной из льгот для ветеранов труда относится предоставление отпуска без содержания, сроком на 30 дней, который можно либо оформлять, либо нет. Все требования по оформлению для ветеранов труда такие же, как и для работающих пенсионеров (за исключением продолжительности бесплатных дней).

Выплаты и пособия ветеранам труда Московской области:

Пенсия и надбавки

Федеральное законодательство не содержит указаний на доплату к пенсии лицам, получившим статус ветерана труда. А с 2004 года решение о дополнительных выплатах было переведено с федерального уровня в регионы, которые устанавливают ее по своему усмотрению.

Таким образом, если регион не предусматривает дополнительной прибавки к пенсии, то взыскать принудительно ее через суд нельзя.

Законодательство Московской области не предусматривает дополнительной доплаты ветеранам. Однако, они имеют право отказаться получать некоторые бесплатные услуги в обмен на денежную доплату (выбрать монетизацию льгот).

Так, отказ от использования бесплатного проезда на городском транспорте дополнительно принесет ему 441 рубль ежемесячно, а при отказе от использования пригородных электричек — 198 рублей.

Ежемесячная денежная выплата

Ежемесячная денежная выплата представляет собой меру государства по поддержке некоторых слоев населения. Процедура ее назначения и выплаты регулируется на уровне регионального законодательства.

[2]

Она не является обязательной, и в некоторых регионах ЕДВ не назначается. В свою очередь, подмосковные власти приняли нормативный акт, согласно которому ежемесячная денежная выплата ветеранам труда в московской области производится.

ЕДВ имеет право получать ветеран, который достиг возраста, дающего право на получение трудовой пенсии. Размер выплаты установлен в размере 162 рубля. Предполагается, что данные средства должны быть использованы на частичную оплату использования радиоточки, общедомовой антенны, оплаты проезда по стране.

Такое дополнительное денежное пособие назначаемое ветеранам труда в московской области, оформляется в ПФР. Выплата денежных средств производится со следующего месяца, после месяца сдачи документов.

Продолжительность отпуска

Основные отпуска работающим ветеранам труда предоставляются на общих условиях. Длительность периода не должна быть ниже определенного минимума. Такой предел составляет двадцать восемь фактических суток. В такой период не включаются дни, которые объявлены общими нерабочими.

Льготы работающим ветеранам - картинка 9

Отдых имеет большую продолжительность для пенсионеров, которые обладают специальным статусом или работают в специфических структурах:

  • ограниченные в физических возможностях – 30 суток;
  • специалисты учреждений образования от 42 до 56 дней, в зависимости от статуса организации;
  • служащие госбюджетных инстанций – 30 дней;
  • специалисты по спасению – от 30 до 40 суток;
  • работающим в судебных и надзорных инстанциях – от 30 до 48 дней;
  • имеющие ученую степень доктора или кандидата наук – 48 и 36 дней соответственно.

Добавленные дни предоставляются также исходя из специфики профессиональной деятельности, места фактического выполнения работы и продолжительности ежедневного труда. Прежде всего, это добавленные перерывы за трудовой день, продолжительность которого может выходить за установленные временные рамки.

Внутренними правилами компании может устанавливаться и большая продолжительность отпуска. Следует отметить, что такой вид отдыха предоставляется человеку в любом случае независимо от того, трудился ли он не нормировано или нет.

Следующим видом отдыха является перерыв за наличие в деятельности вредных и опасных факторов. Продолжительность такого периода не должна быть меньше семи суток. На практике, как правило, внутренними и отраслевыми положениями устанавливается большая длительность отпусков такого вида.

Для тех, кто трудится в условиях Крайнего Севера и на приравненных к нему территориям, также предоставляются добавочные дни отдыха и восстановления. В данном случае для трудящихся на Севере будет предоставлено двадцать четыре дня, для тех, кто работает на похожих территориях – шестнадцать суток.

Действующим законодательством определены отгулы за свой счет для работающих пенсионеров, как ещё одна возможность отдохнуть, восстановиться и решить личные проблемы. Такая возможность для труженика является безусловной, то есть отпуск без сохранения заработной платы пенсионерам предоставляется компанией в любом случае. Такой период равен четырнадцати дням.

Указанные 14 дней используются тружеником в течение года вместе или по частям. Неиспользованное время на следующий год не переносится. Данные 14 дней деньгами не компенсируются.

Порядок получения льгот:

Куда обращаться?

Льготы работающим ветеранам - картинка 10Для получения ветеранской льготы, пенсионеру необходимо обращаться в следующие организации:

  1. Скидка на коммунальные услуги ветеранам труда устанавливается непосредственно поставщиками данных услуг;
  2. Бесплатные медикаменты выдаются в аптеках. Для их получения необходимо иметь при себе ветеранское удостоверение и рецепт, оформленный лечащим врачом.
  3. Льготы по уплате налогов оформляются в ИФНС по месту проживания пенсионера;
  4. Если ветеран продолжает трудовую деятельность, то ему необходимо предоставить письменное заявление и удостоверение, которыми подтверждаются права на льготы.

Перечень документов

Льготой можно пользоваться как в компаниях, которые непосредственно предоставляют услугу, так и через Комитет соцзащиты. Для каждой из этих ситуаций перечень документов может различаться.

Если пенсионер хочет получать льготу у поставщика услуг, то ему необходимо обратиться в его офис со следующими документами:

  1. Документ для подтверждения личности;
  2. Документ, подтверждающий звание ветерана труда;
  3. Заявление на получение скидки.

Если пенсионер хочет получать компенсации за уже оплаченные услуги через Комитет соцзащиты, то ему необходимо обратиться туда со следующими документами:

  • Документ для подтверждения звания ветерана труда;
  • Заявление на получение компенсации;
  • Сведения о доходах;
  • Оплаченные квитанции по коммунальным услугам;
  • Реквизиты банковского счета или карты, на который будет произведено перечисление средств.

Федеральные и региональные льготы для ветеранов труда: есть ли различия?

Льготы работающим ветеранам - картинка 11Положения нормативных актов РФ устанавливают, что ветеранами труда являются граждане, у которых имеется значительный трудовой стаж и определенный перечень наград:

  • Для женщин стаж работы для получения ветерана должен составлять не менее 35 лет, для мужчин – не мене 40 лет.
  • Лица, которые начали осуществлять свою трудовую деятельности во время ВОВ в возрасте до 18 лет.
  • Лица, у которых имеются ордена, медали, грамоты, награды, почетные звания, выдаваемые и присваиваемые как во времена СССР, так и России.

Оформить льготы ветеранам труда лицо сможет при выходе на пенсию. Важен при установлении ветерана труда также статус пенсионера – работающий или неработающий. Данное звание пенсионер может получить и на пенсии, если он наберет необходимое количество лет стажа.

Примерами таких льгот могут быть льготы на проезд на транспорте, компенсация части коммуналки, частичное финансирование протезирования и лечение ветеранами зубов в государственных учреждениях и т.д.

[3]

Для работающих ветеранов труда законодательство России предусматривает возможность оформления отпуска в удобное время, или же получение отпуска за свой счет на период до 30 дней.

Кроме федеральных льгот, ветераны труда могут рассчитывать на региональные, которые предоставляются субъектами федерации. Они действуют только в пределах определенного региона, который принял соответствующие нормативные акты.

Перечень льгот в соцпакете определяется каждым субъектом самостоятельно исходя из имеющихся у него возможностей.

К ним, например, можно отнести:

  • льготы при приобретении билетов на пригородный транспорт;
  • оплату услуг телефона;
  • доплаты от региона;
  • санитарно-курортное лечение и т.д.

Какие льготы могут предоставляться на региональном уровне?

Нормативные акты, принимаемые субъектами федерации, могут определять региональные льготы (т. е. которые действуют только в данном регионе) ветеранам труда.

Скидки на услуги телефонии

Льготы работающим ветеранам - картинка 12Российское законодательство не содержит права ветеранов труда на льготы за использование телефонной связи.

Они могут быть установлены непосредственно компанией, которая предоставляет телефонные услуги, либо региональными и муниципальными властями. В обычных условиях ветерану придется оплачивать подключение и использование стационарного телефона в полном объеме.

Санаторно-курортное лечение

Некоторые ветераны считают, что льгота на санаторное лечение представляет собой возможность бесплатно поехать в санаторий.

Но это верно только частично. Бесплатная путевка положена только тем, у кого есть заболевание, какое лечат в данном санатории.

Выдача путевок льготникам происходит по следующим правилам:

  • Денежные средства на оплату лечебных мероприятий выделяются из бюджетных средств;
  • Для подтверждения права на получение льготной путевки необходимо иметь при себе подтверждающие документы, а также направление на лечение от врача;
  • На руках должен быть отрывной талон, при помощи которого подтверждается использование средств по назначению.

Налоговые льготы

Для ветеранов труда установлены следующие налоговые послабления:

  1. Освобождение от перечисления налога на недвижимое имущество;
  2. Освобождение от уплаты НДФЛ по следующим денежным поступлениям:
    • Пенсии и другие средства, выплачиваемые государством;
    • Зарплата при трудоустройстве, если она не превышает 4000 рублей за год;
    • Оплата лечения в санатории, которая была произведена из собственных средств.
  3. Остатки по имущественным вычетам при приобретении жилья можно перенести на предыдущие годы. Так, при оформлении вычета он охватывает 3 предшествующих налоговых периода.
  4. Льготы по налогам на землю и транспорт. Ставки по указанным налогам региональные власти определяют самостоятельно. Транспортный налог может предусматривать пониженную ставку налога либо на 100% освобождение от оплаты. При этом послабление может предоставляться по одному автомобилю, у которого мощность двигателя не превышает 100 л.с. По земельному налогу может быть введено послабление в виде 10000 рублей стоимости необлагаемой налогом земли.

Жилищные субсидии

Муниципальные власти могут разрабатывать в регионе программу по улучшению условий проживания ветеранов труда. Обычно это выражается в получении нового муниципального жилья, либо в выдаче специальной субсидии.

Чтобы оформить субсидию на квартиру, ветеран должен отвечать всем установленным в законе условиям. Кроме этого лицо, которое обратиться за получением субсидии, должно быть признано нуждающимся в улучшении жилья.

[1]

Размер субсидии определяется исходя из количества граждан, нуждающихся в улучшении, а также стоимости квартир в этом регионе.

Процесс оформления

Опираясь на ст. 128 ТК , очевидно, что предоставить сотруднику дополнительные бесплатные дни работодатель не обязан и может с легкостью отказать. При условии, что работник не попадает под категории граждан, которым это право гарантируется государством.

Заинтересованным работающим стоит знать, что ст. 126 ТК РФ предусмотрена возможность заменить часть отдыха денежной компенсацией.

Льготы работающим ветеранам - картинка 14

Для официального оформления отпуска ветерану труда необходимо написать заявление, из которого наниматель получит следующую информацию:

  • Ф. И. О. и должность, занимаемую работником;
  • причину, вследствие которой появилась необходимость в получении бесплатных дней;
  • период, в который сотруднику необходимо отсутствовать.

Получив заявление по образцу, руководитель ставит резолюцию, согласно которой решение либо положительное, либо отрицательное. На основании согласия директора, на предприятии создается приказ на дополнительный отпуск сотрудника.

Если ветеран труда находится в категории, которой по закону положены отпускные дни, то можно не дожидаться создания нормативно-правового документа (приказа) и уйти в отпуск. Если же решение зависит от желания работодателя, то правильным действием будет дождаться внутреннего документа, иначе не присутствие на индивидуальном рабочем месте могут определить и обозначить как прогул.

Сотрудник обязан прочитать и поставить личную подпись в приказе, подтверждающую, что он с ним ознакомлен.

Важно! Точно также все это оформляется заявлением и приказом в удобное для ветерана время на нужное количество дней (но не превышающих оговоренных законом). Администрация не вправе отказать в предоставлении дополнительного отпуска ветеранам труда без содержания, ссылаясь на производственную необходимость. В противном случае данный вопрос решается в судебном порядке.

Какие льготы положены ветеранам труда МО?

Граждане с почетным статусом ветеранов труда могут претендовать на ряд льгот, которые устанавливают федеральные и региональные нормативные акты. Так, они могут претендовать на бесплатное лечение в бюджетных медучреждениях, а также бесплатный проезд на муниципальном транспорте.

Также существуют следующие льготы ветеранам труда в 2019 году в Московской области.

Скидки на оплату ЖКУ

Льготы работающим ветеранам - картинка 16Указанная категория льготников наделена правом на компенсацию платежей, которые были произведены ими на коммунальные услуги, в размере 50% от затраченных средств.

Возмещаются затраты по газу, электроэнергии, отоплению, воде, мусору, платежи на капитальный ремонт. Также с 01 января 2019 года в регионе стала действовать компенсация по платежам за вывоз ТБО.

Если соблюдаются нормативы предоставления жилплощади, то помимо этого подлежат компенсации 50% от расходов на найм жилых помещений.

Льготная цена на топливо при отсутствии ЦО

Если в месте проживания ветерана нет центрального отопления, то ему покрывается ежемесячно 50% затрат, которые были произведены за твердое топливо, а также услуги по его доставке ветерану, либо стоимости газа и электричества, какие используются на отопление, но в пределах нормативов.

Граждане данной категории обеспечиваются топливом в первую очередь.

Жилищные субсидии

В случае, если ветеран стоит в очереди на улучшение его условий проживания, то он имеет право оформить договор социального займа вне очереди.

Кроме этого, они могут получить из бюджета субсидию на приобретение жилья, либо оформить льготный кредит. Однако самым важным в данной ситуации будет необходимость, чтобы жилищные условия ветерана были признаны как тяжелые.

Трудовые привилегии

Ветераны труда, после того как выходят на пенсию, имеют право дальше осуществлять трудовую деятельность. В такой ситуации им будут предоставляться некоторые льготы.

В их числе можно выделить возможность получить трудовой отпуск в любое удобное для пенсионера время, а также предоставление ему дополнительно 35 дней неоплачиваемого отдыха в течение каждого года.

Налоговые послабления

Для ветеранов труда, проживающих в Московской области, установлены следующие послабления:

  • Освобождение по одному земельному участку от перечисления земельного налога;
  • Освобождение по одному транспортному средству от перечисления транспортного налога;
  • Налоговый вычет при приобретении жилья стоимостью более 1 миллиона рублей, но не больше 50% от стоимости.

Отменят ли льготы в 2019 году?

Полная отмена льгот ветеранам труда, о которой ходили слухи, не произошла. Однако некоторые изменения в данной области на региональном уровне все же были введены в действие.

Так, льготы ветеранам труда в Москве и области в 2019 году поменялись следующим образом:

  • Произошла отмена бесплатного проезда на общественном транспорте. Исключение составляет только оплата поездки в медучреждение за получением компенсационной выплаты. Чтобы компенсировать данные затраты, необходимо будет написать заявление и приложить справку из поликлиники.
  • Производится выдача социальных карт, при использовании которых можно получить льготы на отдельные товары и услуги;
  • Ветеранам назначаются доплаты, сумма которых определяется в индивидуальном порядке;
  • Установлена процедура, при помощи которой будет производиться расчет скидки при покупке билетов на поезд.

В Санкт-Петербурге произведены следующие изменения в льготах:

  • Установлена процедура расчета скидки при приобретении железнодорожных билетов;
  • Льготы на проезд на общественном транспорте сохранены.

В Ростовской области изначально планировалось отменить бесплатный проезд, но добавить выплату компенсации в размере 322 рубля. Однако по этому вопросу разгорелись ожесточенные споры и было принято решение льготы на проезд сохранить.

В целом, отмены льгот для ветеранов труда не произошло. Однако региональные власти продолжают пересматривать виды льгот и размеры причитающихся выплат.

Источники

Литература


  1. Марченко, М.Н. Теория государства и права / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, Велби; Издание 2-е, 2003. — 637 c.

  2. Филиппова Е. С. Жилищное право России; Юркомпани — Москва, 2009. — 328 c.

  3. Венгеров, А. Б. Теория государства и права / А.Б. Венгеров. — М.: Омега-Л, 2012. — 608 c.
  4. Матузов, Н. И. Теория государства и права / Н.И. Матузов, А.В. Малько. — М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2011. — 528 c.
  5. Давыденко, Дмитрий Как избежать судебного разбирательства. Посредничество в бизнес-конфликтах / Дмитрий Давыденко. — М.: Секрет фирмы, 2014. — 168 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях