Почетный железнодорожник ветеран труда

Почетный железнодорожник ветеран труда - картинка 1
Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Почетный железнодорожник ветеран труда". На странице собрана информация с авторитетных источников и сделаны выводы. На все сопуствующие вопросы вам ответит дежурный консультант.

Положение о знаке «Почетный железнодорожник»

. Знак «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги» (далее- знак) является высшей наградой ОАО «РЖД».

2. Знаком награждаются работники ОАО «РЖД» за наивысшие стабильные результаты труда, особый вклад в качественное обслуживание пользователей услуг ОАО «РЖД», обеспечение безопасности движения поездов, реализацию эффективных мер по повышению прибыльности ОАО «РЖД», разработку и внедрение достижений науки, техники и современных технологий, безупречно работающие и пользующиеся авторитетом в трудовых коллективах.

3. К награждению знаком представляются:

работники ОАО «РЖД» со стажем работы на железнодорожном транспорте не менее 20 лет при условии работы в профессиях и должностях, связанных с обеспечением безопасности движения поездов, не менее 10 лет;

работники ОАО «РЖД» со стажем работы на железнодорожном транспорте не менее 25 лет.

Независимо от стажа работы на железнодорожном транспорте знаком награждаются работники ОАО «РЖД» за мужество и самоотверженные действия, связанные с обеспечением безопасности движения поездов, жизни пассажиров, сохранности грузов, багажа и другого вверенного имущества.

4. Награждение знаком производится, как правило, не ранее чем через три года после награждения именными часами и (или) знаком «За безупречный труд на железнодорожном транспорте».

5. Повторное награждение знаком, а также награждение знаком работников ОАО «РЖД», ранее награжденных знаком «Почетный железнодорожник», знаком (значком) «Почетному железнодорожнику», не производится.

6. Награжденному работнику ОАО «РЖД» одновременно со знаком «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги» выдается удостоверение и премия.

7. Награжденные знаком имеют право;

а) на бесплатный проезд в вагоне с двухместными купе (СВ) в поездах всех категорий по нормам, установленным в ОАО «РЖД», если они являются работниками ОАО «РЖД», или переведены на выборную работу в общественные организации железнодорожного транспорта, или уволились из ОАО «РЖД» в связи с выходом на пенсию (в том числе поступившие после оформления пенсии на работу в сторонние организации).

Транспортное требование для проезда в поездах дальнего следования на текущий год может быть заменено на годовое транспортное требование на одно лицо для проезда в пригородном сообщении на расстояние до 200 км в районе обращения пригородных и местных поездов всех категорий в двух и более направлениях (при отсутствии пригородного движения — в поездах дальнего следования);

б) на внеочередное приобретение проездных документов (билетов) для себя и членов своей семьи во всех пунктах продажи, а также на внеочередное обслуживание в сервис-центрах, комнатах отдыха, камерах хранения и других подразделениях железнодорожных вокзалов;

в) прохода в административные здания ОАО «РЖД», филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» в рабочее время по удостоверению к знаку и предъявлении документа, удостоверяющего личность;

г) на первоочередную установку телефонов в жилых домах, телефонизированных от железнодорожных АТС;

д) на предоставление преимущества при прочих равных условиях с другими работниками ОАО «РЖД» при распределении путевок в санатории, профилактории, пансионаты, дома отдыха, в получении других льгот социально-бытового характера, которые предусмотрены Коллективным договором открытого акционерного общества «Российские железные дороги» и коллективными договорами филиалов и других структурных подразделений ОАО «РЖД».

8. В случае награждения работника ОАО «РЖД» знаком посмертно указанными в настоящем Положении правами пользуются находившиеся на его иждивении дети в возрасте до 18 лет.

9. Знак носится на правой стороне груди.

На форменной одежде знак располагается непосредственно над эмблемой железнодорожного транспорте.

10. В случае утери знака его дубликат не выдается.

В случае утраты удостоверения к знаку дубликат удостоверения выдается по ходатайству руководства подразделения аппарата управления, филиала, другого структурного подразделения ОАО «РЖД».

11. Лишение знака может быть произведено за совершение проступка, несовместимого с этой наградой. приказом президента ОАО «РЖД» по ходатайству руководителя подразделения аппарата управления, филиала, другого структурного подразделения ОАО «РЖД».

12. Правами, указанными в пункте? настоящего Положения, пользуются работники ОАО «РЖД» и неработающие пенсионеры, вышедшие на пенсию из ОАО «РЖД» или до 1 октября 2003 г из организаций федерального железнодорожного транспорта и состоящие на учете в советах ветеранов ОАО «РЖД», награжденные приказами министра путей сообщения или президента ОАО «РЖД» знаком «Почетный железнодорожник», знаком (значком) «Почетному железнодорожнику».

[03-1999] Наша консультация. Кому присваивается звание «Ветеран труда»

Федеральным Законом от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» установлено, что ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости (25 лет для мужчин и 20 для женщин) или за выслугу лет.

Решение о присвоении звания принимается органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с порядком и условиями, утвержденными Президентом Российской Федерации. Лицу, претендующему на звание «Ветеран труда», следует обращаться в органы социальной защиты по месту жительства, имея на руках паспорт с заявлением, трудовой книжкой и удостоверениями к имеющимся наградам.

В соответствии с Федеральным Законом от 18 ноября 1998 г. № 171-ФЗ «О внесении изменения в статью № 7 Федерального Закона «О ветеранах» с 1 января 1999 г. ветеранами труда являются также лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 для женщин. Для указанных категорий лиц устанавливается звание «Ветеран труда».

Министерством труда и социального развития Российской Федерации обобщена практика определения ведомственных знаков отличия в труде при присвоении звания «Ветеран труда», перечень которых имеется в органах социальной защиты. К ним относятся нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение проводилось от имени Правительства Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти.

Награды, перечисленные в п.п. 2.3 — 2.6, учитываются, если удостоверения к ним подписаны руководством Министерства путей сообщения.

Однако, если удостоверение к награде выдано органами государственной власти субъекта Российской Федерации или организацией (предприятием) со ссылкой, что вручение производилось от имени федерального органа и при этом имеется ссылка на решение этого федерального органа, то такая награда учитывается при присвоении звания «Ветеран труда».

При присвоении звания «Ветеран труда» учитываются и другие награды, не приведенные выше, либо полученные не в период работы на железнодорожном транспорте (полный перечень наград имеется в органах социальной защиты).

Меры социальной защиты ветеранов труда (льготы) предусмотрены статьей 22 Федерального Закона «О ветеранах» и предоставляются после назначения пенсии.

«Почетный железнодорожник»: льготы

Перечень льгот, предусмотренных для железнодорожников и их родственников, приведен в коллективном договоре (гражданин подписывает его при трудоустройстве в ОАО «РЖД»). Положения договора действуют до конца 2019 года, далее потребуется их пересмотр и составление нового списка преференций для сотрудников. В документе также приведены особые гарантии компании, на какие вправе рассчитывать почетный железнодорожник: льготы, надбавки, выплаты.

Почетный железнодорожник ветеран труда - картинка 4

«Почетный железнодорожник»: льготы

Виды льгот работникам РЖД

Объем преференций, предоставляемый сотруднику, зависит от рабочего стажа, заслуг, трудовых условий, семейных обстоятельств. Договор учитывает риск возникновения таких ситуаций, как производственная травма, инвалидность или гибель железнодорожника. Категории преференций зависят от объема предоставляемых предприятием социальных гарантий.

Таблица 1. Виды льгот железнодорожникам

ВидыОписание
Социальный пакетЗатраты на преференции полностью несет предприятие, для сотрудников и их родных они предоставляются безвозмездноСоцпакет с долевым участиемПредоставляемые блага оплачиваются совместно: одну часть затрат покрывает организация, другую — их получательКомпенсируемый соцпакетРасходы несет сотрудник или пенсионер, затем они полностью возмещаются за счет предприятия. При этом работник заранее «заказывает» услуги на будущий год в рамках обозначенного бюджета

Получателями льгот выступают:

  • железнодорожники;
  • их несовершеннолетние дети;
  • нетрудоустроенные пенсионеры.

ВНИМАНИЕ! Если человек уволен до назначения ему трудовой пенсии, он теряет право на преференции от РЖД.

Реализацию положений коллективного договора контролирует профсоюз — Роспрофжел.

Примеры наград и званий, дающих право на звание «Ветеран труда»

  • «Лауреат государственной премии СССР»;
  • «Лауреат премии Совета министров СССР»;
  • «Отличник химической промышленности России»;
  • «Почетный полярник»;
  • «Почетный энергетик»;
  • иные звания.

К нагрудным знакам и значкам относятся:

  • «Ветеран автомобильной промышленности»;
  • «Ветеран спорта СССР»;
  • «Волго-Балт 1964»;
  • «За активную работу в профсоюзах»;
  • «За безопасность движения»;
  • «Почетный железнодорожник»;
  • иные знаки и значки за отличную работу и ударный труд.

К грамотам и дипломам относятся:

  • Грамота Исполкома Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР «За активное участие в деятельности организаций обществ Красного Креста РСФСР»;
  • «Грамота Правления Российской государственной страховой компании»;
  • «Похвальные грамоты» Главного Управления Северного морского пути при СНК СССР;
  • Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР «За разработку и содействие внедрению в производство изобретений и рационализаторских предложений»;
  • иные дипломы и грамоты.

В соответствии с Указом Президента РФ звание «Ветеран труда» могут получить различные заслуженные работники, а также народные художники и артисты, обладатели перечисленных наград и медалей РФ.

Кто является ветераном труда?

Согласно ст. 7 Закона статус ветерана труда может быть присвоен гражданам при наличии государственных наград (различные ордена и медали СССР и РФ), почетных званий, благодарностей и почетных грамот от президента РФ. Звание «Ветеран труда» подтверждается удостоверением.

Подробный, но не исчерпывающий перечень почетных званий, нагрудных знаков, грамот, дипломов и медалей, учитывающихся при присвоении звания «Ветеран труда», приведен в Письмах Минтруда и соцзащиты РФ от 15 сентября 1997 года N 4545-СК и от 07.10.98 N 5635-КС.

Перечни почетных званий и наград, дающих право на звание «Ветеран труда», также приведены в Указе Президента РФ «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы РФ».

Региональными законами могут дополнительно устанавливаться категории званий, знаков отличия и иных оснований для расширения круга лиц, которым может быть присвоено звание «Ветеран труда», но не могут быть ограничены права тех граждан, которые отнесены к указанной категории нормами федерального законодательства (Определение Верховного Суда РФ от 17.08.2016 N 29-АПГ16-6). На федеральном уровне звание ветерана труда присваивается работникам органов исполнительной власти и госкорпораций.

Для работников органов исполнительной власти под руководством Правительства РФ знаки отличия, дающие право на присвоение звания, учреждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578. Знаки для госкорпораций и иных органов власти учреждают они сами (см., напр., Приказ ФСИН России от 21.08.2017 N 823).

Также имеют право на присвоение звания «Ветеран труда» следующие категории граждан:

  • имеющие знаки отличия за заслуженный и продолжительный труд (службу) не менее 15 лет в конкретной сфере и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин
  • граждане с такими же знаками отличия, получающие пенсию по выслуге лет;
  • лица, начавшие трудиться до наступления 18-летия в период ВОВ и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Соцпакет с долевым участием

Блага предоставляются на частично безвозмездной основе. Одну долю затрат несет предприятие, другую — работник. В список преференций входят:

  • возможность присоединения к НПФ «Благосостояние»;
  • лечение, курортно-оздоровительные мероприятия, отдых в филиалах предприятиях.
  • обучение детей сотрудников в частных учреждениях. Для оформления требуется заявление от родителей и направление от РЖД.
  • финансовая поддержка (займы, субсидии) на покупку или строительство жилья.
  • компенсация посещений физкультурных секций (300 руб. ежегодно), спорт и фитнес-клубов (до 20 тыс. в год).

Льготы неработающим пенсионерам

Проведенная пенсионная реформа не коснулась сроков выхода на заслуженный отдых железнодорожников-льготников. Увеличение возраста коснулось только тех категорий лиц, кому не положена досрочная пенсия.

Почетный железнодорожник ветеран труда - картинка 5

Работники РЖД-льготники обладают преимуществом перед остальными в пределах 10 лет

Поскольку у многих сотрудников предприятия сложная и ответственная работа, требующая значительных затрат сил и здоровья, они имеют социальную привилегию — досрочный выход на пенсию.

ВНИМАНИЕ! Не все работники РЖД — льготники. Ранний уход на отдых доступен тем гражданам, кто попадает под положения ст. 30 ФЗ №400.

В этом же законе приведены критерии отправки железнодорожников на льготную пенсию. Показатели отличаются, исходя из пола сотрудника, при этом индивидуальный пенсионный коэффициент должен быть не менее 30.

Таблица 3. Параметры оценки для назначения досрочной пенсии

ПоказательМужчины (лет)Женщины (лет)
Возраст5550Общий стаж2520Особый стаж (спецстаж)12,510

Для назначения предприятием льгот неработающим пенсионерам, определения их количества и объема важен стаж работы в организации. Однако этот показатель не берется во внимание, если уход связан с присвоением инвалидности из-за травмирования при исполнении служебных обязанностей, с профпатологией или с иным обстоятельством, произошедшим не по вине работника. В перечень льгот входят:

Льготы, предоставляемые железнодорожникам, выступают мерой сохранения и пополнения кадрового состава РЖД. Гарантии и системы поощрений предприятия привлекают молодежь, дают стимул к обучению и саморазвитию в профессии. Целевые программы и льготы позволяют продолжить трудовую династию поколений железнодорожников.

Льготы ветеранам труда — что нужно знать?

Почетный железнодорожник ветеран труда - картинка 6

Правовая инструкция, как получить звание «Ветеран труда» и на какие льготы оно позволяет рассчитывать.

Особенности льгот почетным железнодорожникам

Знак «Почетный железнодорожник» считается основным поощрением для работников данной отрасли. Он выдается лучшим сотрудникам за выдающиеся заслуги и достижения, внедрение новых технологий, повышение прибыльности предприятия, содействие безопасности движения и перевозок и так далее. При этом возможно неоднократное награждение знаком отличия.

Почетный железнодорожник ветеран труда - картинка 7

Награда «Почетный железнодорожник»

Звание обеспечивает своих обладателей обширным списком преференций и привилегий. Стандартные льготы гарантируются отмеченным сотрудникам в увеличенном размере. Также предусмотрены дополнительные преференции работнику (или пенсионеру) и его родным:

ВНИМАНИЕ! На величину пенсионных выплат от государства знак почета не влияет.

При гибели сотрудника и присвоении ему звания посмертно, льготами наделяются его дети младше 18 лет.

Видео — О знаке «Почетный железнодорожник»

Кто является ветераном труда?

Согласно ст. 7 Закона статус ветерана труда может быть присвоен гражданам при наличии государственных наград (различные ордена и медали СССР и РФ), почетных званий, благодарностей и почетных грамот от президента РФ. Звание «Ветеран труда» подтверждается удостоверением.

Подробный, но не исчерпывающий перечень почетных званий, нагрудных знаков, грамот, дипломов и медалей, учитывающихся при присвоении звания «Ветеран труда», приведен в Письмах Минтруда и соцзащиты РФ от 15 сентября 1997 года N 4545-СК и от 07.10.98 N 5635-КС.

Перечни почетных званий и наград, дающих право на звание «Ветеран труда», также приведены в Указе Президента РФ «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы РФ».

Региональными законами могут дополнительно устанавливаться категории званий, знаков отличия и иных оснований для расширения круга лиц, которым может быть присвоено звание «Ветеран труда», но не могут быть ограничены права тех граждан, которые отнесены к указанной категории нормами федерального законодательства (Определение Верховного Суда РФ от 17.08.2016 N 29-АПГ16-6). На федеральном уровне звание ветерана труда присваивается работникам органов исполнительной власти и госкорпораций.

Для работников органов исполнительной власти под руководством Правительства РФ знаки отличия, дающие право на присвоение звания, учреждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578. Знаки для госкорпораций и иных органов власти учреждают они сами (см., напр., Приказ ФСИН России от 21.08.2017 N 823).

Также имеют право на присвоение звания «Ветеран труда» следующие категории граждан:

  • имеющие знаки отличия за заслуженный и продолжительный труд (службу) не менее 15 лет в конкретной сфере и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин
  • граждане с такими же знаками отличия, получающие пенсию по выслуге лет;
  • лица, начавшие трудиться до наступления 18-летия в период ВОВ и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Какие льготы положены ветерану труда?

  • компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг ветеранам труда и членам их семей;
  • внеочередное оказание медицинской помощи;
  • преимущественное право на вступление в различные строительные кооперативы и получение земельных участков;
  • право на бесплатный проезд на всех видах городского транспорта;
  • компенсация на оплату услуг местной телефонной связи;
  • бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов;
  • при наличии медицинских показаний — бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение неработающим ветеранам труда;
  • иные льготы.

Социальная ответственность организации

Меры поддержки, разработанные организацией, направлены на защиту сотрудника и его родственников. РЖД опирается на Кодекс №2188р от 20.10.2008 года.

Почетный железнодорожник ветеран труда - картинка 9

Пункт 3. Основные принципы корпоративной социальной ответственности (№2188р)

Обязательства организации перед сотрудниками:

  1. Если человек скончался от трагической случайности при выполнении служебных обязанностей, его детям до 24 лет оплачивается образование (первичное) в колледжах или ВУЗах. Также ребенку предоставляется возможность посещать детский сад предприятия. Родным оказывается поддержка при приобретении или строительстве жилплощади.
  2. Пострадавшим от теракта при осуществлении профессиональной деятельности оплачивается лечение и восстановление.
  3. Для сотрудников обеспечивается деятельность объектов соцсферы, здоровьеохранных учреждений и образования. Работникам этих заведений также полагаются преференции.
  4. Для поддержки и пополнения кадрового состава организацией предусмотрено строительство жилья для сотрудников.
  5. Для трудящихся в сложной климатической среде разрабатываются доплаты и льготы.
  6. Развитие физкультуры и спорта в организации, поддержка здорового и активного образа жизни. Для этого выделяется от 250 до 300 рублей в год на человека.
  7. Регулярные культурные, корпоративные мероприятия. Для этого выделяется 680 рублей на сотрудника в год.

Какие льготы положены ветерану труда?

  • компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг ветеранам труда и членам их семей;
  • внеочередное оказание медицинской помощи;
  • преимущественное право на вступление в различные строительные кооперативы и получение земельных участков;
  • право на бесплатный проезд на всех видах городского транспорта;
  • компенсация на оплату услуг местной телефонной связи;
  • бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов;
  • при наличии медицинских показаний — бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение неработающим ветеранам труда;
  • иные льготы.

Трудовые льготы

Гражданин при устройстве на любую должность в РЖД получает набор преференций и гарантий. При этом объем предоставляемых благ зависит от рабочих условий, стажа, личных заслуг и достижений. При длительном трудовом сотрудничестве и по мере продвижения по службе количество преференций от предприятия увеличивается.

По организации труда и развитию профессионального потенциала

Льготы направлены на создание оптимальных и эффективных рабочих условий, увеличение профессионализма сотрудников.

В список льгот входят:

Предприятием предусмотрен отпуск 14 дней сверх положенной нормы для:

  • родителей 2 детей и свыше до 14 лет или ребенка-инвалида до его совершеннолетия;
  • одиноких матери или отца, воспитывающих малышей до 14 лет.

ВНИМАНИЕ! При неиспользовании времени междусменного отдыха при проведении летних работ на путях оно компенсируется предоставлением дополнительных дней отдыха. Отгулять их нужно до 31 декабря настоящего года либо этот период оплачивается, как сверхурочный труд.

Почетный железнодорожник ветеран труда - картинка 10

Положения договора о трудовых обязательствах организации

По оплате труда

Социальные меры направлены на сохранение стабильного уровня зарплаты сотрудников с учетом изменения финансового положения в стране. Перечень льгот:

  1. Индексация дохода работника, основанная на показателях инфляции, представленных Центробанком РФ. Также предусматривается рост зарплаты при повышении финансовой эффективности деятельности предприятия.
  2. Выплата зарплаты дважды в месяц (по 50% каждые 2 недели).
  3. Обслуживание зарплатной карты банка осуществляется предприятием. При этом работник может сменить кредитное учреждение. Тогда он самостоятельно несет расходы по обслуживанию карты.
  4. При выполнении служебных обязанностей на Крайнем Севере предусмотрены доплаты, компенсации, районные коэффициенты.
  5. Во время праздников сотрудникам дополнительно начисляется по 75 рублей за каждый нерабочий день.
  6. Допускается организация дежурства сотрудника на дому (с возможностью выйти на службу) или в спецобустроенном помещении, в купе вагона. При этом сотрудник не имеет права отлучаться с места службы. При расчетах 1 час дежурства определяется как 0,25 часа рабочего периода (в спецоборудованной комнате) или как 0,75 часа в купе.

По охране труда

Предприятие заинтересовано в обеспечении оптимальных условий занятости для сотрудников с целью увеличения производительности их деятельности. Преференции по охране труда включают:

  1. Предоставление спецодежды, включая обувь, личные защитные средства.
  2. Регулярные медосмотры. При этом затраты на поездку и проживание несет предприятие.
  3. Для задействованных во вредных видах деятельности предоставляется молоко, иные продукты или выплачивается компенсация.
  4. Реализация программ по введению технических средств для сокращения риска травматизма, обеспечение сотрудников питьевой водой, особенно при увеличенной температуре окружающей среды.
  5. Безвозмездное горячее питание для трудящихся на путевых ремонтных, аварийных работах, на ликвидации ЧС, локомотивным бригадам.
  6. Проведение производственной физкультуры (по возможности и желанию человека).
  7. При приобретении инвалидности в результате работы предусмотрена разовый платеж.

ВНИМАНИЕ! Компенсация не предоставляется в случае пребывания сотрудника под действием алкоголя и наркотических препаратов.

Таблица 2. Размер выплат при получении инвалидности

Присвоенная группаКомпенсация (в средних заработках за месяц)

[3]

192633
  1. При гибели сотрудника разовая выплата семье составит 24 оклада. Если получателей несколько, компенсация делится на всех в равных частях.
  2. Каждому ребенку скончавшегося предусмотрены ежемесячные выплаты по 3500 рублей до 18 лет. Если дети учатся в заведениях ж/д транспорта, период увеличивается до 24 лет.

Примеры наград и званий, дающих право на звание «Ветеран труда»

  • «Лауреат государственной премии СССР»;
  • «Лауреат премии Совета министров СССР»;
  • «Отличник химической промышленности России»;
  • «Почетный полярник»;
  • «Почетный энергетик»;
  • иные звания.

К нагрудным знакам и значкам относятся:

  • «Ветеран автомобильной промышленности»;
  • «Ветеран спорта СССР»;
  • «Волго-Балт 1964»;
  • «За активную работу в профсоюзах»;
  • «За безопасность движения»;
  • «Почетный железнодорожник»;
  • иные знаки и значки за отличную работу и ударный труд.

К грамотам и дипломам относятся:

  • Грамота Исполкома Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР «За активное участие в деятельности организаций обществ Красного Креста РСФСР»;
  • «Грамота Правления Российской государственной страховой компании»;
  • «Похвальные грамоты» Главного Управления Северного морского пути при СНК СССР;
  • Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР «За разработку и содействие внедрению в производство изобретений и рационализаторских предложений»;
  • иные дипломы и грамоты.

В соответствии с Указом Президента РФ звание «Ветеран труда» могут получить различные заслуженные работники, а также народные художники и артисты, обладатели перечисленных наград и медалей РФ.

Как получить звание «Ветеран труда»?

  • заявление на предоставление государственной услуги «Присвоение звания «Ветеран труда» и выдачу удостоверения ветерана труда;
  • паспорт;
  • фотография заявителя в формате 3×4 см;
  • документ о награждении орденами или медалями СССР или РФ, либо о присвоении почетных званий СССР или РФ, либо о награждении почетными грамотами Президента РФ или благодарностями Президента РФ, либо о награждении ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе);
  • трудовая книжка либо справка архивной организации, подтверждающие трудовой (страховой) стаж, необходимый для назначения пенсии;
  • документ о трудовом (страховом) стаже, необходимом для назначения пенсии за выслугу лет, в календарном исчислении (в случае назначения заявителю пенсии пенсионными органами федеральных органов государственной власти).
  • документ о награждении ведомственными знаками отличия в труде по 30 июня 2016 г. (включительно) (п. 2.5.1.1. Приложения 2. к Постановлению Правительства Москвы от 27.06.2006 N 443-ПП).

[03-1999] Наша консультация. Кому присваивается звание «Ветеран труда»

Федеральным Законом от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» установлено, что ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости (25 лет для мужчин и 20 для женщин) или за выслугу лет.

Решение о присвоении звания принимается органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с порядком и условиями, утвержденными Президентом Российской Федерации. Лицу, претендующему на звание «Ветеран труда», следует обращаться в органы социальной защиты по месту жительства, имея на руках паспорт с заявлением, трудовой книжкой и удостоверениями к имеющимся наградам.

В соответствии с Федеральным Законом от 18 ноября 1998 г. № 171-ФЗ «О внесении изменения в статью № 7 Федерального Закона «О ветеранах» с 1 января 1999 г. ветеранами труда являются также лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 для женщин. Для указанных категорий лиц устанавливается звание «Ветеран труда».

Министерством труда и социального развития Российской Федерации обобщена практика определения ведомственных знаков отличия в труде при присвоении звания «Ветеран труда», перечень которых имеется в органах социальной защиты. К ним относятся нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение проводилось от имени Правительства Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти.

Награды, перечисленные в п.п. 2.3 — 2.6, учитываются, если удостоверения к ним подписаны руководством Министерства путей сообщения.

Однако, если удостоверение к награде выдано органами государственной власти субъекта Российской Федерации или организацией (предприятием) со ссылкой, что вручение производилось от имени федерального органа и при этом имеется ссылка на решение этого федерального органа, то такая награда учитывается при присвоении звания «Ветеран труда».

При присвоении звания «Ветеран труда» учитываются и другие награды, не приведенные выше, либо полученные не в период работы на железнодорожном транспорте (полный перечень наград имеется в органах социальной защиты).

Меры социальной защиты ветеранов труда (льготы) предусмотрены статьей 22 Федерального Закона «О ветеранах» и предоставляются после назначения пенсии.

Положение о знаке «Почетный железнодорожник»

. Знак «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги» (далее- знак) является высшей наградой ОАО «РЖД».

[2]

2. Знаком награждаются работники ОАО «РЖД» за наивысшие стабильные результаты труда, особый вклад в качественное обслуживание пользователей услуг ОАО «РЖД», обеспечение безопасности движения поездов, реализацию эффективных мер по повышению прибыльности ОАО «РЖД», разработку и внедрение достижений науки, техники и современных технологий, безупречно работающие и пользующиеся авторитетом в трудовых коллективах.

3. К награждению знаком представляются:

работники ОАО «РЖД» со стажем работы на железнодорожном транспорте не менее 20 лет при условии работы в профессиях и должностях, связанных с обеспечением безопасности движения поездов, не менее 10 лет;

работники ОАО «РЖД» со стажем работы на железнодорожном транспорте не менее 25 лет.

Независимо от стажа работы на железнодорожном транспорте знаком награждаются работники ОАО «РЖД» за мужество и самоотверженные действия, связанные с обеспечением безопасности движения поездов, жизни пассажиров, сохранности грузов, багажа и другого вверенного имущества.

4. Награждение знаком производится, как правило, не ранее чем через три года после награждения именными часами и (или) знаком «За безупречный труд на железнодорожном транспорте».

5. Повторное награждение знаком, а также награждение знаком работников ОАО «РЖД», ранее награжденных знаком «Почетный железнодорожник», знаком (значком) «Почетному железнодорожнику», не производится.

6. Награжденному работнику ОАО «РЖД» одновременно со знаком «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги» выдается удостоверение и премия.

7. Награжденные знаком имеют право;

а) на бесплатный проезд в вагоне с двухместными купе (СВ) в поездах всех категорий по нормам, установленным в ОАО «РЖД», если они являются работниками ОАО «РЖД», или переведены на выборную работу в общественные организации железнодорожного транспорта, или уволились из ОАО «РЖД» в связи с выходом на пенсию (в том числе поступившие после оформления пенсии на работу в сторонние организации).

Транспортное требование для проезда в поездах дальнего следования на текущий год может быть заменено на годовое транспортное требование на одно лицо для проезда в пригородном сообщении на расстояние до 200 км в районе обращения пригородных и местных поездов всех категорий в двух и более направлениях (при отсутствии пригородного движения — в поездах дальнего следования);

б) на внеочередное приобретение проездных документов (билетов) для себя и членов своей семьи во всех пунктах продажи, а также на внеочередное обслуживание в сервис-центрах, комнатах отдыха, камерах хранения и других подразделениях железнодорожных вокзалов;

в) прохода в административные здания ОАО «РЖД», филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» в рабочее время по удостоверению к знаку и предъявлении документа, удостоверяющего личность;

г) на первоочередную установку телефонов в жилых домах, телефонизированных от железнодорожных АТС;

д) на предоставление преимущества при прочих равных условиях с другими работниками ОАО «РЖД» при распределении путевок в санатории, профилактории, пансионаты, дома отдыха, в получении других льгот социально-бытового характера, которые предусмотрены Коллективным договором открытого акционерного общества «Российские железные дороги» и коллективными договорами филиалов и других структурных подразделений ОАО «РЖД».

8. В случае награждения работника ОАО «РЖД» знаком посмертно указанными в настоящем Положении правами пользуются находившиеся на его иждивении дети в возрасте до 18 лет.

9. Знак носится на правой стороне груди.

На форменной одежде знак располагается непосредственно над эмблемой железнодорожного транспорте.

[1]

10. В случае утери знака его дубликат не выдается.

В случае утраты удостоверения к знаку дубликат удостоверения выдается по ходатайству руководства подразделения аппарата управления, филиала, другого структурного подразделения ОАО «РЖД».

11. Лишение знака может быть произведено за совершение проступка, несовместимого с этой наградой. приказом президента ОАО «РЖД» по ходатайству руководителя подразделения аппарата управления, филиала, другого структурного подразделения ОАО «РЖД».

12. Правами, указанными в пункте? настоящего Положения, пользуются работники ОАО «РЖД» и неработающие пенсионеры, вышедшие на пенсию из ОАО «РЖД» или до 1 октября 2003 г из организаций федерального железнодорожного транспорта и состоящие на учете в советах ветеранов ОАО «РЖД», награжденные приказами министра путей сообщения или президента ОАО «РЖД» знаком «Почетный железнодорожник», знаком (значком) «Почетному железнодорожнику».

Льготы ветеранам труда — что нужно знать?

Почетный железнодорожник ветеран труда - картинка 6

Правовая инструкция, как получить звание «Ветеран труда» и на какие льготы оно позволяет рассчитывать.

Социальные гарантии работникам и членам их семей

Льготы предприятия часто распространяются не только на самих железнодорожников, но и их близких. Преференции позволяют сэкономить на обширном списке затрат.

Почетный железнодорожник ветеран труда - картинка 14

Льготы для почетных железнодорожников распространяются и на их семьи

Как получить звание «Ветеран труда»?

  • заявление на предоставление государственной услуги «Присвоение звания «Ветеран труда» и выдачу удостоверения ветерана труда;
  • паспорт;
  • фотография заявителя в формате 3×4 см;
  • документ о награждении орденами или медалями СССР или РФ, либо о присвоении почетных званий СССР или РФ, либо о награждении почетными грамотами Президента РФ или благодарностями Президента РФ, либо о награждении ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе);
  • трудовая книжка либо справка архивной организации, подтверждающие трудовой (страховой) стаж, необходимый для назначения пенсии;
  • документ о трудовом (страховом) стаже, необходимом для назначения пенсии за выслугу лет, в календарном исчислении (в случае назначения заявителю пенсии пенсионными органами федеральных органов государственной власти).
  • документ о награждении ведомственными знаками отличия в труде по 30 июня 2016 г. (включительно) (п. 2.5.1.1. Приложения 2. к Постановлению Правительства Москвы от 27.06.2006 N 443-ПП).

Источники

Литература


  1. Горбункова И. М. Особенности правоохранительной деятельности российского нотариата в сфере наследственных правоотношений; Городец — Москва, 2010. — 144 c.

  2. ред. Суханов, Е.А. Том 1. Гражданское право. Общая часть; М.: Волтерс Клувер; Издание 3-е, перераб. и доп., 2013. — 720 c.

  3. Основы права; Академия — Москва, 2010. — 256 c.
  4. Смирнов; Петренко Политология; М.: Велби, 2011. — 336 c.
  5. Бредихин, А. Л. Правоведение. Учебное пособие / А.Л. Бредихин. — М.: Феникс, 2015. — 256 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях