Увольнение по ошм что положено

Увольнение по ошм что положено - картинка 1
Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "Увольнение по ошм что положено". На странице собрана информация с авторитетных источников и сделаны выводы. На все сопуствующие вопросы вам ответит дежурный консультант.

Могут ли уволить военнослужащего без предоставления жилья или субсидии? Как быть в этом случае?

До апреля 2015 года увольнение военнослужащих могло производиться только после предоставления работнику жилья. В связи с внесёнными поправками в Федеральный закон «О статусе военнослужащих» в апреле 2015 года появилась возможность освободить от службы человека, не обеспеченного жильем.

Могут ли произвести увольнение из армии военного, не обеспеченного жильем?

Увольнение по ошм что положено - картинка 2Право военнослужащих на получение жилья по окончанию срока службы устанавливается Федеральным законом “О статусе военнослужащих” от 27.05.1998 N 76-ФЗ. В статье 15 части 1 говорится о гарантированном предоставлении следующих видов льгот для служащих:

  • материальная субсидия на приобретение или строительство жилья;
  • предоставление жилья в пользование или собственность.

В прежней версии закона были совершены некоторые упущения. Так, согласно закону нельзя было расторгнуть контракт с военным, не обеспечив его жильем. Но при этом служащим давалось право многократно оказываться от предлагаемых им квадратным метров, вследствие чего увольнение становилось невозможным. Поэтому граждан нельзя было уволить и приходилось выплачивать денежное содержание, хотя служить они уже не могли.

В целях пресечения подобных ситуаций с апреля 2015 года было разрешено увольнять военнослужащих, прослуживших более 10 лет, без их согласия, если они отказались от предложенной им жилой площади (п. 1 ст. 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих»).

Увольнение по ошм что положено - картинка 2Также военного можно освободить от службы без обеспечения жильем, если он в течение месяца не предоставил документы, чтобы получить квартиру или финансовую субсидию на ее приобретение. Срок считается с момента, когда командование уведомило военного о том, что готово предоставить ему жилье или субсидию.

Такие ограничения действуют только для “льготных” оснований увольнения: по состоянию здоровья, по достижению предельного возраста или по ОШМ. При этом гражданин должен прослужить больше 10 лет и стоять на жилищном учете в том органе, в котором служит.

Увольнение в связи с истечением срока контракта не мешает уволить военного, не обеспеченного жильем. В таком случае служащий увольняется по окончанию срока договора и отправляется ждать квартиру “на гражданке”.

Что положено военнослужащему при увольнении по ОШМ?

Военнослужащему, которого увольняют со службы по ОШМ, положено следующее.

  1. Как правило, если срок службы лица составляет 10 лет и более и военнослужащий нуждается в жилье, то он не может быть уволен со службы без предоставления ему жилья или же субсидии, чтобы он смог приобрести или построить жилье.
  2. При увольнении военнослужащий обеспечивается установленным денежным содержанием, продовольственным и вещевым обеспечением.

Какие выплаты положены при сокращении из армии?

Как и в трудовом законодательстве, при сокращении по причине проведения организационно-штатных мероприятий военнослужащему положен целый список гарантий и компенсаций. К основным из них можно отнести:

Увольнение по ошм что положено - картинка 4

    Единовременное пособие (пп. 3 ст. 3 ФЗ РФ «О денежном довольствии …») – его размер зависит от выслуги лет. Если военнослужащий проработал по контракту менее 20 лет, то ему выплатят 2 оклада, если же он прослужил 20 лет и больше, то сумма возрастет до 7 окладов.

Увольнение по ошм что положено - картинка 2При увольнении военнослужащий должен получить денежное довольствие, начисленное за весь период до дня исключения из личного состава.

Помимо вышеперечисленного, военнослужащим, увольняемым по причине ОШМ, также положены и иные виды гарантий и компенсаций.
Сюда относится:

  • обеспечение жильем;
  • разрешение на ношение военной формы;
  • получение дополнительного отпуска;
  • продолжительность которого составляет 30 суток и др.

Таким образом, основными причинами увольнения военнослужащих из-за проведения организационно-штатных мероприятий являются:

  • сокращение;
  • переформирование;
  • замещение штата и иные действия, в результате которых изменяется организационная структура учреждения.

При этом, если есть свободные места, то лицо должно быть переведено на аналогичную должность или же поставлено на более низший/высший пост (в последних двух случаях обязательно согласие военнослужащего).

Порядок увольнения по ОШМ

Военнослужащий, который проходит службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы, в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями (далее ОШМ), давайте разберем, как это происходит?

[2]

Содержание статьи:

Внимание: наш адвокат по военным делам г. Екатеринбурга поможет Вам с порядком увольнения по ОШМ, восстановлением на военной службе: профессионально, на выгодных условиях и в срок. Звоните уже сейчас!

Кто может быть уволен из рядов ВС РФ по причине оргштатных мероприятий?

В соответствии с подп. «а» пп. 2 ст. 51 ФЗ РФ «О воинской обязанности и военной службе», в результате проведения ОШМ может быть уволен военнослужащий, осуществляющий свою деятельность на основании контракта. Это могут быть:

  • сержанты, старшины и т. д.;
  • прапорщики и мичманы;
  • офицеры (младшие, старшие или высшие).

Как написать рапорт?

В целом этот документ схож с заявлением, которое подается гражданскими людьми при увольнении с работы по собственному желанию.

Составляется он в письменной форме на бумаге формата А4. Может быть написан от руки или же набран на компьютере. В содержание стоит включить следующие основные разделы:

Увольнение по ошм что положено - картинка 4

  1. «Шапку» документа – тут указывается Ф. И. О. должностного лица, которое уполномочено принимать такие решения, название учреждения, в котором проходит военная служба и полное имя военнослужащего.
  2. Название – обычно указывается одно слово: «Рапорт».
  3. Содержательная часть – тут последовательно излагаются следующие сведения:
  • просьба о ходатайстве перед вышестоящим начальством об увольнении по собственному желанию;
  • причина ухода (в данном случае это будет проведение организационно-штатных мероприятий);
  • сообщение об обеспеченности/отсутствии жилья;
  • отметка о прохождении или отказе от процедуры медосвидетельствования;
  • место, куда должно быть направлено личное дело для постановки на воинский учет.
  • В конце документа указываются список приложений, должность военнослужащего, воинское звание и подпись.
    • Скачать бланк рапорта на увольнение по ОШМ
    • Скачать образец рапорта на увольнение по ОШМ

    Помощь военного адвоката при увольнении

    Если у Вас имеются вопросы, касающиеся увольнения по ОШМ и Вы не знаете, что делать, обратитесь к нашим адвокатам по военным делам Екатеринбурга, которые работают непосредственно с законодательством, регулирующим вопросы военной службы, в том числе, вопросы увольнения по ОШМ. На какую помощь Вы можете рассчитывать при обращении к нашим адвокатам?

    • ► Наши адвокаты всегда проконсультируют по возникшим вопросам и разъяснят положения действующего законодательства.
    • ► Проанализируют конкретно Вашу ситуацию на предмет наличия нарушений закона со стороны руководства.
    • ► Предложат варианты действий по восстановлению Ваших нарушенных прав.
    • ► Подготовят жалобу в компетентные органы для проведения проверки на предмет наличия нарушений Ваших прав.
    • ► Подготовят заявления в суд на действия Вашего руководства, в том числе, по отказу в увольнении по ОШМ или не удовлетворении Вашего рапорта о предоставлении жилья, а также иных требований, содержащихся в рапорте и положениях законодательства.
    • ► Также наши военные адвокаты всегда готовы представлять интересы доверителей во взаимоотношениях с противоположной стороной, участвовать в судебных заседаниях и представлять интересы доверителя в иных органах.

    Увольнение по ошм что положено - картинка 8

    Автор статьи:

    © адвокат, управляющий партнер АБ «Кацайлиди и партнеры»

    Увольнение по ОШМ военнослужащего

    1.1. нет, не имеет, поскольку он ранее реализовал право на жилище, одну и туже социальную гарантию дважды он использовать не может. (п. 9 ст. 2 ФЗ «О статусе военнослужащих»).

    2.1. Галина! ДА, это правомерно.

    2.2. Здравствуйте, дом приобретенный дочерью во время брака за счет участия в НИС является совместным имуществом, а поэтому ее супруг вправе претендовать на 1/2 доли в последнем.
    Таким образом, поскольку супруг дочери считается обеспеченным жильем, то он утратил права состоять в реестре нуждающихся в жилье.

    3.1. Здравствуйте, нет, не может, поскольку он уже раннее был обеспечен жильем по линии МО РФ, в силу п. 9 ст. 2 ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащий не вправе использовать одну и ту же социальную гарантию дважды.

    4.1. Основания увольнения военнослужащего регулируются ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:
    Увольнение с военной службы возможно по следующим основаниям:

    по возрасту. Если военнослужащий достиг предельного возраста пребывания на воинской службе, он может уволиться, а может продолжить службу дальше, получая военную пенсию. Предельный возраст, в зависимости от звания, указан в ст. 49 этого закона;
    по истечению срока службы, указанного в контракте;
    если уполномоченная комиссия признает его негодным;
    если есть основания для лишения его звания. Здесь основания аналогичны увольнению гражданского лица по инициативе работодателя, согласно ст. 81 ТК РФ;
    если военнослужащий приговорён судом к лишению свободы;
    по другим основаниям, указанным в п. 1 ст. 51 вышеуказанного закона.
    Если военнослужащий проходит службу по контракту, то уволить его могут по следующим основаниям:
    если он систематически нарушает условия контракта;
    по состоянию его здоровья;
    по семейным обстоятельствам;
    по уважительным причинам;
    по другим основаниям, указанным в п. 2, 3 и 6 ст. 51 Закона.
    В Законе нет такого основания, как увольнение с военной службы по контракту по собственному желанию. Только в п. 6 ст. 51 указано. Что уволиться по собственному желанию можно при наличии у военного уважительных причин.

    Увольнение по состоянию здоровья

    Увольнение военнослужащего по болезни предполагает в первую очередь прохождение военно-врачебной комиссии. Обращение к ней осуществляется, если присутствуют хронические заболевания или во время службы были получены травмы и ранения. Обследование проводится в рамках стационара. Во внимание принимается история болезни военнослужащего. На основании изученных данных выносится решение, которое оформляется в виде заключения ВВК. Если комиссия решила, что военнослужащий не может продолжать службу, информация отражается в протоколе.

    Заключение выдается на руки гражданину. На основании документа можно написать рапорт об увольнении. Когда решение будет вынесено, лицо освободят от занимаемой должности. Процедура выполняется в течение месяца.

    Происходит прекращение контракта. Действие осуществляется с формулировкой «увольнение военнослужащего по здоровью». Гражданин имеет право на единовременные выплаты и социальные льготы. Если лицу была присвоена группа инвалидности в результате утраты здоровья, возможно назначение пенсии по инвалидности.

    Размер выплатыпри увольнении зависит от выслуги лет. Если выслуга 20 и более лет, пособие исчисляется семью окладами. Дополнительно предоставляется обязательное денежное содержание при замещении должности. Размер выплаты— 1 месячный оклад. Если выслуга при увольнении составляет 20 и более лет, предоставляется дополнительная компенсация. Размер выплаты равен вещевому материальному обеспечению за последний год. Если группа инвалидности была присвоена лицу, получившему травму во время выполнения служебных обязанностей, предоставляется медицинская страховая компенсация. Величина ее варьируется от 500 тыс. до 2 млн руб. (зависит от степени нанесения вреда здоровью). Если травма была получена во время прохождения военных сборов, страховые выплаты составят от 250 тыс. до 1 млн руб.

    Компенсация предоставляется только военнослужащим, которые получили военную травму и были занесены в категорию Д. Это означает полную непригодность к последующему несению службы. Если была присвоена категория В, компенсации не предоставляются.

    Если присвоена группа инвалидности, компенсация будет назначена вне зависимости от других выплат. Если ограничение по здоровью отсутствует, при увольнении размер премии составит 50000 руб.

    [1]

    При увольнении в результате болезни и присвоении группы инвалидности назначается ежемесячное пособие в размере:

    • 2800 руб.—3-я группа;
    • 7000 руб.—2-я группа;
    • 14000 руб.—1-я группа.

    Комиссовать по болезни могут сразу после постановления комиссии том, что продолжение военной службы невозможно по состоянию здоровья. Чтобы получить страховую выплату, нужно подать заявление в военкомат. Действие осуществляется в течение месяца с момента увольнения. Дата проставляется в военном билете военнослужащего.

    Как правильно уволиться с военной службы подобным образом: порядок процедуры

    В общем виде процедура увольнения в результате организационно-штатных мероприятий будет выглядеть следующим образом:

    Увольнение по ошм что положено - картинка 4

    1. Первым делом руководство конкретного учреждения, в котором планируется проведение реорганизационных или ликвидационных процессов, издает соответствующий приказ об осуществлении ОШМ.
    2. Далее всех сотрудников знакомят с данным документом, и тем лицам, должности которых подлежат сокращению, переформированию и иным изменениям, может быть предложено занять низшее или более высшее место (если перевести их на равную должность невозможно).
    3. Если военнослужащий не согласен перейти на другое место, то он должен заявить о своем желании уволиться. В данном случае с ним предварительно проводится индивидуальная беседа. Как правило, организует ее командир воинской части. Результаты разговора официально фиксируются в специальной форме, которая носит название «лист беседы» (приложение № 9 к приказу Министра обороны РФ от 30.10.2015 № 660).

    Увольнение по ошм что положено - картинка 2При увольнении военнослужащего важным условием является проведение полного расчета до того момента, как его исключат из личного состава. Если данное требование не будет соблюдено, то уволенный сможет обжаловать вынесенный приказ. Об этом написано в пп. 16 ст. 34 Положения, утв. Указом Президента РФ № 1237.

    В целом же при проведении мероприятий по оргштату основаниями для увольнения могут быть (подп. «а» пп. 4 ст. 34):

    • сокращение занимаемой должности при условии, что военнослужащий не может быть назначен на аналогичное место и при этом не желает переходить на низшую или высшую должность;
    • истечение предельного периода времени, в течение которого лицо может находиться в распоряжении командира;
    • признание военно-врачебной комиссией не годным к службе на конкретной должности, при условии, что переходить на другие места военнослужащий не желает;
    • уменьшение количества должностей, относящихся к одной военно-учетной специальности, либо их замещение одним составом;
    • отсутствие возможности устроиться на прежнюю должность, которую занимало конкретное лицо до того, как на него возбудили уголовное дело (если был признан невиновным и дело закрыли).

    5. Что положено военнослужащим при увольнении по ошм менее 10 лет? Спасибо.

    С уважением,
    Иван.

    6.1. Положение о порядке прохождения военной службы не регламентирует порядок увольнения по ОШМ. В нем отражен общий порядок представления военнослужащего проходящего военную службу по контракту к увольнению. При увольнении по любому основанию в первую очередь с военнослужащим проводится беседа в ходе которой ему доводятся основания увольнения, а так же выясняются иные вопросы связанные с предстоящим увольнением. Если при сокращении занимаемой вами должности вы изъявите желание в дальнейшем проходить службу, то командование обязано предпринять меры к назначению вас на равнозначную должность или же на высшую или низшую с вашего согласия.

    7.1. Только военнослужащие по контракту. Об этом также указано в пункте 18 постановления совета министров-правительства от 22.09.1993 г. 941

    Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I
    «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»

    Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет

    Право на пенсию за выслугу лет имеют:

    а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации 20 лет и более;

    9.1. Можно в обход «равнозначной должности».
    Получаете уведомление о предстоящем сокращении. Не дожидаясь 2 месяцев, пишите рапорт на досрочное увольнение, получаете компенсацию за неотработанные дни и увольняетесь. При досрочном увольнении «равнозначные должности» не предлагаются.

    10.1. Вам для минимальной пенсии нужно отработать еще минимум полтора года.
    Но раз Вы решили уйти по ошм, то это проходит, приблизительно, так:
    За два месяца до сокращении должности Вам должны вручить уведомление о предстоящем сокращении с указанием даты. Когда наступает эта дата Вас знакомят приказом о сокращении должности и перевода Вас в резерв. В течение 2 х месяцев Вы находитесь в резерве, Вам выплачивают среднемесячный заработок. Пока Вы находитесь в резерве Вам предлагают должности. Если Вы не согласны с предложенными должностями, Вы отказываетесь письменно. Когда пройдет 2 месяца и Вы не согласитесь ни на одну из предложенных должностей, издают приказ о Вашем увольнении в связи с ошм.
    2 вариант-после вручения Вам уведомления о предстоящем сокращении Вы имеете право, не дожидаясь дня сокращения, написать рапорт о досрочном увольнении и получить денежную компенсацию в размере среднего заработка до дня сокращения, указанного в уведомлении. В этом случае, Вам никакие должности предлагать не будут.

    11.1. И — поиск практики, и — поиск решения «в обход закона», всё это может быть выполнено только в рамках платной консультации. Обратитесь к любому адвокату/юристу в личные сообщения. И на основании статьи 779 ГК РФ Вам найдут выход из вашего положения.

    12.1. Здравствуете. :sm_ab:
    Не подписывайте согласие и вас уволят по ОШМ.

    Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
    С уважением коллектив ООО «ОРИОН».

    12.2. Вам нужно обратиться письменно в МО за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт или почтой заказным письмом. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать. Дата, подпись.

    13.1. Если вы являетесь участником программы накопительной ипотечной системы для военнослужащих, то при увольнении с военной службы по ВВК или ОШМ, при общей выслуге более 10 лет, вы имеете право на досрочное прекращение обязательств по ипотечному кредиту.

    Какие выплаты по ошм

    • Увольнение по ОШМ с выслугой менее 10 лет. какие выплаты положены и образец рапорта?
    • Какие положены выплаты при увольнении по ошм? Спасибо.
    • Какие выплаты делаются при ошм и увольнении по выслуге из МВД.
    • Какие выплаты мне положены при увольнении по ОШМ по истечении 6 месяцев?
    • Какие выплаты положены при увольнении по ОШМ?
    • Какие выплаты по уходу за ребенком
    • Какие выплаты по беременности
    • Какие выплаты по ОСАГО
    • Какие выплаты по страховке
    • Какие сроки выплаты по решения

    1.1. за вещевое имущество до исключения из списков личного состава части. Два оклада при увольнении не входят в состав денежного довольствия, вследствие чего могут быть выплачены как в период прохождения военной службы, так и в течение не продолжительного срока после ее окончания.

    2.1. Здравствуйте, в случае увольнения с военной службы, Вы вправе претендовать на выплату единовоеменного пособия в размере 2 окладов денежного содержания.

    3.1. ВЫПЛАТА — ВАМ полагается, рапорт напишите — в АРМИИ лишняя бумага никогда не мешает
    Удачи ВАМ! Всегда рады помочь.

    3.2. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»
    140. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе — пособие) в следующих размерах:
    при общей продолжительности военной службы менее 20 лет — два оклада денежного содержания;
    при общей продолжительности военной службы 20 лет и более — семь окладов денежного содержания.
    ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «О статусе военнослужащих»
    Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство
    4. Военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Порядок выплаты оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации.

    4.1. уважаемый Антон
    Пишите рапорт на командира части на увольнение с выплатой ден компенсации

    Удачи вам и вашим близким!

    4.2. Антон!
    Все материальные выплаты регулируются ФЗ №76 от 27.05.1997 г. «О статусе военнослужащих». В законе указаны мероприятия и прочие материальные и денежные выплаты, на которые может рассчитывать военнослужащий после увольнения по ОШМ:
    -при наличии выслуги до 20 лет, военнослужащему при увольнении выплачивается денежное пособие в размере 2-х окладов действующего денежного содержания;
    при наличии выслуги больше 20 лет, единовременное пособие выплачивается в размере 7-ми окладов.
    Денежные оклады устанавливаются в соответствии с занимаемой должностью на момент увольнения.
    Выплата 5 окладов Вам не полагается. По вопросу выплаты 2 окладов можете подавать рапорт на имя командира части об увольнении по ОШМ.

    5.1. Военные, отслужившие 10 и более лет, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилья или субсидии на его приобретение (ссылка Гарант). Контрактники, отслужившие более 3 лет, имеют право на приобретение жилья с помощью льготной накопительной ипотеки.

    6.1. Если у Вас травма получена при исполнении служебных обязанностей, то можете — как утрату здоровья. Для этого должна быть запись в медицинской карте, скорее всего нужно проходить ВВК, сейчас Вы гражданский и если всего этого у Вас нет, то придется через суд, но сначала пройти судебно-медицинскую экспертизу (гражданскую)-стоит в районе 1000 рублей, затем доказывать через суд, что травма возникла во время несения Вами службы и обязывать Министерство Обороны назначить Вам пенсию.

    7.1. Уволены по ОШМ с травмой позвоночника? ВВК перед увольнением проходили? И когда состоялся приказ об увольнении из рядов ВС РФ?

    8.1. Если вы являетесь участником программы накопительной ипотечной системы для военнослужащих, то при увольнении с военной службы по ВВК или ОШМ, при общей выслуге более 10 лет, вы имеете право на досрочное прекращение обязательств по ипотечному кредиту.

    9.1. Военные, отслужившие 10 и более лет, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилья или субсидии на его приобретение (ссылка Гарант). Контрактники, отслужившие более 3 лет, имеют право на приобретение жилья с помощью льготной накопительной ипотеки.

    10.1. Вам необходимо подавать апелляционную жалобу на решение суда первой инстанции. Военные, отслужившие 10 и более лет, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилья или субсидии на его приобретение (ссылка Гарант). Контрактники, отслужившие более 3 лет, имеют право на приобретение жилья с помощью льготной накопительной ипотеки.

    10.2. Оч. странное решение, как правило вас не имели права увольнять до обеспечения жильем или получения жилищной субсидии при определенной выслуге. если же другие обстоятельства — смотреть надо решение гарнизонного суда и ваш рапорт.

    11.1. Есть смысл увольняться исключительно по сокращению штатов. Тогда вы сможете получить зарплату за три месяца с момента увольнения, если вовремя встанете на биржу и не будете трудоустроены.

    Организационно-штатные мероприятия: что это такое?

    Они реализуются посредством реорганизационных и ликвидационных процессов. По итогу данной процедуры может быть изменено количество отдельных:

    Увольнение по ошм что положено - картинка 4

    Такое явление периодически происходит как в обычных организациях, где работают гражданские люди, так и в местах военной службы, где осуществляют трудовую деятельность военнослужащие. В последнем случае реализация таких мероприятий регламентируется Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237. Им утверждено Положение о порядке прохождения военной службы.

    Так, при проведении ОШМ на военной службе могут произойти следующие изменения:

    • расформирование, переформирование, переименование, переподчинение и иные действия, совершаемые в отношении постоянного штата военнослужащих;
    • изменение состава, а также численности штата в Вооруженных силах РФ;
    • переименование должностей и специальностей военнослужащих, а также иные виды организационно-штатных мероприятий.

    Кроме того, понижение или повышение в занимаемой должности может быть осуществлено только с согласия лица, в отношении которого планируются подобные изменения.

    Как правильно написать рапорт на увольнение по ОШМ?

    Увольнение по ошм что положено - картинка 14В ходе ОШМ, связанных, например, с переходом на новый штат, военнослужащие могут подать рапорт о том, чтобы их уволили в связи с ОШМ со ссылкой на п.п.а п.2 ст. 51 ФЗ № 53.

    1. Рапорт подается на имя командира части.
    2. В рапорте необходимо указать от кого он подается, т.е. свои ФИО и должность.
    3. Документ должен называться «рапорт».
    4. В рапорте необходимо указать просьбу об увольнении, сославшись на положения закона, касающиеся ОШМ.
    5. В рапорте помимо просьбы об увольнении, военнослужащие могут указать, чтобы их обеспечили жилыми помещениями. Также в рапорте должен содержаться отказ или согласие, чтобы их перевели на другую должность (вышестоящую или нижестоящую). Также должно содержаться согласие или отказ от прохождения военно-врачебной комиссии. Если лицо обеспечено жильем, то об этом также необходимо указать в рапорте. Помимо указанной информации в рапорте могут содержаться иные просьбы, например, чтобы лицо отправили на переподготовку по гражданской специальности.
    6. При написании рапорта и изложении своих просьб следует сделать ссылки на конкретные нормы права.
    7. В конце рапорта указывается должность и звание военнослужащего, ставится подпись и указывается расшифровка подписи, а также указывается дата рапорта.

    Что можно сделать, если при сокращении с военной службы эти льготы не предоставили?

    Увольнение по ошм что положено - картинка 2Если служащего уволили без его согласия, не обеспечив квартирой или финансовой субсидией на покупку квартиры или строительство жилья, такие действия командования признаются неправомерными. Приказ о незаконном увольнении можно и даже нужно обжаловать в вышестоящие инстанции.

    Можно выбрать суд по месту своего жительства или по месту нахождения воинской части. Здесь важно не упустить сроки, заявление должно быть подано не позднее 3-х месяцев с момента доведения приказа до сведения военнослужащего.

    Порядок подачи заявления военнослужащего:

    1. Заявление военнослужащего, который оспаривает решение, действие командира (начальника) военной части, подается в военный суд (Кодекс администратвного судопроизводства, гл. 22 ст. 218). Гражданин имеет право обратиться с исковым заявлением в течение 3 месяцев со дня его извещения о незаконных действиях командования (Кодекс администратвного судопроизводства, гл. 22 ст. 219).
    2. Иск рассматривается в течение 10 дней с участием обеих сторон. Неявка на судебное заседании одного из лиц не является причиной для перенесения рассмотрения дела (Кодекс администратвного судопроизводства, гл. 22 ст. 221)

    Граждане, уволенные необоснованно, имеют право на восстановление в равной должности или выше и на выплату всех довольствий. Этот период включается в общую продолжительность военной службы и срок, определенный для присвоения очередного воинского звания.

    Увольнение военнослужащих по ОШМ или болезни

    Выполнить досрочное увольнение военнослужащих из рядов ВС РФ просто так нельзя. Обычно действие осуществляется в результате проведения организационно-штатных мероприятий, которые сокращенно называются ОШМ, или в результате состояния здоровья человека. Порядок проведения процедуры зафиксирован ФЗ № 117 «О воинской обязанности и военной службе». О том, как происходит увольнение военнослужащего по состоянию здоровьяиз рядов ВС РФ, об особенностях прекращения контракта в результате организационно-штатных мероприятий поговорим далее.

    Порядок увольнения по ОШМ

    Военнослужащий, который проходит службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы, в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями (далее ОШМ).

    Увольнение по ОШМ может происходить по различным основаниям, например, в связи с сокращением должности лица. НО военнослужащий может заявить, что желает проходить службу на другой должности или наоборот просить его уволить, в связи с ОШМ.

    Военнослужащий на имя командира части подает рапорт, который рассматривается командиром и в случае его удовлетворения военнослужащий представляется к увольнению по соответствующему основанию.

    Военнослужащему может быть отказано командиром части в увольнении по ОШМ и без его согласия он может быть назначен на равную воинскую должность.

    Таким образом, лицо может быть уволено по ОШМ при наличии согласия обеих сторон, т.е. военнослужащего и командира части.

    ПОЛЕЗНО: читайте про восстановление на военной службе по ссылке на сайте

    Споры при увольнении по оргштатным мероприятиям

    Споры, связанные с увольнением по ОШМ могут возникнуть самые разные. В качестве примеров можно привести следующие виды споров:

    • связанные с не обеспечением жильем военнослужащего, который имеет на это право
    • споры по отказу в увольнении по ОШМ, когда военнослужащий подал рапорт об увольнении по данному основанию, а ему отказали в этом
    • не производством положенных выплат при увольнении, не обеспечение продовольственным и вещевым обеспечением
    • споры о переводе по военной службе в связи с состоянием здоровья
    • другие виды споров.

    Законно ли увольнение человека по предельному возрасту или ОШМ без обеспечения его квартирой или финансовой субсидией?

    Увольнение по ошм что положено - картинка 2Уволить военнослужащего без обеспечения жильем нельзя, если военный увольняется, прослужив 10 лет, из-за плохого здоровья, достижения предельного возраста пребывания на службе или из-за ОШМ. Это мы рассмотрели выше.

    В остальных случаях уволить служащего без предоставления жилья могут. В том числе, если гражданин хочет уйти со службы сам, хотя основания для получения жилья до увольнения у него есть. Если военный стоит на учете как нуждающийся, после ухода со службы его обязан курировать военкомат, занимающийся обеспечением жильем таких лиц.

    При увольнении военные имеют право на единовременные выплаты: при выслуге меньше 20 лет выплата составляет 2 оклада (по званию и должности), свыше 20 лет – 7 окладов. Военным, которые получили государственную награду, дополнительно выплачивают еще один оклад.

    Служащие, имеющие выслугу более 20 лет, обеспечиваются пенсионными выплатами.

    Величина военной пенсии за выслугу лет регламентируется Законом РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей», ст. 14.

    Если военнослужащего увольняют в результате ОШМ

    Закон позволяет осуществить увольнение военнослужащего по ОШМ.

    Процедура должна выполняться с соблюдением следующих условий:

    • закон позволяет осуществлять службу и оставаться в распоряжении командира, не имея занимаемой должности, в течение 6 месяцев;
    • увольнение военнослужащего по ОШМ может осуществляться в результате сокращения или отсутствия должности в штатном расписании;
    • уволить могут в случае, если военнослужащий отказался переводиться на высшие или низшие должности или его статус изменился.

    Также должен соблюдаться порядок увольнения по организационно-штатным мероприятиям. Когда установленный законом срок завершится, гражданину направляется приказ о досрочном увольнении.

    Если лицо прекращает службу в результате проведения организационно-штатных мероприятий, можно претендовать на получение ряда единовременных выплат и компенсаций, зависящих от величины оклада. Если лицо до увольнения прослужило больше 10 лет, оно может получить жилплощадь или денежную выплату на покупку помещения.

    Право присутствует только у лиц, которые в течение службы не получали от МО РФ недвижимость в собственность.

    Если офицеру или солдату выплачивается компенсация стоимости жилья, во внимание принимается районный коэффициент в цене 1 кв. м.Разбираясь, как уволиться из армии по ОШМ или по состоянию здоровья в 2020 году, нужно помнить о возможности получения ежемесячных соцпособий, единовременных выплат или оклада. В первую очередь предоставляется единовременная компенсация. Размер исчисляется в зависимости от занимаемого звания на момент увольнения, величины оклада и количества времени, которое лицо прослужило в вооруженных силах РФ. Если воинский стаж больше 15 лет, размер соцпособия составляет 40% отразмера оклада на момент увольнения.

    Дополнительно предоставляется прибавка. Она начисляется каждый последующий год. Размер прибавки к пособию военного составляет 3%. Получать выплаты можно в течение 5 лет, если лицо попало под сокращение. Если выслуга лет до увольнения меньше 15 лет, выплаты предоставляются в размере последнего оклада, но в течение года с момента увольнения. Пособие индексируется единовременно. Процедура выполняется в зависимости от действующих нормативов, установленных Пенсионным фондом РФ. Если лицо вновь устраивается на военную службу до истечения указанных сроков, предоставление социальных пособий прекращается с момента трудоустройства.

    Аналогичное правило действует, если лицо начинает работать с сохранением воинского звания в следующих организациях:

    • таможенной службе;
    • МВД РФ;
    • налоговой службе.

    Когда подписан приказ об увольнении военнослужащего, кадровый отдел в подразделении предоставляет данные в пенсионное отделение. Информация об окладе и иные данныепоступают по месту регистрации гражданина. Чтобы получать ежемесячное перечисление по увольнению, военнослужащему потребуется обратиться в ПФ РФ и представить документы установленного образца. Денежные средства перечисляются на расчетный счет.

    Увольнение по ошм что положено - картинка 17

    Увольнение по ошм что положено - картинка 18

    Масленников Иван Иванович

    С отличием закончил Государственную Юридическую Академию (ВСШ) по специальности правоведение. Большой опыт решения правовых вопросов широкого спектра.

    Порядок увольнения из рядов ВС РФ по ОШМ. Какие выплаты положены при сокращении?

    Одной из уважительных причин, по которой могут уволить военнослужащего, является проведение организационно-штатных мероприятий.

    [3]

    Что это такое и кто может быть уволен по такому основанию? Как будет выглядеть порядок действий? Какие выплаты получит военнослужащий? Во всех этих вопросах поможет разобраться настоящая статья.

    12. Увольнение по ОШМ с выслугой менее 10 лет. какие выплаты положены и образец рапорта?

    12.1. Увольнение по ОШМ с выслугой менее 10 лет. какие выплаты положены и образец рапорта?

    Увольнение по ОШМ с выслугой менее 10 лет. какие выплаты положены и образец рапорта?В каком ведомстве?

    13.1. Саша! Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
    Таким образом срок Вашей военной службы — 14 лет т.е. менее 20 лет и поэтому при увольнении Вы получите единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.
    Удачи, Вам!

    Выслуга лет при увольнении по ошм

    • Положен ли полный основной отпуск при увольнении по ОШМ выслуга 16,7 лет. Спасибо.

    1.1. Все, что Вы перечислили, не является основанием для отказа в заключении нового контракта. Если другим условиям (в частности — состояние здоровья, возраст, образование, физ. подготовка) удовлетворяете, то все шансы заключить контракт есть.

    2.1. в случае увольнения с военной службы по ОШМ, Вы вправе претендовать на доп. средства, за период который Вы не дослужили до 20 лет в календарном исчислении, то есть за 5 лет. (См. ст.ст. 4 и 10 ФЗ «О НИС»).

    3.1. в том случае, если на момент увольнения Вас с военной службы Ваша продолжительность военной службы в льготном исчислении составляла 20 лет и более, то Вы вправе претендовать на выплату минимальной пенсии за выслугу лет (не менее 50 процентов от оклада денежного содержания). Если это действительно так, то за ее начислением Вам необходимо обратиться в пенсионное подразделение военного комиссариата, расположенного по месту постановки на воинский учёт.
    Льготное исчисление выслуги лет как правило применяется в случаях прохождения военнослужащим военной службы в местностях с неблагоприятными климатическими условиями (районы Крайнего Севера или местности к ним приравненные).

    4.1. Только военнослужащие по контракту. Об этом также указано в пункте 18 постановления совета министров-правительства от 22.09.1993 г. 941

    5.1. Само по себе — в пенсионных отношениях считается, все пойдет в выслугу лет для пенсии. Для каких-либо оных расчетов — надо смотреть формулировки в соответствующих положениях.

    6.1. ВЫПЛАТА — ВАМ полагается, рапорт напишите — в АРМИИ лишняя бумага никогда не мешает
    Удачи ВАМ! Всегда рады помочь.

    6.2. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»
    140. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе — пособие) в следующих размерах:
    при общей продолжительности военной службы менее 20 лет — два оклада денежного содержания;
    при общей продолжительности военной службы 20 лет и более — семь окладов денежного содержания.
    ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «О статусе военнослужащих»
    Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство
    4. Военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Порядок выплаты оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации.

    7.1. уважаемый Антон
    Пишите рапорт на командира части на увольнение с выплатой ден компенсации

    Удачи вам и вашим близким!

    7.2. Антон!
    Все материальные выплаты регулируются ФЗ №76 от 27.05.1997 г. «О статусе военнослужащих». В законе указаны мероприятия и прочие материальные и денежные выплаты, на которые может рассчитывать военнослужащий после увольнения по ОШМ:
    -при наличии выслуги до 20 лет, военнослужащему при увольнении выплачивается денежное пособие в размере 2-х окладов действующего денежного содержания;
    при наличии выслуги больше 20 лет, единовременное пособие выплачивается в размере 7-ми окладов.
    Денежные оклады устанавливаются в соответствии с занимаемой должностью на момент увольнения.
    Выплата 5 окладов Вам не полагается. По вопросу выплаты 2 окладов можете подавать рапорт на имя командира части об увольнении по ОШМ.

    8.1. Вы, пока не уволились, обязательно встаньте в очередь на улучшение жилищных условий, иначе потом 100% только через суд получится.

    9.1. Для назначения «военной» пенсии выслуга должна быть не менее 20 лет в календарном исчислении. При увольнении по ОШМ вы сохраняете право очереди на жилье (без предоставления жилья вас не уволят). А перевод части в другую местность может быть и без проведения ОШМ.

    10.1. У меня вопрос — будет ли начислена пенсия военнослужащему при увольнении по состоянию здоровья или ОШМ и как при этом учитывается выслуга лет?

    Именно по выслуге лет и будет начислена пенсия.

    11.1. Нет, не имеете право ни на какие выплаты.
    Нет, не имеете право на выплаты.
    Для выплат в вашем случае нет никаких оснований.

    12.1. Имеете право согласно ст. 15 ФЗ О статусе военнослужащих — 2.1. Обеспечение жилыми помещениями граждан, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более независимо от даты увольнения с военной службы и которые до 1 января 2005 года были приняты органами местного самоуправления на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, в том числе изменивших место жительства и принятых в связи с этим органами местного самоуправления на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях по новому месту жительства после 1 января 2005 года, и совместно проживающих с ними членов их семей осуществляется за счет средств федерального бюджета по выбору гражданина, уволенного с военной службы, в форме предоставления:

    жилого помещения в собственность бесплатно;

    жилого помещения по договору социального найма;

    единовременной денежной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения.

    13.1. Нет, не положена — нужно иметь 12,5 лет чистого военного стажа — календари.

    13.2. не положена, военного стажа не хватает.

    14.1. С момента исключения из списков части выплаты прекращаются, вместе с тем вы имеете право получить денежные средства дополняющие накопления.

    14.2. При вашей выслуги и льготном основании увольнения вы имеете право на досрочное погашении ипотеки. Обратитесь с рапортом в воинскую часть.

    15.1. Если вы нуждаетесь жилье вам квартиру дадут.

    15.2. Вы можете встать на учёт нуждающихся в постоянном жильё после достижения выслуги 20 лет.
    Однако, при увольнении по окончания контракта вас уволят с оставлением в списках очередниках с непредсказуемой датой получения жилья.
    Так что подумайте над возможностью увольнения по льготным основаниям — тогда вас не смогут уволить без предоставления жилого помещения.

    16.1. Выслуга 16 лет чистой службы то проблем нет. Если же выслуга в льготном то могут быть какие не совпадение. Ну а если по болезни то тут никаких вопросов и все услуги по лечению предоставят вам бесплатно.

    17.1. Александр, имеете полное право. Лучше служите, пенсия будет больше.

    18.1. Избавиться от доли. 1 день.

    19.2. Нет не может.

    20.1. При увольнении Вам обязаны выплатить не менее 7 окладов по должности согласно Обзора судебной практики №2 за 2015

    21.1. Получите 7 окладов.

    22.1. Через суд можно получить жилье.

    23.1. НА момент постановки на учет, как нуждающегося в жилье

    24.1. Военные, отслужившие 10 и более лет, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилья или субсидии на его приобретение (ссылка Гарант). Контрактники, отслужившие более 3 лет, имеют право на приобретение жилья с помощью льготной накопительной ипотеки.

    24.2. Имеете право, если Ваша семья и Вы проживаете в этом жилье и зарегистрированы там, и на каждого зарегистрированного во всей квартире приходится менее учетной нормы-12 кв.м.

    25.1. Квартира останется в ваше собственности.

    25.2. Если будете платить кредит — останется у вас, не будете платить — банк обратит на нее взыскание. Родина вам денег не должна, в вашей семье есть иная недвижимость. Т.е. ипотека — ваша личная проблема.

    26.1. К сожалению — не получает.

    28.1. Если есть основания, то можете.

    29.1. Могут перевести на равнозначную должность. При отсутствии могут и уволить.

    Источники

    Литература


    1. Венгеров, А. Б. Теория государства и права / А.Б. Венгеров. — М.: Омега-Л, 2012. — 608 c.

    2. Англо-русский юридический словарь с транскрипцией / ред. И.В. Миронова. — М.: СПб: Юридический центр Пресс; Издание 2-е, испр. и доп., 2015. — 697 c.

    3. Миронов, Иван Борисович Суд присяжных. Стратегия и тактика судебных войн / Миронов Иван Борисович. — М.: Книжный мир, 2015. — 216 c.
    4. Жанна, Владимировна Уманская История и методология науки. Учебник для бакалавриата и магистратуры / Жанна Владимировна Уманская. — М.: Юрайт, 2016. — 653 c.
    5. Баскакова, М. А. Толковый юридический словарь для бизнесменов / М.А. Баскакова. — М.: Контракт, 2015. — 496 c.

    Добавить комментарий

    Мы в соцсетях

    Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях