Порядок увольнения по ошм

Порядок увольнения по ошм - картинка 1
Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Порядок увольнения по ошм". На странице собрана информация с авторитетных источников и сделаны выводы. На все сопуствующие вопросы вам ответит дежурный консультант.

Увольнение военнослужащих по ОШМ или болезни

Выполнить досрочное увольнение военнослужащих из рядов ВС РФ просто так нельзя. Обычно действие осуществляется в результате проведения организационно-штатных мероприятий, которые сокращенно называются ОШМ, или в результате состояния здоровья человека. Порядок проведения процедуры зафиксирован ФЗ № 117 «О воинской обязанности и военной службе». О том, как происходит увольнение военнослужащего по состоянию здоровьяиз рядов ВС РФ, об особенностях прекращения контракта в результате организационно-штатных мероприятий поговорим далее.

Увольнение по состоянию здоровья

Увольнение военнослужащего по болезни предполагает в первую очередь прохождение военно-врачебной комиссии. Обращение к ней осуществляется, если присутствуют хронические заболевания или во время службы были получены травмы и ранения. Обследование проводится в рамках стационара. Во внимание принимается история болезни военнослужащего. На основании изученных данных выносится решение, которое оформляется в виде заключения ВВК. Если комиссия решила, что военнослужащий не может продолжать службу, информация отражается в протоколе.

Заключение выдается на руки гражданину. На основании документа можно написать рапорт об увольнении. Когда решение будет вынесено, лицо освободят от занимаемой должности. Процедура выполняется в течение месяца.

Происходит прекращение контракта. Действие осуществляется с формулировкой «увольнение военнослужащего по здоровью». Гражданин имеет право на единовременные выплаты и социальные льготы. Если лицу была присвоена группа инвалидности в результате утраты здоровья, возможно назначение пенсии по инвалидности.

[3]

Размер выплатыпри увольнении зависит от выслуги лет. Если выслуга 20 и более лет, пособие исчисляется семью окладами. Дополнительно предоставляется обязательное денежное содержание при замещении должности. Размер выплаты— 1 месячный оклад. Если выслуга при увольнении составляет 20 и более лет, предоставляется дополнительная компенсация. Размер выплаты равен вещевому материальному обеспечению за последний год. Если группа инвалидности была присвоена лицу, получившему травму во время выполнения служебных обязанностей, предоставляется медицинская страховая компенсация. Величина ее варьируется от 500 тыс. до 2 млн руб. (зависит от степени нанесения вреда здоровью). Если травма была получена во время прохождения военных сборов, страховые выплаты составят от 250 тыс. до 1 млн руб.

Компенсация предоставляется только военнослужащим, которые получили военную травму и были занесены в категорию Д. Это означает полную непригодность к последующему несению службы. Если была присвоена категория В, компенсации не предоставляются.

Если присвоена группа инвалидности, компенсация будет назначена вне зависимости от других выплат. Если ограничение по здоровью отсутствует, при увольнении размер премии составит 50000 руб.

При увольнении в результате болезни и присвоении группы инвалидности назначается ежемесячное пособие в размере:

  • 2800 руб.—3-я группа;
  • 7000 руб.—2-я группа;
  • 14000 руб.—1-я группа.

Комиссовать по болезни могут сразу после постановления комиссии том, что продолжение военной службы невозможно по состоянию здоровья. Чтобы получить страховую выплату, нужно подать заявление в военкомат. Действие осуществляется в течение месяца с момента увольнения. Дата проставляется в военном билете военнослужащего.

Если военнослужащего увольняют в результате ОШМ

Закон позволяет осуществить увольнение военнослужащего по ОШМ.

[2]

Процедура должна выполняться с соблюдением следующих условий:

  • закон позволяет осуществлять службу и оставаться в распоряжении командира, не имея занимаемой должности, в течение 6 месяцев;
  • увольнение военнослужащего по ОШМ может осуществляться в результате сокращения или отсутствия должности в штатном расписании;
  • уволить могут в случае, если военнослужащий отказался переводиться на высшие или низшие должности или его статус изменился.

Также должен соблюдаться порядок увольнения по организационно-штатным мероприятиям. Когда установленный законом срок завершится, гражданину направляется приказ о досрочном увольнении.

Если лицо прекращает службу в результате проведения организационно-штатных мероприятий, можно претендовать на получение ряда единовременных выплат и компенсаций, зависящих от величины оклада. Если лицо до увольнения прослужило больше 10 лет, оно может получить жилплощадь или денежную выплату на покупку помещения.

Право присутствует только у лиц, которые в течение службы не получали от МО РФ недвижимость в собственность.

Если офицеру или солдату выплачивается компенсация стоимости жилья, во внимание принимается районный коэффициент в цене 1 кв. м.Разбираясь, как уволиться из армии по ОШМ или по состоянию здоровья в 2020 году, нужно помнить о возможности получения ежемесячных соцпособий, единовременных выплат или оклада. В первую очередь предоставляется единовременная компенсация. Размер исчисляется в зависимости от занимаемого звания на момент увольнения, величины оклада и количества времени, которое лицо прослужило в вооруженных силах РФ. Если воинский стаж больше 15 лет, размер соцпособия составляет 40% отразмера оклада на момент увольнения.

Дополнительно предоставляется прибавка. Она начисляется каждый последующий год. Размер прибавки к пособию военного составляет 3%. Получать выплаты можно в течение 5 лет, если лицо попало под сокращение. Если выслуга лет до увольнения меньше 15 лет, выплаты предоставляются в размере последнего оклада, но в течение года с момента увольнения. Пособие индексируется единовременно. Процедура выполняется в зависимости от действующих нормативов, установленных Пенсионным фондом РФ. Если лицо вновь устраивается на военную службу до истечения указанных сроков, предоставление социальных пособий прекращается с момента трудоустройства.

Аналогичное правило действует, если лицо начинает работать с сохранением воинского звания в следующих организациях:

  • таможенной службе;
  • МВД РФ;
  • налоговой службе.

Когда подписан приказ об увольнении военнослужащего, кадровый отдел в подразделении предоставляет данные в пенсионное отделение. Информация об окладе и иные данныепоступают по месту регистрации гражданина. Чтобы получать ежемесячное перечисление по увольнению, военнослужащему потребуется обратиться в ПФ РФ и представить документы установленного образца. Денежные средства перечисляются на расчетный счет.

Порядок увольнения по ошм - картинка 5

Порядок увольнения по ошм - картинка 6

Масленников Иван Иванович

С отличием закончил Государственную Юридическую Академию (ВСШ) по специальности правоведение. Большой опыт решения правовых вопросов широкого спектра.

Увольнение из Вооруженных Сил РФ по ОШМ

Я капитан медицинской службы. У меня выслуга в календарном исчислении 21 год, в льготном 24 года. 1 октября 2019 г. моя должность сокращается. Контракт заканчивается в марте 2023 года. Я написал рапорт на увольнение по организационно-штатному мероприятию, в котором указал, что от других воинских должностей отказываюсь. Командир моей воинской части не возражает моему увольнению по ОШМ. Начальник отдела кадров армии сообщил мне, что в любом случае меня переведет на равную должность, потому что есть вакантные. Имею ли я право уволиться по ОШМ в связи с выслугой 21 календарный год, без назначения на равную воинскую должность?

Порядок увольнения по ошм - картинка 7

Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части регулируется ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237.

На основании пп. «а» п. 4 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями (пп. «а» п. 2 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») и при отсутствии других оснований для увольнения, в частности, при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность).

Согласно абз. 2 п. 2 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы перевод военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:

— при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

— при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

— при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Таким образом, военнослужащий может быть досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями, если невозможно назначить его на равную воинскую должность (должность). Например, отсутствуют вакантные равные воинские должности или есть условия, установленные абз. 2 п. 2 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, не позволяющие его назначить на такую воинскую должность. Также он может быть уволен, если невозможно назначить его на равную воинскую должность (должность) и отсутствует его согласие с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность).

Следовательно, в изложенной ситуации военнослужащий не может быть уволен с военной службы по организационно-штатным мероприятиям, если есть возможность его перевода к новому месту военной службы на равную воинскую должность. Выслуга лет в данной ситуации не имеет значения.

Увольнение по ОШМ: образец рапорта, выплаты, право на ипотеку

Согласно статистике, военный чаще всего уходят со службы досрочно в связи с резким ухудшением здоровья или проведением организационно-штатных мероприятий. Именно о том, как проходит увольнение по ОШМ, будет рассказано в нижеизложенном материале. Сразу стоит отметить, что нормативной базой для такого рода прекращения трудовых отношений выступает Федеральный закон №117 «О воинской обязанности и военной службе».

[1]

Порядок увольнения по ошм - картинка 8

Уважаемые читатели! В статьях содержатся варианты решения типовых проблем.
Бесплатно помочь найти ответ на Ваш персональный вопрос помогут наши юристы. Для решения Вашей проблемы, звоните:

Ипотека при увольнении по ОШМ

Порядок увольнения по ошм - картинка 9При решении «ипотечного» вопроса участнику НИС учесть такие факторы как уважительность причины увольнения военнослужащего и срок его службы. Когда речь идет о расторжении контракта с военнослужащим, то уважительными причинами принято считать:

  • ухудшение состояние здоровья, в связи с чем лицо не может справляться со своими воинскими обязанностями;
  • организационно-штатные мероприятия;
  • выход на пенсию по выслуге лет;
  • существенные личные обстоятельства, который вынудили военнослужащего без жилья уволиться из армии.

Таким образом, увольнение по ОШМ входит в перечень уважительных причин для увольнения из МВД, поэтому теперь стоит обратить внимание на длительность срока службы. Если увольняемый пребывал на воинской службе более 10 лет, то у него сохраняется право на выплату военной ипотеки. Более того, если ипотека уже была погашена, то оставшиеся средства он может использоваться в своих собственных целях. Военные, стаж которых при увольнении по ОШМ составляет менее 10 лет, не имеют права воспользоваться своими накоплениями.

Увольнение по ОШМ военнослужащего

1.1. нет, не имеет, поскольку он ранее реализовал право на жилище, одну и туже социальную гарантию дважды он использовать не может. (п. 9 ст. 2 ФЗ «О статусе военнослужащих»).

2.1. Галина! ДА, это правомерно.

2.2. Здравствуйте, дом приобретенный дочерью во время брака за счет участия в НИС является совместным имуществом, а поэтому ее супруг вправе претендовать на 1/2 доли в последнем.
Таким образом, поскольку супруг дочери считается обеспеченным жильем, то он утратил права состоять в реестре нуждающихся в жилье.

3.1. Здравствуйте, нет, не может, поскольку он уже раннее был обеспечен жильем по линии МО РФ, в силу п. 9 ст. 2 ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащий не вправе использовать одну и ту же социальную гарантию дважды.

4.1. Основания увольнения военнослужащего регулируются ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:
Увольнение с военной службы возможно по следующим основаниям:

по возрасту. Если военнослужащий достиг предельного возраста пребывания на воинской службе, он может уволиться, а может продолжить службу дальше, получая военную пенсию. Предельный возраст, в зависимости от звания, указан в ст. 49 этого закона;
по истечению срока службы, указанного в контракте;
если уполномоченная комиссия признает его негодным;
если есть основания для лишения его звания. Здесь основания аналогичны увольнению гражданского лица по инициативе работодателя, согласно ст. 81 ТК РФ;
если военнослужащий приговорён судом к лишению свободы;
по другим основаниям, указанным в п. 1 ст. 51 вышеуказанного закона.
Если военнослужащий проходит службу по контракту, то уволить его могут по следующим основаниям:
если он систематически нарушает условия контракта;
по состоянию его здоровья;
по семейным обстоятельствам;
по уважительным причинам;
по другим основаниям, указанным в п. 2, 3 и 6 ст. 51 Закона.
В Законе нет такого основания, как увольнение с военной службы по контракту по собственному желанию. Только в п. 6 ст. 51 указано. Что уволиться по собственному желанию можно при наличии у военного уважительных причин.

Выплаты в случае увольнения по ОШМ

Порядок увольнения по ошм - картинка 10Чтобы понять, что положено и сколько положено военнослужащему при увольнении по ОШМ, необходимо ознакомиться с Федеральным законом «О статусе российских военнослужащих». В частности, увольняемый имеет право на следующие выплаты:

  1. Одноразовое пособие. То, какие выплаты получает солдат, зависит от длительности его воинской службы. Если срок службы превышает двадцать лет, то тогда военному выплачивается семь окладов. В противном случае размер пособия составляет 2 оклада.
  2. Жилье и субсидирование. Согласно действующему законодательству, военный, который пребывал на службе более десяти лет, не может увольняться в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, если государство не обеспечит его жильем или не предоставит финансовую помощью для его покупки.
  3. Оплата аренды. Если государство не предоставило военнослужащему жилье, то после увольнения по ОШМ ему положены ежемесячные выплаты для аренды квартиры (в Москве и СПБ она составляет 15 тысяч рублей, тогда как в остальных городах России она составляет 3,6 тысячи рублей).
  4. Дополнительные начисления. Если время службы в ВС РФ увольняемого превышает 20 лет, но он еще не достиг пенсионного возраста, то он может также рассчитывать на положенные выплаты в размере одного оклада по званию в течение 12 месяцев с момента расторжения контракта. То, сколько положено окладов, опять-таки зависит от стажа и должности.

Что касается дополнительных льгот, то гражданам, которые были уволены с военной службы в 2018 году после 25 лет службы, а также члены их семьи получают дополнительные права на трудоустройство и социальные льготы.

» alt=»Увольнение по ОШМ: образец рапорта, выплаты, право на ипотеку»>

3. Положено ли ВВК перед увольнением по ОШМ из ВС?

3.1. Да, такое право есть реализовывать его или нет это Ваше решение, если хотите то пишите рапорт.

4.1. Простите а в чем суть вопроса?

5.1. Галина! ДА, это правомерно.

5.2. Здравствуйте, дом приобретенный дочерью во время брака за счет участия в НИС является совместным имуществом, а поэтому ее супруг вправе претендовать на 1/2 доли в последнем.
Таким образом, поскольку супруг дочери считается обеспеченным жильем, то он утратил права состоять в реестре нуждающихся в жилье.

6.1. Здравствуйте, нет, не может, поскольку он уже раннее был обеспечен жильем по линии МО РФ, в силу п. 9 ст. 2 ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащий не вправе использовать одну и ту же социальную гарантию дважды.

7.1. Если вас сейчас предоставили отпуск, то такой рапорт нужно писать только после окончания отпуска.

7.2. Здравствуйте, поскольку Вы в связи с ОШМ освобождены от ранее занимаемой воинской должности, то в требовании вышестоящего командовния о сдачи Вами дел и должности перед отпуском нарушений Ваших прав не усматривается.

8.1. Тем что в течение года вас могут уволить по любому основанию.

9.1. Да, в этом случае положена денежная компенсация.

10.1. в том случае, если на момент увольнения Вас с военной службы Ваша продолжительность военной службы в льготном исчислении составляла 20 лет и более, то Вы вправе претендовать на выплату минимальной пенсии за выслугу лет (не менее 50 процентов от оклада денежного содержания). Если это действительно так, то за ее начислением Вам необходимо обратиться в пенсионное подразделение военного комиссариата, расположенного по месту постановки на воинский учёт.
Льготное исчисление выслуги лет как правило применяется в случаях прохождения военнослужащим военной службы в местностях с неблагоприятными климатическими условиями (районы Крайнего Севера или местности к ним приравненные).

11.1. Основания увольнения военнослужащего регулируются ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:
Увольнение с военной службы возможно по следующим основаниям:

по возрасту. Если военнослужащий достиг предельного возраста пребывания на воинской службе, он может уволиться, а может продолжить службу дальше, получая военную пенсию. Предельный возраст, в зависимости от звания, указан в ст. 49 этого закона;
по истечению срока службы, указанного в контракте;
если уполномоченная комиссия признает его негодным;
если есть основания для лишения его звания. Здесь основания аналогичны увольнению гражданского лица по инициативе работодателя, согласно ст. 81 ТК РФ;
если военнослужащий приговорён судом к лишению свободы;
по другим основаниям, указанным в п. 1 ст. 51 вышеуказанного закона.
Если военнослужащий проходит службу по контракту, то уволить его могут по следующим основаниям:
если он систематически нарушает условия контракта;
по состоянию его здоровья;
по семейным обстоятельствам;
по уважительным причинам;
по другим основаниям, указанным в п. 2, 3 и 6 ст. 51 Закона.
В Законе нет такого основания, как увольнение с военной службы по контракту по собственному желанию. Только в п. 6 ст. 51 указано. Что уволиться по собственному желанию можно при наличии у военного уважительных причин.

12.1. Можете, по тексту, стажа достаточно. Но только в случае, если Вас, в установленном порядке, признают нуждающимся в улучшении жилищных условий.

13.1. До 45 лет, льготной выслуги должно быть 20 лет.

13.2. разъясняю, что в соответствии п.п. 58,59 Порядка реализации накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны РФ от 24 апреля 2017 г.
№ 245 выплата дополнительных средств производится лицам, участвовавшим в накопительно-ипотечной системе, или членам их семей, указанным в части 2 статьи 4 Федерального закона. Расчет размера дополнительных денежных средств производится воинскими частями (ответственными должностными лицами) и отдельным органом военного управления.
Указанный размер дополнительных денежных средств определяется исходя из размера годового накопительного взноса на одного участника НИС, устанавливаемого федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год, и количества полных лет, месяцев и дней, которые участник НИС не дослужил с даты возникновения основания для исключения его из реестра, которая соответствует дате исключения этого участника НИС из списков личного состава воинской части, до даты, когда общая продолжительность его военной службы могла бы составить 20 лет.

13.3. Дополнительные выплаты рассчитывают до 20 лет.

23. Увольнения по ошм как мне правильно уйти.

23.1. Если Вы увольняетесь по организационно-штатным мероприятиям, но никаких проблемы с увольнением быть не может, поскольку это нормальное основание увольнение, в отличие от НУК.

23.2. • Здравствуйте, Если хотите обсудить всю процедуру более подробно, лучше обратиться к юристу на очную консультацию

Желаю Вам удачи и всех благ!

14. Что положено военнослужащим при увольнении по ошм менее 10 лет? Спасибо.

С уважением,
Иван.

15.1. Да можно для этого надо отозвать ранее поданный рапорт и написать новый по ОШМ. Исходя из ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы если есть несколько оснований то у военнослужащего есть право выбора, кроме оснований как внук, коррупционные правонарушения.

16.1. Положение о порядке прохождения военной службы не регламентирует порядок увольнения по ОШМ. В нем отражен общий порядок представления военнослужащего проходящего военную службу по контракту к увольнению. При увольнении по любому основанию в первую очередь с военнослужащим проводится беседа в ходе которой ему доводятся основания увольнения, а так же выясняются иные вопросы связанные с предстоящим увольнением. Если при сокращении занимаемой вами должности вы изъявите желание в дальнейшем проходить службу, то командование обязано предпринять меры к назначению вас на равнозначную должность или же на высшую или низшую с вашего согласия.

17.1. Призываются только военнослужащие — срочники. В вашей ситуации это понятие не используют. Вы устраиваетесь на контракт.

Про какую компенсацию Вы спрашиваете? Вы имеете в виду обеспечение жильем?
Вы не пишете в каком году были уволены по ОШМ?

Субсидия предоставляется один раз.

Можете в общем порядке, согласно ст. 51 ЖК РФ встать в очередь на улучшение жилищных условий.

18.1. Погашение целевого жилищного займа осуществляется уполномоченным федеральным органом при возникновении у получившего целевой жилищный заем участника накопительно-ипотечной системы оснований, указанных в статье 10 ФЗ № 117-ФЗ от 20.08.2004 г., а также в случаях, указанных в статье 12 этого ФЗ.
Если срок службы вашего сына при получении ипотеки составлял 10 и более лет, он будет увольняться при осуществлении ОШМ, то ВС РФ ВС РФ обязано будет оплачивать его ипотеку.

19.1. Валентина!
В соответствии с трудовым законодательством РФ работников, штатные единицы которых предполагаются к сокращению, должны быть уведомлены о предстоящем сокращении численности или штата не менее чем за 2 месяца до увольнения под роспись и персонально (ст.180 ТК РФ).
Увольнение работника допускается, если невозможно перевести работника на другую имеющуюся у работодателя работу (с учетом квалификации работника: образования, квалификации, опыта работы, а также состояния его здоровья).
Таким образом, если Вы согласились на предложенную должность, работодатель оформляет перевод на другую должность в процессе проведения процедуры сокращения путем оформления дополнительного соглашения к трудовому договору.

Образец рапорта на увольнение по ОШМ

Порядок увольнения по ошм - картинка 12Для правильного написания акта рапорта на увольнение по ОШМ солдат должен ознакомиться с требованиями к составлению данного документа, что являются актуальными в 2018 году. При оформлении рапорта стандартного образца нужно взять во внимание следующие правила:
1. В правом углу сверху нужно указать полное имя заявителя и руководителя, которому адресован рапорт. Также необходимо указать должность и название подразделения.
2. По центру бланка заявления необходимо написать слово «РАПОРТ».
3. Текст рапорта должен содержать просьбу о расторжении контракта, причину увольнения, а также нормативную базу для отставки.
4. Также нужно указать адрес отдела военного комиссариата, куда должно направляться дело военнослужащего для ведения учета.
5. В нижнем правом углу указывается дата составления рапорта, а также подпись его автора.
В том случае, когда причиной увольнения стало ухудшение здоровья военнослужащего, в рапорте нужно указать о его волеизъявлении пройти медицинскую комиссию. Если военный не желает это делать, то он должен указать уважительную причину.

Важно! Когда к самому рапорту прилагается еще дополнительная документация (к примеру, справка о прохождении медосмотра, номер участника НИС и т.д.), то об этом также нужно обязательно указать в его содержании.

Порядок увольнения по ОШМ

Порядок увольнения по ошм - картинка 13Порядок увольнения военнослужащего по ОШМ выглядит следующим образом:

  1. Для начала в военную часть поступают служебный документ, в котором сообщается о проведении организационно-штатных мероприятий.
  2. Далее определяется дата сокращения военного, которому также предъявляют Лист беседы (при увольнении по ОШМ лист беседы заполняется командиром военной части).
  3. Пока не наступила дата расторжения контракта, кадровики готовят всю необходимую документацию, а командир в/ч занимается подготовкой нового приказа об увольнении.
  4. Если военнослужащий не настаивает на увольнении из рядов Военных Сил Российской Федерации, то ему могут предложить другую должность (главным условием является совпадение ВУС). Когда в другой воинской части есть такая же должность, то военного могут перевести без его согласия на основе соответствующего приказа (примечательно, что подавать рапорт в таком случае самому военнослужащему не требуется).
  5. Если военному не нашли альтернативную должность и не перевели в другую воинскую часть в течение шести месяцев, то его увольняют.

» alt=»Увольнение по ОШМ: образец рапорта, выплаты, право на ипотеку»>

5. Что положено военнослужащим при увольнении по ошм менее 10 лет? Спасибо.

С уважением,
Иван.

6.1. Положение о порядке прохождения военной службы не регламентирует порядок увольнения по ОШМ. В нем отражен общий порядок представления военнослужащего проходящего военную службу по контракту к увольнению. При увольнении по любому основанию в первую очередь с военнослужащим проводится беседа в ходе которой ему доводятся основания увольнения, а так же выясняются иные вопросы связанные с предстоящим увольнением. Если при сокращении занимаемой вами должности вы изъявите желание в дальнейшем проходить службу, то командование обязано предпринять меры к назначению вас на равнозначную должность или же на высшую или низшую с вашего согласия.

7.1. Только военнослужащие по контракту. Об этом также указано в пункте 18 постановления совета министров-правительства от 22.09.1993 г. 941

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I
«О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»

Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации 20 лет и более;

9.1. Можно в обход «равнозначной должности».
Получаете уведомление о предстоящем сокращении. Не дожидаясь 2 месяцев, пишите рапорт на досрочное увольнение, получаете компенсацию за неотработанные дни и увольняетесь. При досрочном увольнении «равнозначные должности» не предлагаются.

10.1. Вам для минимальной пенсии нужно отработать еще минимум полтора года.
Но раз Вы решили уйти по ошм, то это проходит, приблизительно, так:
За два месяца до сокращении должности Вам должны вручить уведомление о предстоящем сокращении с указанием даты. Когда наступает эта дата Вас знакомят приказом о сокращении должности и перевода Вас в резерв. В течение 2 х месяцев Вы находитесь в резерве, Вам выплачивают среднемесячный заработок. Пока Вы находитесь в резерве Вам предлагают должности. Если Вы не согласны с предложенными должностями, Вы отказываетесь письменно. Когда пройдет 2 месяца и Вы не согласитесь ни на одну из предложенных должностей, издают приказ о Вашем увольнении в связи с ошм.
2 вариант-после вручения Вам уведомления о предстоящем сокращении Вы имеете право, не дожидаясь дня сокращения, написать рапорт о досрочном увольнении и получить денежную компенсацию в размере среднего заработка до дня сокращения, указанного в уведомлении. В этом случае, Вам никакие должности предлагать не будут.

11.1. И — поиск практики, и — поиск решения «в обход закона», всё это может быть выполнено только в рамках платной консультации. Обратитесь к любому адвокату/юристу в личные сообщения. И на основании статьи 779 ГК РФ Вам найдут выход из вашего положения.

12.1. Здравствуете. :sm_ab:
Не подписывайте согласие и вас уволят по ОШМ.

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО «ОРИОН».

12.2. Вам нужно обратиться письменно в МО за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт или почтой заказным письмом. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать. Дата, подпись.

13.1. Если вы являетесь участником программы накопительной ипотечной системы для военнослужащих, то при увольнении с военной службы по ВВК или ОШМ, при общей выслуге более 10 лет, вы имеете право на досрочное прекращение обязательств по ипотечному кредиту.

Увольнение по ОШМ

  • Положено ли ВВК перед увольнением по ОШМ из ВС?
  • Что положено военнослужащим при увольнении по ошм менее 10 лет? Спасибо.
  • Увольнение по ошм, как восстановиться в правах!
  • Увольнения по ошм как мне правильно уйти.
  • Увольнение по ОШМ с выслугой менее 10 лет. какие выплаты положены и образец рапорта?
  • Увольнение по собственному желанию
  • Увольнение по суду
  • Увольнение по уходу
  • Увольнение по соглашению
  • Увольнение по сокращению штата

1.1. нет, не имеет, поскольку он ранее реализовал право на жилище, одну и туже социальную гарантию дважды он использовать не может. (п. 9 ст. 2 ФЗ «О статусе военнослужащих»).

2.1. в случае увольнения с военной службы по ОШМ, Вы вправе претендовать на доп. средства, за период который Вы не дослужили до 20 лет в календарном исчислении, то есть за 5 лет. (См. ст.ст. 4 и 10 ФЗ «О НИС»).

20. Увольнение по ошм, как восстановиться в правах!

20.1. Увольнение по ОШМ происходит в случаях, когда: Происходит сокращение занимаемой должности и нет возможности назначения на равнозначную. Снижается воинское звание по занимаемой должности. Истек срок нахождения в распоряжении командования части и т.д. Для восстановления в армии после увольнения по данной статье не должно быть никаких препятствий – необходимо обратиться в военкомат, пройти комиссию и совершить другие действия, аналогичные заключению нового контракта. Однако нужно помнить, что при увольнении по ОШМ военнослужащему положены определенные гарантии и льготы. Если они не были предоставлены, или увольнение было совершено с нарушениями и удастся доказать это в судебном порядке, военнослужащий подлежит обязательному восстановлению на службе с выплатой компенсации за все время незаконного увольнения.

21.1. конечно же стоит обратиться с соответствующим иском в суд в том случае если вы уволены на основании рапорта который вы не писали либо если не было законных оснований для подачи рапорта у кого-либо другого.

22.1. Смысл рапорта должен быть такой: «Прошу уволить меня с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями. До увольнения прошу обеспечить меня жильем по установленным нормам во внеочередном порядке. До обеспечения жилым помещением с увольнением не согласен».

22.2. Прошу представить к увольнению в связи с ОШМ после обеспечения жилым помещением, с увольнением до предоставления жилого помещения не согласен.

24. Увольнение по ОШМ с выслугой менее 10 лет. какие выплаты положены и образец рапорта?

24.1. Увольнение по ОШМ с выслугой менее 10 лет. какие выплаты положены и образец рапорта?

Увольнение по ОШМ с выслугой менее 10 лет. какие выплаты положены и образец рапорта?В каком ведомстве?

25.1. Напишите другой рапорт и его рассмотрят.

25.2. В письменной форме на имя руководителя.

26.1. Имеете право отозвать, если не принят новый сотрудник.

Увольнение в запас по ошм

1.1. По закону — нет. Но на практике в первую очередь обеспечивают именно тех, кто подлежит увольнению и кого нельзя уволить без предоставления жилого помещения.

2.1. Можете, по тексту, стажа достаточно. Но только в случае, если Вас, в установленном порядке, признают нуждающимся в улучшении жилищных условий.

3.1. Общие обязанности военнослужащего, которые прописаны в уставе внутренней службы, кроме того, Вы обязаны выполнять приказы командира в чьем распоряжении состоите. Продолжительность службы не должна превышать продолжительность установленную регламентов служебного времени, то есть 8 асов в день.

4.1. уважаемая Наталья
Срок вашего увольнения 22 ноября до этого дня вы обязаны выполнять приказы

Удачи вам и вашим близким!

5. Сроки непрерывности трудового стажа после увольнения из ВС РФ по ОШМ

Здравствуйте. Военнослужащий. Уволен в запас по ОШМ. Выслуга 26 лет. Подбираю вакансии на государственной службе, чтобы доплачивали за имеющийся стаж службы. Сколько времени после увольнения разрешается выбирать работу чтобы не потерять стаж государственной службы.

5.1. Сроки непрерывности трудового стажа после увольнения
в настоящее время в трудовом кодексе нет определения непрерывный стаж.

5.2. При увольнении по ОШМ, по общему правилу есть три месяца для устройства на новую работу для непрерывности трудового стажа. Однако, для Вас, учитывая стаж в ВС более 25 лет, стаж будет считаться непрерывным, независимо, через какое время Вы устройтесь на новую работу.

6.1. Только в судебном порядке. Если для этого есть основания.

7.1. Я так понял, что первый контракт Вы заключали после 1 января 1998 г. Наверное, 2001-2002 г.г. Смотрим статью 15 закона «О статусе военнослужащих» — при 10 летней выслуге и увольнении по ОШМ или состоянию здоровья предоставляется жилье или субсидия. При увольнении по собственному желанию — не представляется жилье или субсидия, даже если есть 10 лет календаря.

8.1. Можно сходить в администрацию и попросить еще один экземпляр договора (в связи с утерей), здесь никаких проблем нет.

9.1. Ситуация такова: Само ведомство имеет счет в сбербанке, Ваш сын, в свою очередь, может открыть счет в любом удобном банке. Для ведомства перевод будет неудобен, т.к. за перевод между банками будет взиматься плата. Но по законодательству, запретов на выбор кредитной организации быть не может.

10. Я офицер запаса. Подполковник был уволен по ОШМ в 2012 году. Службу начинал в Владивостоке. А последние семь лет служил в Армении. После увольнения приехал во Владивосток.
Жилплощадью я и моя семья не обеспечена до сих пор. Куда и кому в Владивостоке обратиться по поводу жилплощади.

10.1. Обратитесь в Восток регион жилье.

10.2. Для того, чтобы правильно ответить на ваш вопрос необходимо знать в каком силовом ведомстве вы проходили военную службы, были ли признаны нуждающимся в жилом помещении перед увольнением и иные обстоятельства.

11.1. Военные, отслужившие 10 и более лет, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилья или субсидии на его приобретение (ссылка Гарант).

11.2. как военный юрист отвечаю, что конечно вы можете получить жилье и на себя. Просто тут нужно грамотно вам сделать. К вам по вашей ситуации есть несколько вопросов. Хотелось бы по подробней узнать ситуацию вашу.

12.1. Теперь только в судебном порядке. Но срок давности вышел и вы должны иметь это ввиду. Если ответчик на срок будет ссылаться в суде, то вам в иске откажут.

13.1. Не можете получать. Вот уволили бы вас в 45 лет — другое дело, а так не повезло.

14.1. На Ваш вопрос возможно дать только поверхностный ответ.
При увольнении Вы как минимум имели право на получение ГЖС при условии передачи приобретенной квартиры в собственность государства.

15.1. Это не так. На будущее — просите у юриста обоснование его версий, вместе прочтите соответствующие НА.

16.1. ДА, конечно можете.

17.1. НЕОБХОДИМО подавать иск в суд.
СТРАХОВАЯ компания должна ВЫПЛАТИТЬ.
если страховая МСК — то сними судился и выигрывал.

18.1. Согласно ФЗ РФ «О статусе военнослужащих» Вам положено жилье с учетом ребенка.

19.1. Да, Вы имеете право на обеспечение жильем (квартира, денежная выплата, ГЖС), при условии наличия выслуги 10 лет.
8-914-964-7895.

19.2. Решение Вашего вопроса возможно только в судебном порядке. Практика по аналогичным делам у нас имеется.

20.1. Нужны справки с мест службы, служил на Дальнем востоке, сейчас живу под Москвой, возможно-ли запросить данные справки через рек палату,
—возможно через Портал Госуслуг из любого региона.

21.1. И я недавно приобрел квартиру в собственность!
Вопрос. Могу ли я рассчитывать на получение жилья от МО или к примеру воспользоваться военной ипотекой, вступив нее?
Алексей, увы. но вы не можете ни участвовать в ипотеке, ни просто претендовать на другое жильё.

22.1. Нет, при выслуге боле 10 лет.

23.1. Интересно, а вас как уволили без предоставления жилого помещения по ИМ? Теперь вам только или с иском в суд выходить на свое командование или отселяться из ЗАТО. Удостоверение на право пользования льготами — документ ничем не предусмотренный, только наверное решением администрации. Проживая в ЗАТО и утратив связь с ВС РФ вы уже имеете право на отселение. Так же можно для этого получить ГЖС, причем перечень документов для его получения исчерпывающий.
Или как вариант обжаловать отказ администрации в суде.

24.1. Льготы ничем не отличаются, но если Вы желаете изменить формулировку увольнения и хотите уволится о достижении предельного возраста, Вам необходимо обратится с соответствующим рапортом к командованию о внесении изменений в приказ об увольнении. Если откажут — идите в суд.

25.1. Вы в любой момент до исключения из списков личного состава части можете написать соответствующий рапорт на имя командира, в чьём распоряжении находитесь, на изменение оснований для увольнение, т. пе. на изменение статьи увольнения. Командир обязан послать документы в кадровые органы на изменение статьи. Если он не захочет, то можно это сделать через суд.17 июня я буду в Улан-Удэ. Если что — звоните по № +7-9113497405

26.1. Для начала обратиться в военкомат.

27.1. По тексту — нет.

Положение о порядке прохождения военной службы
(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)

«7. Общая продолжительность военной службы военнослужащего включает в себя все время его военной службы, как по призыву, так и по контракту, в том числе и в случаях повторного поступления на военную службу.
Определение общей продолжительности военной службы производится в календарном исчислении».

27.2. Исходя из ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы определение общей продолжительности военной службы производится в календарном исчислении.
Поэтому не полагается.

28.1. Следует обратиться в гарнизонный суд с заявлением об оспаривании бездействия органа военного управления.

29.1. В зависимости от того, каким образом получается жильё. Приобретённое по возмездной сделке в браке подлежит разделу между супругами, по безвозмездной — нет, но если выделяют на всю семью, то все имеют право там зарегистрироваться по месту жительства со всеми вытекающими последствиями.

30.1. Права на дополнительную площадь у Вас нет, так как эта льгота действует только для ДЕЙСТВУЮЩИХ командиров воинских частей (проходящих военную службу).
Право на доп площадь у уволенных по ОШМ есть только у офицеров в воинском звании полковник и выше.
Удачи!

Источники

Литература


  1. Кутафин, О. Е. О. Е. Кутафин. Избранные труды. В 7 томах. Том 6. Субъекты конституционного права Российской Федерации как юридические и приравненные к ним лица / О.Е. Кутафин. — М.: Проспект, 2011. — 336 c.

  2. Под., Ред. Ванян А.Б. Афоризмы о юриспруденции: от античности до наших дней / Под. Ванян. — М.: Рязань: Узорочье, 2012. — 528 c.

  3. Кутафин, О. Е. О. Е. Кутафин. Избранные труды. В 7 томах. Том 6. Субъекты конституционного права Российской Федерации как юридические и приравненные к ним лица / О.Е. Кутафин. — М.: Проспект, 2011. — 336 c.
  4. Гуреев, В. А. Комментарий к Федеральному Закону «О судебных приставах» / В.А. Гуреев. — М.: Wolters Kluwer, 2017. — 208 c.
  5. Яблочков, Т. Гражданская ответственность дуэлянтов / Т. Яблочков. — М.: Типо-лiтография Т-ва Владимиръ Чичеринъ в Москве, 2018. — 686 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях